[HYBE HBS] IP 광고 사업 팀

About the role

직무 Summary

하이브 ​산하 ​레이블 및 ​아티스트 IP의 브랜드 파워를 ​극대화하기 ​위해 광고·파트너십 ​기획, 영업, 레이블 ​전략 얼라인, ​캠페인 ​실행까지 A ​to ​Z를 ​담당 하는 직무입니다. ​글로벌/로컬 ​브랜드의 마케팅 니즈를 ​발굴하여 ​사업화하는 ​동시에, 레이블의 아티스트 ​운용 방향성과 ​팬덤 ​특성을 깊이 ​이해하여 사내외 ​이해관계자 ​간 최적의 딜 ​구조를 성립시키고 ​성공적인 프로젝트 실행을 리드합니다.​

What you'll do

[주요 업무책임]
• 광고 영업 및 파트너십 발굴: 광고주/대행사 네트워크 구축, 아티스트 IP 기반 광고/앰버서더 딜 수주, 영업 기회 발굴 및 제안
• 레이블 전략 얼라인 및 조율: 레이블의 아티스트 방향성·플랜과 브랜드 니즈 간 교집합 도출, 사내 이해관계자 설득을 통한 프로젝트 구조화
• 광고 캠페인 실행 및 운영: 광고 제작(영상/화보), 프로모션, 팝업/이벤트 등 프로젝트 전 과정의 일정·현장 운영 및 Quality Control
• 계약 및 리스크 관리: 광고/앰버서더 계약 조건 검토, 초상권 및 2차 활용 범위를 포함한 법적·운영적 리스크 사전 차단

[주요 업무환경]
• 광고 촬영 현장(스튜디오/로케이션), 브랜드 행사 및 팝업스토어 대응에 따른 비정기적 야근 및 주말 근무 발생 가능 (대체 휴무 제공)
• 광고주 대면 미팅, 국내외 촬영 현장 디렉팅, 브랜드 글로벌 이벤트 동행을 위한 국내/해외 출장 발생
• 레이블, 법무, 대행사, 제작사 등 다수의 사내외 이해관계자 조율을 위한 커뮤니케이션 업무 비중 높음

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상
• 전공 무관
• 3년 이상 엔터테인먼트사, 광고대행사(AE), 브랜드 마케팅 조직, 미디어/플랫폼사 등에서 광고 영업, 파트너십, 광고 캠페인 기획/실행 업무를 수행하신 분
• 광고 수주/영업(Ad Sales)부터 현장 제작 및 캠페인 실행까지 전체 라이프사이클에 대한 실무 이해도를 보유한 분
• 다양한 이해관계자(광고주, 레이블, 제작사 등) 간 서로 다른 니즈를 조정하고 사업적 관점에서 설득할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• K-POP 아티스트 또는 대형 셀러브리티 IP를 활용한 광고/앰버서더 계약 직접 수주 및 집행 경험을 보유하신 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 원활한 분 (글로벌 브랜드 제안서 작성, 해외 프로젝트 협업 가능자)
• 최신 광고/마케팅 트렌드와 K-POP 팬덤 비즈니스 구조 및 소비 문화에 대한 깊은 인사이트를 보유하신 분
• 예기치 못한 이슈 발생 시에도 원활한 커뮤니케이션으로 대안을 신속히 도출하는 문제 해결 역량을 갖추신 분

[필요역량]
• 영업 및 사업화 역량: 시장 트렌드와 광고주 니즈를 빠르게 파악하여 아티스트 IP 가치를 사업적 매출로 연결하는 능력
• 전략적 조율 및 얼라인 역량: 광고주의 요구사항과 레이블(아티스트)의 방향성이 충돌할 때, 합리적 대안을 제시하여 양사의 중재안을 도출하는 능력
• 프로젝트 실행 및 리스크 관리: 광고 제작 현장 변수 통제, 일정 관리, 계약적 리스크 방지 등 캠페인을 완결성 있게 이끌어가는 세밀함

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.