[HYBE] T&D 운영

About the role

직무 Summary

전세계 ​사람들에게 ​위로와 감동을 ​전달하는 하이브의 아티스트로 성장할 ​수 ​있도록, 실력 ​뿐만 아니라 다각적 ​관점에서 예비 ​아티스트를 ​육성합니다. 개별 ​연습생의 ​개성과 ​강점을 살려 줄 ​수 ​있는 맞춤형 종합 ​성장 ​프로그램을 ​기획 및 운영/관리합니다. ​균형 잡힌 ​시각으로 ​연습생을 개별 ​지도하면서도 전체 ​연습생에 ​대한 체계적/과학적 데이터 ​모니터링을 통해, ​프로그램의 효과성을 지속적으로 향상시킵니다. Training & Development 전문가로서 역량을 발휘하여 연습생이 아티스트로 성장하는데 기여합니다.

What you'll do

[주요 업무책임]
• 개별 연습생에 최적화된 맞춤형 훈련 프로그램 전략 수립 및 개발
• 프로그램 별 외부 협력 리소스(레슨 선생님, 전문업체 등) 발굴 및 관리
• 연습생 역량 개발 및 실력, 비주얼 발전 상황 등 성장 히스토리 모니터링/관리
• 연습생 피드백 및 상담/코칭 (아티스트 마인드 육성 및 동기부여, 생활 및 자기관리 관련 등)
• 기타 일반 관리 (연습생 스케쥴, 건강, 연습실 관리)

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상
• 전공 무관
• 엔터테인먼트 산업에 관심과 비전을 가지고 계신 분
• 프로젝트를 기획, 실행하고 결과를 도출하는 업무 과정을 경험하신 분
• 사람을 육성하고 성장시키는 일에 보람을 느끼는 분
• 문서 작성 및 관련 프로그램 (MS Office, Google Suite 엑셀, 파워포인트, 스프레드시트 등) 활용 능력

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 만 3년 이상 5년 이하의 유관 업무 경험 보유하신 분
• 상담, 심리학, 코칭 관련 자격증이나 임상 경험이 있으신 분
• 청소년에 대한 이해가 높고, 청소년 대상 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
• 청소년 관련 교육 기획을 경험해보신 분
• 예체능 전공자로서 트레이닝 받거나, 교육을 해보신 분
• 중고등, 대학교 등의 교육기관에서 근무를 해보신 경험이 있으신 분
• 외국어 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
• 자신의 전문성을 트레이닝 시스템에 접목해보고자 하는 도전 정신을 가진 분
• 글로벌 시대가 원하는 아이돌을 만들어 보고싶은 분

[필요역량]
• 맡은 업무에 대한 사명감과 책임감
• 효과적인 커뮤니케이션 능력 (설명, 설득, 협상 등)
• 팀 내/외 다양한 전문가들과의 효과적 협업이 가능한 팀워크
• 정보 및 데이터 분석 능력
• 다양한 시그널을 감지할 수 있는 민감한 대인 감수성과 유연한 사고

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.