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Brand Marketer

Posted Oct 6, 2026

Role at a glance

Job function
Marketing & Communications Brand Marketing
Salary
Not Disclosed
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Senior Level 8+ years

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Qualifications

Required

  • 브랜드 마케팅 경력 8년 이상
  • 브랜드 캠페인의 기획부터 실행까지 End-to-End로 리딩한 경험
  • 온
  • 오프라인 채널을 아우르는 브랜드 마케팅 경험
  • Owned Channel 운영 및 콘텐츠 기획
  • 제작 실무 경험
  • 광고/마케팅 대행사 및 외부 파트너사와의 협업 및 프로젝트 관리 경험
  • 데이터 기반으로 마케팅 성과를 분석하고 이를 다음 액션으로 연결할 수 있는 분

Preferred

  • 금융, 핀테크, 증권 분야의 마케팅 경험
  • 신규 서비스, 플랫폼 또는 앱의 초기, Zero-to-One 마케팅 경험
  • 브랜드 캠페인의 사전 프로모션부터 사후 프로모션까지 End-to-End로 기획
  • 실행한 경험
  • 오프라인 컨퍼런스
  • 이벤트 기획 및 운영 경험
  • 브랜드 파트너십을 통한 공동 마케팅 경험
  • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 여러 프로젝트를 동시에 주도적으로 관리해 본 경험

About the role

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About the role

직무 Summary ​

넥스트증권의 ​브랜드 ​마케팅 실무를 ​담당할 Brand Marketer를 모집합니다.

브랜드 캠페인 ​기획 ​및 실행부터 ​Owned Channel 운영, ​오프라인 이벤트, ​브랜드 ​파트너십까지 다양한 ​고객 ​접점에서 일관된 ​브랜드 경험을 만들어갑니다.

단순한 ​캠페인 ​운영을 넘어, 브랜드 방향성을 ​마케팅 ​활동으로 ​구체화하고 실행할 수 ​있는 분, ​새로운 ​플랫폼과 서비스를 ​시장에 선보이는 ​과정에서 Zero-to-One ​마케팅을 주도적으로 경험한 ​분을 찾습니다.

What you'll do

• 온·오프라인 브랜드 캠페인 기획 및 실행
• 신규 서비스 및 플랫폼의 Zero-to-One 마케팅 전략 수립 및 실행
• Owned Channel 운영 및 콘텐츠 기획·제작
• 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 기반으로 한 크리에이티브 및 브랜드 경험 관리
• 오프라인 컨퍼런스, 이벤트 등 브랜드 접점 기획 및 운영
• 브랜드 파트너십 발굴 및 협업을 통한 공동 마케팅 기획 및 실행
• 광고/마케팅 에이전시 및 다양한 외부 파트너사와의 협업 및 프로젝트 리딩
• 마케팅 성과 및 주요 지표 모니터링, 데이터 기반 인사이트 도출 및 리포팅

Requirements

• 브랜드 마케팅 경력 8년 이상
• 브랜드 캠페인의 기획부터 실행까지 End-to-End로 리딩한 경험
• 온·오프라인 채널을 아우르는 브랜드 마케팅 경험
• Owned Channel 운영 및 콘텐츠 기획·제작 실무 경험
• 광고/마케팅 대행사 및 외부 파트너사와의 협업 및 프로젝트 관리 경험
• 데이터 기반으로 마케팅 성과를 분석하고 이를 다음 액션으로 연결할 수 있는 분
• 주어진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 목표를 정의하고 스스로 과제를 발굴해 실행할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 금융, 핀테크, 증권 분야의 마케팅 경험
• 신규 서비스, 플랫폼 또는 앱의 초기, Zero-to-One 마케팅 경험
• 브랜드 캠페인의 사전 프로모션부터 사후 프로모션까지 End-to-End로 기획·실행한 경험
• 오프라인 컨퍼런스·이벤트 기획 및 운영 경험
• 브랜드 파트너십을 통한 공동 마케팅 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 여러 프로젝트를 동시에 주도적으로 관리해 본 경험

Benefits

- 복지카드 : 연 150만원 지원
ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다)
ㄴ중도 입사 시 입사 3개월 이후부터 연말까지 월할 계산 적용
- 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원
- 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원
- 특별상여 : 연 110만원 지원
ㄴ설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비
ㄴ중도 입사 시, 입사 시점부터 적용
- 특별휴가 : 1년 이상 재직 시 매년 3일 특별 휴가 제공
- 장기근속 : 10년/20년 근속 시 장려금(400만원) 지급
- 자기개발 : 업무 관련 교육 지원

▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다.
▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급)
▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제
- 오전 7시 ~ 10시 사이 자율 출근
▶ 재택근무 : 주 1회 가능

Hiring process

■ 채용 과정
· 서류 접수 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우논의 > 최종 합격
· 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행
· 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함

■ 제출 서류 (필수)
· 국문 이력서 (자유 양식,필수)
- 자기소개서(자유 양식, 지원 동기 포함) 제출
· 포트폴리오 제출(자유 양식,필수)
- 프로젝트별 목표, 본인의 역할, 실행 내용과 성과를 확인할 수 있도록 작성해 주세요.

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About the company

넥스트증권

인공지능 기반 플랫폼 증권사 https://www.next-securities.com/ Vision 넥스트증권의 비전은 '지식, 커뮤니티, 투자를 융합한 선도적인 금융 플랫폼 구축으로 투자의 혁신을 주도'하는 것입니다. Mission 금융 시장, 실시간 뉴스, 소셜 네트워크를 연결해 모든 투자자들에게 개인화된 투자 경험을 제공할 것입니다. 넥스트증권 핵심 가치 1. 고객의 궁극적 가치 실현에 집중해요 고객이 누구인지, 무엇을 필요로 하는지 가까이에서 살펴요. 고객이 요구하는 것 뿐만 아니라 드러나지 않은 불편함까지 찾아내 문제를 해결하는데 집중해요. 다양한 내외부 이해관계자의 관점을 함께 살피면서, 장기적인 신뢰와 안정성을 기반으로 고객 경험을 만들어내요. 2. 완벽보다는 빠르게 시도해요 작은 시도라도 빠르게 실행하고, 실패를 자산으로 삼아요. 시도-피드백-개선의 사이클이 빠르게 가져가요. 실패한 시도는 반드시 공유하며, 정기적인 회고를 통해 속도와 방향성 간의 균형을 유지해요. 3. 끝까지 책임지고 수치로 결과를 만들어요 '내 역할은 끝'이라고 손을 떼는 게 아니라, 조직 전체의 성과에 연결되도록 끝까지 책임져요. 기획부터 실행, 성과 검증까지 전 과정을 관리해요. 성과는 반드시 데이터를 기반으로 수치화하고 검증해요. 4. AI와 데이터로 더 똑똑하게 일해요 반복 업무는 AI와 자동화에 맡기고, 새로운 기술과 도구는 적극적으로 검토하고 업무에 반영해요. 직관이나 경험에만 의존하지 않고, 데이터와 AI를 활용해 의사결정의 질과 효율성을 높여요. 5. 문제를 투명하게 공유하고 함께 해결해요 문제를 숨기거나 축소하지 않고 솔직하게 나눠요. 다양한 직무와 관점에서 피드백을 받아 더 좋은 해답을 찾아내요. 피드백을 주고 받을 땐 '사람'에 대한 것이 아닌, '행동과 결과'에 집중해요.