포지션 AE (Account Executive) · 마케팅 대행 사업부

About the role

1. 회사 소개
액시옴은 ‘롱제비티(longevity)를 지속가능하게, 모두에게’를 목표로 하는 회사입니다. 건강하게 오래 사는 기술은 이미 존재하지만 대부분 너무 비싸고 어렵습니다. 저희는 그 장벽을 낮추는 일을 합니다.
브랜드 roadic은 콜드 플라즈마 기술을 적용해 피부에 유효성분이 더 깊이 전달되도록 돕는 리커버리 디바이스와 코스메틱 라인입니다. 고관여 홈케어 디바이스 카테고리에 속합니다.
카카오벤처스, 퓨처플레이로부터 투자를 유치했습니다.
포지셔닝은 좁고 명확합니다. ‘회복의 골든타임’ — 사우나, 운동, 시술 직후처럼 피부가 가장 예민하고 흡수가 잘 되는 시간대입니다. 저희는 이 구간을 ‘피부 리커버리 리추얼’로 정의하는 첫 번째 브랜드를 목표로 합니다.

2. 왜 이 포지션을 채용하나요?
사업부는 이미 운영 중이고, 물량이 늘어 담당자를 보강합니다.
다만 흔한 대행사 구조를 그대로 가져오지는 않으려 합니다. 보통은 수주하는 사람과 실행하는 사람이 나뉘어 있습니다. 그래서 제안서를 쓴 사람은 결과를 보지 않고, 실행하는 사람은 왜 그렇게 팔렸는지 모릅니다. 그 사이에서 손해를 보는 건 클라이언트입니다.
저희는 한 사람이 수주부터 성과까지 끝까지 갑니다. 자기가 판 것을 자기가 증명해야 하기 때문에, 팔 수 없는 것을 팔지 않게 됩니다.
또 하나. 저희는 도달을 성과로 리포팅하지 않습니다. 조회수는 광고비로 부풀릴 수 있고, 팔로워 수는 도달 원가와 무관합니다. 무엇이 실제로 움직였는지를 클라이언트에게 그대로 말하는 것이 이 사업부의 방식이고, 그걸 불편해하지 않을 분을 찾습니다.

What you'll do

1. 신규 수주
• 리드 발굴 및 인바운드 대응
• 클라이언트의 문제 진단 — 요청받은 것이 아니라 진짜 필요한 것을 찾는 일
• 제안서 작성, 견적 산출, 협상, 계약

2. 캠페인 설계
• 목표에 맞는 채널·인플루언서·소재 구성
• 인플루언서 후보 검증 — 팔로워가 아니라 반응률과 도달 원가 기준으로
• 예산 배분과 일정 설계

3. 집행·운영
• 인플루언서 섭외·계약·정산
• 유료 광고 채널 운영 또는 협업 관리
• 제작 파트너·내부 인력과의 일정 조율
• 리스크 관리 — 심의, 일정 지연, 결과물 품질

4. 성과 관리·리텐션
• 리포팅 — 도달이 아니라 무엇이 실제로 움직였는지
• 캠페인 회고와 다음 제안
• 재계약·증액 협의

Requirements

• AE 또는 마케팅·광고 대행 실무 3년 이상
• 제안서를 직접 써본 경험. 템플릿을 채운 것이 아니라 문제를 정의해본 경험
• 클라이언트와 직접 소통하며 이견을 조율해본 경험
• 캠페인 성과를 숫자로 설명할 수 있는 분 — “잘 됐다”가 아니라 “무엇이 얼마나 움직였다”
• 여러 프로젝트를 동시에 굴리며 일정과 예산을 놓치지 않는 분

Preferred qualifications

• 인플루언서 시딩을 대행사를 거치지 않고 직접 컨택·협상해본 경험
• 유료 광고 계정을 직접 운영하며 예산을 집행해본 경험
• 의료광고법 또는 화장품 표시광고 심의 기준을 이해하고 계신 분
• 영상·디자인 제작 파트너를 관리해본 경험
• 신규 수주를 본인 주도로 성사시켜본 경험
• 브랜드 인하우스 경험 — 클라이언트 입장에서 대행사를 겪어본 분
• 트래킹 링크·쿠폰코드 등으로 캠페인 기여도를 측정해본 경험
• AI를 활용해 제안서 초안·리서치·리포팅을 자동화해본 경험

Benefits

1. 시간과 휴식
• 자율 출퇴근 — 코어타임(13~17시) 외 시간은 각자 정합니다
• 포커스 데이 — 매월 1회, 산출물을 정하고 재택 근무
• 연차 상한이 없습니다. 대신 연 15일 이상 반드시 쉬는 하한선이 있습니다
• 여름·겨울 방학 — 연 2회, 각 5영업일 전사 동시 휴무
• 리프레시 휴가 — 3년마다 1개월 유급
• 리더가 먼저 쉬고, 쉬는 동안 연락되지 않습니다. 리더의 연간 휴가 사용일수는 전사에 공개됩니다

2. 일하는 환경
• 개인 명의 법인카드 — 업무에 필요한 건 승인 없이 결제하고 내역만 남깁니다
• 노트북·모니터·소프트웨어 지원. 사양은 직접 고릅니다
• 책·유료 툴·교육 한도 없이 지원
• 점심 도시락 매일 제공, 간식은 직접 신청
• 야근 식대 15,000원, 23시 이후 퇴근 시 택시비 지원

3. 보상과 그 외
• 정규직 (수습 3개월, 수습 기간 중 급여 동일)
• 연봉은 경력과 역량에 따라 협의하며, 입사 후에는 회사가 먼저 조정합니다.
• 명절 상여 (설·추석 각 30만원), 종합건강검진 연 1회, 경조휴가·경조금 별도
• roadic 전 제품 지원. 신제품은 출시 전에 먼저 사용합니다.

Hiring process

서류 접수 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 대표 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 입사

제출 서류 이력서 (양식 자유)와 포트폴리오. 가장 잘 썼다고 생각하는 결과물 하나에, 왜 그렇게 썼는지 짧게 덧붙여주세요.
별도 과제 전형은 없습니다. 1차 인터뷰에서 저희 상세페이지를 함께 보며 논의합니다.
전 과정은 2~3주 이내에 마치며, 결과는 합격 여부와 관계없이 반드시 회신드립니다.