[HYBE] 자산관리 (업무용 부동산 관리)

About the role

직무 Summary
국내/외 ​법인에서 ​사업 ​수행에 필요한 ​각종 부동산을 확보하고, 목적에 ​맞는 ​시설을 구축하며, ​이후에는 운영 업무를 ​수행합니다. 또한, ​기 ​구축된 부동산에서 ​구성원 ​니즈에 ​맞는 공간을 선제적으로 ​파악하고 ​적시에 제공(구축)합니다. 동시에 ​특정 ​계열법인 ​구성원 대상의 복리후생 ​제도 및 ​서비스를 ​운영합니다.

What you'll do

[주요 업무책임]
• 국내/외 법인 ​관련 ​업무용 부동산 물건 ​검토, 계약 ​관리
• 계열법인 전대차 계약 관리
• 공간 기획, 인테리어 설계, 공사 관리, 공간 운영 기획
• 업무용 부동산 시설 및 자산 관리
• 파트너사 계약 및 관리(미화, 렌탈 기기 등)
• 계열 법인 복리후생 서비스 운영(주차, 단체상해보험, 복지포인트, 영육아보육료 지원 등)
• 관련 업무에 대한 규정 및 운영안, 매뉴얼 수립, 기획, 운영, 관리

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상 (전공 무관)
• 6년 ~ 10년 유관 업무 경력
• 재직 인원 700명 이상 기업에서 총무 직무 경험(부동산 계약, 운영, 공간 기획, 공사 관리 등)
• 업무용 부동산 계약 경험이 있는 분(사무실, 창고 등)
• 10억원 이상 공사에 대해 설계/시공 관리 경험이 있는 분
• 단독으로 1개 사업장 공간 운영 및 복리 후생 서비스 운영 경험이 있는 분
• 구성원을 포함한 내/외부 이해관계자들과 적시 소통 및 정확한 정보 전달이 가능한 분

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 부동산 관련 학과 전공자 또는 공사/시설 관리 관련 자격증 소지자
• 1개 사업장 단독 운영 경험 보유자(공간 기획 및 복지성 업무 기획/운영)
• 국내 업무용 부동산 임대차 계약, 계열 법인 전대차 계약 관련 업무 경험이 있는 분
• 전체 사옥 이전 경험을 주도적으로 진행한 경험이 있는 분
• 단독 빌딩 조건에서의 임대차, 계열 법인 간 전대차 계약 관리 경험이 있는 분
• 계약 관련 예산 및 비용 분석, 청구 체계 수립 및 운영 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능한 분
• 협업 툴 (G-Drive, JIRA, Slack, 엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등) 활용 능력이 탁월한 분

[필요역량]
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 타 구성원 업무에 대한 존중과 이해가 있는 분
• 부동산 관련 여러 기능의 조직에 대한 이해를 바탕으로 유기적 협업이 가능한 분
• 높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 수치화된 자료/data 등을 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각 및 민첩한 분석력
• 새로운 업무/문제 상황에 대한 솔루션을 적시에 찾아내서 해결하는 근성과 능력
• 담당 업무에 대한 전문성과 책임감

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.