시니어 인플루언서 마케터

About the role

1. 회사 소개
액시옴은 ‘롱제비티(longevity)를 지속가능하게, 모두에게’를 목표로 하는 회사입니다. 건강하게 오래 사는 기술은 이미 존재하지만 대부분 너무 비싸고 어렵습니다. 저희는 그 장벽을 낮추는 일을 합니다.
브랜드 roadic은 콜드 플라즈마 기술을 적용해 피부에 유효성분이 더 깊이 전달되도록 돕는 리커버리 디바이스와 코스메틱 라인입니다. 고관여 홈케어 디바이스 카테고리에 속합니다.
카카오벤처스, 퓨처플레이로부터 투자를 유치했습니다.
포지셔닝은 좁고 명확합니다. ‘회복의 골든타임’ — 사우나, 운동, 시술 직후처럼 피부가 가장 예민하고 흡수가 잘 되는 시간대입니다. 저희는 이 구간을 ‘피부 리커버리 리추얼’로 정의하는 첫 번째 브랜드를 목표로 합니다.

2. 왜 이 포지션을 채용하나요?
고가 디바이스를 처음 사는 사람은 광고를 믿지 않습니다. 자기가 신뢰하는 사람이 실제로 쓰는 걸 봐야 움직입니다.
저희는 협찬 게시물의 수를 늘리는 방식으로는 이 신뢰가 만들어지지 않는다고 봅니다. 필요한 것은 얼리어답터와 오피니언 리더의 선택을 ‘검증된 신호’로 만들어, 뒤따르는 사람들의 채택 위험을 낮추는 일입니다.
특히 피부 회복이라는 주제는 전문가의 언어가 필요합니다. 메디컬·웰니스 분야의 사람들과 함께 카테고리 담론을 만드는 것이 이 포지션의 핵심입니다.

What you'll do

1. 시딩 전략 설계
• 브랜드가 만나야 할 사람의 기준 정의 — 팔로워 수가 아니라 신뢰의 결이 기준입니다.
• 인플루언서 풀 구축 및 등급 관리
• 시딩 협업 장기 파트너십으로 이어지는 단계 설계

2. 전문가 협업
• 메디컬·웰니스 전문가 섭외 및 관계 관리
• 전문가와 함께 만드는 콘텐츠 기획 (콘텐츠 마케터와 협업)
• 표시광고 심의 기준 안에서 안전하게 말할 수 있는 범위 설계

3. 앰버서더·커뮤니티
• 고관여 실사용 고객을 앰버서더로 전환하는 프로그램 설계
• 오프라인 체험 프로그램과 연결되는 동선 설계
• 실사용 후기·UGC 확보와 자산화

4. 운영·성과 측정
• 협업 제안, 협상, 계약, 정산까지 직접 담당
• 콘텐츠 가이드 작성 및 결과물 품질 관리
• 도달이 아니라 유입·전환·후기 기여도로 성과를 측정
• 어떤 유형의 파트너가 실제로 작동했는지 기록하고 자산화

Requirements

• 인플루언서·시딩 마케팅 3년 이상. 대행사를 통하지 않고 직접 컨택·협상해본 경험
• 협업 성과를 지표로 관리해본 경험 — “몇 명과 했다”가 아니라 “무엇이 얼마나 움직였다”로 설명 가능한 분
• 처음 만나는 사람과 신뢰를 만드는 데 능숙하신 분
• 계약·정산·일정 등 운영 실무를 빠뜨리지 않고 처리하시는 분
• 화장품 표시광고 심의 기준을 이해하고 계신 분

Preferred qualifications

• 뷰티·헬스케어·웰니스 카테고리 시딩 경험 (특히 고가 디바이스)
• 의사·한의사·트레이너 등 전문가 섭외 및 협업 경험
• 앰버서더 또는 커뮤니티 프로그램을 설계·운영해본 경험
• 오프라인 행사·클래스를 기획하고 진행해본 경험
• 콘텐츠를 직접 기획하거나 제작해본 경험
• 인플루언서 성과를 트래킹 링크·쿠폰코드로 측정해본 경험
웰니스·사우나·러닝·필라테스 등 루틴 기반 씬에 대한 이해
AI를 활용해 후보 리서치·아웃리치·성과 정리를 자동화해본 경험

Benefits

1. 시간과 휴식
• 자율 출퇴근 — 코어타임(13~17시) 외 시간은 각자 정합니다
• 포커스 데이 — 매월 1회, 산출물을 정하고 재택 근무
• 연차 상한이 없습니다. 대신 연 15일 이상 반드시 쉬는 하한선이 있습니다
• 여름·겨울 방학 — 연 2회, 각 5영업일 전사 동시 휴무
• 리프레시 휴가 — 3년마다 1개월 유급
• 리더가 먼저 쉬고, 쉬는 동안 연락되지 않습니다. 리더의 연간 휴가 사용일수는 전사에 공개됩니다

2. 일하는 환경
• 개인 명의 법인카드 — 업무에 필요한 건 승인 없이 결제하고 내역만 남깁니다
• 노트북·모니터·소프트웨어 지원. 사양은 직접 고릅니다
• 책·유료 툴·교육 한도 없이 지원
• 점심 도시락 매일 제공, 간식은 직접 신청
• 야근 식대 15,000원, 23시 이후 퇴근 시 택시비 지원

3. 보상과 그 외
• 정규직 (수습 3개월, 수습 기간 중 급여 동일)
• 연봉은 경력과 역량에 따라 협의하며, 입사 후에는 회사가 먼저 조정합니다.
• 명절 상여 (설·추석 각 30만원), 종합건강검진 연 1회, 경조휴가·경조금 별도
• roadic 전 제품 지원. 신제품은 출시 전에 먼저 사용합니다.

Hiring process

서류 접수 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 대표 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 입사

제출 서류 이력서 (양식 자유)와 포트폴리오. 가장 잘 썼다고 생각하는 결과물 하나에, 왜 그렇게 썼는지 짧게 덧붙여주세요.
별도 과제 전형은 없습니다. 1차 인터뷰에서 저희 상세페이지를 함께 보며 논의합니다.
전 과정은 2~3주 이내에 마치며, 결과는 합격 여부와 관계없이 반드시 회신드립니다.