Role at a glance
- Job function
-
Merchandising & Buying E-commerce Merchandising
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Mid Level 3–8 years
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Qualifications
Required
- 커머스 브랜드사에서 MD 경력 3년 이상
- 카페24 기반 자사몰 프로모션 기획 및 운영 경험
- 이지어드민 활용 경험
- 카카오톡 스토어, 네이버 스마트스토어 등 다수 채널 동시 운영 경험
- 플랫폼별 구좌 확보 및 프로모션 협상을 직접 해본 경험 필수
Preferred
- 뷰티/화장품/디바이스 카페고리 MD 경험
- 다채널 프로모션 캘린더를 직접 설계 및 운영해본 경험
- 채널별 수수료, 마진 구조를 이해하고 가격 정책을 수립해본 경험
- 자사몰 CRM, 리텐션 프로모션을 기획해본 경험
- AI를 활용해 상품 페이지와 프로모션 기획을 효율화해본 경험
About the role
Original posting provided by 액시옴
About the role
1. 회사 소개
액시옴은 ‘롱제비티(longevity)를 지속가능하게, 모두에게’를 목표로 하는 회사입니다. 건강하게 오래 사는 기술은 이미 존재하지만 대부분 너무 비싸고 어렵습니다. 저희는 그 장벽을 낮추는 일을 합니다.
브랜드 roadic은 콜드 플라즈마 기술을 적용해 피부에 유효성분이 더 깊이 전달되도록 돕는 리커버리 디바이스와 코스메틱 라인입니다. 고관여 홈케어 디바이스 카테고리에 속합니다.
카카오벤처스, 퓨처플레이로부터 투자를 유치했습니다.
포지셔닝은 좁고 명확합니다. ‘회복의 골든타임’ — 사우나, 운동, 시술 직후처럼 피부가 가장 예민하고 흡수가 잘 되는 시간대입니다. 저희는 이 구간을 ‘피부 리커버리 리추얼’로 정의하는 첫 번째 브랜드를 목표로 합니다.
2. 왜 이 포지션을 채용하나요?
채널 볼륨이 올라오고 있습니다. 자사몰과 외부 채널을 동시에 돌릴 수 있는 MD가 필요합니다.
광고비를 태워 매출을 만드는 방식이 아니라, 채널 운영 자체의 구조와 실행력으로 성장을 만들어갈 분을 찾습니다. 프로모션을 기획하고, 플랫폼 구좌를 직접 확보하고, 채널별 성과를 숫자로 관리하는 일입니다.
지금은 8명 규모의 팀입니다. 채널 운영 구조를 직접 설계할 수 있는 타이밍에 합류하게 됩니다.
What you'll do
1. 자사몰 프로모션 기획 및 운영
• 시즈널/신제품/번들 등 프로모션을 직접 설계하고 실행
• 카페24 기반 자사몰 프로모션 캘린더 수립 및 운영
2. 외부 채널 운영
• 카카오톡 스토어, 네이버 스마트스토어 등 플랫폼별 상품 등록, 가격, 재고, 콘텐츠 관리
• 플랫폼 구좌 확보 및 프로모션 협상-각 채널의 배너, 기획전, 딜 등 마케팅 리소스 적극 확보
3. 주문/물류/정산 관리
• 이지어드민 기반 다채널 주문, 물류, 정산 관리
• 다채널 운영 효율화
4. 채널 전략 수립
• 채널별 매출 데이터 분석 및 MD 전략 수립
• 성과를 트래킹하고 다음 액션 도출
Requirements
• 커머스 브랜드사에서 MD 경력 3년 이상
• 카페24 기반 자사몰 프로모션 기획 및 운영 경험
• 이지어드민 활용 경험
• 카카오톡 스토어, 네이버 스마트스토어 등 다수 채널 동시 운영 경험
• 플랫폼별 구좌 확보 및 프로모션 협상을 직접 해본 경험 필수
Preferred qualifications
• 뷰티/화장품/디바이스 카페고리 MD 경험
• 다채널 프로모션 캘린더를 직접 설계 및 운영해본 경험
• 채널별 수수료, 마진 구조를 이해하고 가격 정책을 수립해본 경험
• 자사몰 CRM, 리텐션 프로모션을 기획해본 경험
• AI를 활용해 상품 페이지와 프로모션 기획을 효율화해본 경험
Benefits
1. 시간과 휴식
• 자율 출퇴근 — 코어타임(13~17시) 외 시간은 각자 정합니다
• 포커스 데이 — 매월 1회, 산출물을 정하고 재택 근무
• 연차 상한이 없습니다. 대신 연 15일 이상 반드시 쉬는 하한선이 있습니다
• 여름·겨울 방학 — 연 2회, 각 5영업일 전사 동시 휴무
• 리프레시 휴가 — 3년마다 1개월 유급
• 리더가 먼저 쉬고, 쉬는 동안 연락되지 않습니다. 리더의 연간 휴가 사용일수는 전사에 공개됩니다
2. 일하는 환경
• 개인 명의 법인카드 — 업무에 필요한 건 승인 없이 결제하고 내역만 남깁니다
• 노트북·모니터·소프트웨어 지원. 사양은 직접 고릅니다
• 책·유료 툴·교육 한도 없이 지원
• 점심 도시락 매일 제공, 간식은 직접 신청
• 야근 식대 15,000원, 23시 이후 퇴근 시 택시비 지원
3. 보상과 그 외
• 정규직 (수습 3개월, 수습 기간 중 급여 동일)
• 연봉은 경력과 역량에 따라 협의하며, 입사 후에는 회사가 먼저 조정합니다.
• 명절 상여 (설·추석 각 30만원), 종합건강검진 연 1회, 경조휴가·경조금 별도
• roadic 전 제품 지원. 신제품은 출시 전에 먼저 사용합니다.
Hiring process
서류 접수 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 대표 인터뷰 > 처우 협의 > 레퍼런스 체크 > 입사
제출 서류 이력서 (양식 자유)와 포트폴리오. 가장 잘 썼다고 생각하는 결과물 하나에, 왜 그렇게 썼는지 짧게 덧붙여주세요.
별도 과제 전형은 없습니다. 1차 인터뷰에서 저희 상세페이지를 함께 보며 논의합니다.
전 과정은 2~3주 이내에 마치며, 결과는 합격 여부와 관계없이 반드시 회신드립니다.