[토스인슈어런스] SOX Manager

About the role

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• 토스인슈어런스는 '대한민국의 모든 사람이 각자의 리스크를 정확히 인식하고 이에 필요한 최소한의 위험보장이 되어 있는 세상을 만든다.'라는 비전을 가지고 보험 업계의 혁신을 주도하고 있어요.
• 토스인슈어런스의 구성원은 토스커뮤니티가 가진 자율과 책임 문화를 바탕으로 모두가 맡은 바에 최종 의사결정을 하는 구조로 일하고 있어요. 누구나 주도적으로 업무를 진행하고 성장하는 환경에서 함께 일할 동료를 기다려요.
• 토스인슈어런스는 현재 약 3,400명의 설계사와 함께 빠르게 성장하고 있어요. 올해 5월 공시대상기업집단으로 지정되었고, 내년에는 금융복합기업집단 지정과 대형 비상장주식회사로서의 내부회계관리제도 본격 운영을 앞두고 있어요. 그룹 차원에서는 US-SOX 수준의 내부통제도 함께 갖춰 가고 있어요.
• 이번에 채용하는 SOX Manager는 기존 SOX Manager와 한 팀으로 일하면서 K-SOX와 US-SOX의 운영 실무를 함께 맡게 돼요. 회사의 내부회계관리제도가 자리 잡고 본격 운영으로 이어지는 과정을 가장 가까이에서 경험할 수 있는 자리예요.

What you'll do

• 통제가 위험을 막을 수 있게 설계되어 있는지 검토하고, 필요한 통제를 설계하거나 보완하는 일에 함께 참여해요.
• 현업과 소통하며 신규 업무나 프로세스 변경을 미리 파악하고, 통제에 미치는 영향을 검토해 RCM, 업무흐름도(FC) 등 관련 문서에 반영해요.
• 설계평가와 운영평가를 수행하거나 검토하고, 샘플 선정, 증빙 취합, 테스트 등 평가 실무를 맡아 진행해요.
• 미비점이 발견되면 원인과 영향을 함께 정리해 개선 조치가 이뤄질 때까지 추적하고, 운영실태 보고 등 경영진 보고 자료를 함께 준비해요.
• IT 조직과 협업해 IT 일반통제(ITGC)가 업무 프로세스 통제와 끊김 없이 연결되도록 함께 맞춰요.
• 감사인과 컨설팅사의 자료 요청에 대응하고, 보완 요청이 끝까지 해결되도록 일정과 진행 상황을 챙겨요.
• 현업 부서의 통제 관련 문의에 1차로 답하고, 교육과 가이드를 통해 통제 담당자가 무엇을 언제 해야 하는지 쉽게 알 수 있도록 안내해요.
• IT 조직과 협업해 IT 일반통제(ITGC)가 업무 프로세스 통제와 끊김 없이 연결되도록 함께 맞춰요.
• 감사인과 컨설팅사의 자료 요청에 대응하고, 보완 요청이 끝까지 해결되도록 일정과 진행 상황을 챙겨요.
• 현업 부서의 통제 관련 문의에 1차로 답하고, 교육과 가이드를 통해 통제 담당자가 무엇을 언제 해야 하는지 쉽게 알 수 있도록 안내해요.

Requirements

• 내부회계관리제도(K-SOX 또는 US-SOX) 실무 경험이 2년 이상 있으신 분과 함께하고 싶어요.
• 통제의 설계 목적을 이해하고, 설계·운영평가를 직접 수행하며 통제가 실제 업무에서 어떻게 작동하는지 확인해 본 분이 필요해요.
• 결산·매출·비용·자금 등 회계 프로세스의 흐름을 이해하고 있는 분을 기다려요.
• 여러 부서와 감사인 사이에서 일정과 요청 사항을 꼼꼼하게 챙기고, 맡은 일을 끝까지 마무리하는 분이 필요해요.
• 모르는 것은 빠르게 묻고, 배운 것은 문서로 남겨 다음에 더 잘 해내는 분과 함께하고 싶어요.

Preferred qualifications

[이런 경험이 있으면 좋아요]
• 사내에서 K-SOX 또는 US-SOX를 운영해 보거나, 구축·고도화에 참여해 본 경험
• 결산이나 회계 실무를 직접 해 봐서, 통제가 걸려 있는 업무의 흐름을 현업의 눈으로 이해하고 있는 분
• 여러 감사인이나 컨설팅사를 동시에 상대해 본 경험
• 보험업·금융업 등 규제 산업에서 일해 본 경험
• 엑셀, 노션, 자동화 도구 등을 활용해 반복 업무를 줄여 본 경험

Benefits

• 자율과 책임의 문화 : 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.
• 효율적인 업무방식 : 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.
• 훌륭한 팀과 동료 : 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.

Hiring process

• 서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 및 입사일 조율 ＞ 최종합격

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]
• 참여한 프로젝트를 나열하기보다, 그 안에서 본인이 직접 맡은 역할과 범위를 구체적으로 작성해 주세요.
• SOX 운영이나 감사 대응에서 어려웠던 상황과, 그것을 어떻게 풀어냈는지 함께 설명해 주시면 좋아요.
• 반복 업무를 개선한 경험이 있다면 적용 전·후의 변화를 함께 적어 주세요.

[꼭 확인해주세요]
• 근무지는 서울특별시 구로구 경인로 662 (신도림동, 디큐브시티 타워동) 37층, 25층 이에요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계 사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. (이력서에는 실제 근무한 모든 경력을 누락없이 작성해주세요)
• 토스인슈어런스 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

[함께 할 동료를 위한 한마디]
• 내부회계관리제도는 한 번 만들고 끝나는 일이 아니라, 매일 제대로 돌아가야 의미가 있는 일이에요. 토스인슈어런스는 내년 본격 운영을 앞두고 그 기반을 다지고 있어요.
• 이 자리에서는 K-SOX와 US-SOX를 함께 다루고, 여러 감사인과 일하며, 회사의 내부통제가 자리 잡아 가는 과정을 가장 가까이에서 경험하게 돼요. 경험 많은 SOX Manager와 한 팀으로 일하기 때문에 실무를 단단하게 익히면서 빠르게 성장할 수 있어요.
• 통제가 제대로 작동하도록 꼼꼼하게 챙기고 끝까지 마무리하는 일에서 보람을 느끼는 분이라면, 함께 토스인슈어런스의 내부통제를 단단하게 만들어 가요.