Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 가산한화비즈메트로2차 14층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 8–16 years
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Qualifications
Required
- 호텔
- 리조트
- 여행 등 호스피탈리티 분야에서 B2B 세일즈 경력 8년 이상, 팀 리딩 경험 3년 이상
- 전략 수립
- 실행 경험, 데이터를 근거로 시장을 분석하고 우선순위를 정할 수 있는 역량
- 신규 고객 개발부터 장기 파트너십 관리까지 세일즈 전 과정을 직접 수행해본 경험
- 제품, 개발, 운영, 고객지원 등 다른 부서와 협업하며 프로젝트를 이끌어본 경험
Preferred
- 호텔
- 리조트 대상 PMS
- 키오스크 등 구체적인 솔루션을 직접 세일즈해본 경험
- OTA
- 온라인 오픈마켓 등 온라인 채널에서 레저
- 숙박 상품을 직접 판매
- 운영해본 경험
- 이커머스, B2B Saas 등 호스피탈리티 인접 산업 경력자
About the role
Original posting provided by 에이치투오호스피탈리티
About the role
[About H2O Hospitality]
H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 '숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)'을 선도하고 있습니다.
아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다.
누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.
What you'll do
1. 영업 전략
• 한국 시장 내 세일즈 및 GTM 전략 수립 및 실행
• 데이터 분석을 통해 시장 기회와 유망 고객군 발굴
• 자사 솔루션 기반 차별화된 세일즈 전략 수립
• 호스피탈리티 업계 트렌드와 경쟁사 분석을 통한 전략 고도화
2. 고객·파트너십 관리
• 호텔·리조트 등 주요 고객사 및 온라인 채널 파트너사와 장기적인 관계 구축
• 신규 호텔·리조트 고객 발굴 및 계약 체결
• 고객사 비즈니스 과제 분석 및 맞춤형 디지털 전환 솔루션 제안
• 성공사례 발굴로 업계 내 입지 강화
3. 조직 리딩
• 세일즈 조직(Sales·Ops·CX 통합) 리딩
• Ops, CX 업무와 세일즈 전략 연계·통합 관리
• 팀원 코칭·멘토링
4. 성과 관리
• KPI 및 세일즈 목표 모니터링 및 성과 극대화
• 세일즈 파이프라인 관리, 매출 증대
• 시장 확장 기회 발굴
Requirements
• 호텔·리조트·여행 등 호스피탈리티 분야에서 B2B 세일즈 경력 8년 이상, 팀 리딩 경험 3년 이상
• 전략 수립·실행 경험, 데이터를 근거로 시장을 분석하고 우선순위를 정할 수 있는 역량
• 신규 고객 개발부터 장기 파트너십 관리까지 세일즈 전 과정을 직접 수행해본 경험
• 제품, 개발, 운영, 고객지원 등 다른 부서와 협업하며 프로젝트를 이끌어본 경험
Preferred qualifications
• 호텔·리조트 대상 PMS·키오스크 등 구체적인 솔루션을 직접 세일즈해본 경험
• OTA·온라인 오픈마켓 등 온라인 채널에서 레저·숙박 상품을 직접 판매·운영해본 경험
• 이커머스, B2B Saas 등 호스피탈리티 인접 산업 경력자
• 영업 외 Ops, CX 등 유관 기능을 함께 관리해본 경험
Benefits
[탁월한 보상과 성장 기회]
• 경험·역량에 따른 높은 수준의 보상
• 임직원 복지포인트 지급(H2O 연계 숙박/레저 경험 제공)
[자율성과 유연함]
• 9~10시 사이 자율출퇴근제도
• 영어 이름 사용, 자유 복장 등 수평적 조직문화
• 가산오피스(가산한화비즈메트로2차) 신규 이전 업무공간
[최고의 복지는 쉼]
• 자유로운 휴가 문화
• 출산전후휴가, 남성 출산휴가, 육아휴직 법적 보장 및 적극 지원
• 결혼·출산 등 경조사 휴가 및 지원금, 출산 선물
Hiring process
서류전형 > 1차 인터뷰(업무&Culture) > 2차 인터뷰(CEO) > 처우협의 > 최종합격
* 포지션 특성과 기대 역량에 대한 상호 합의에 따라 3개월~6개월의 시용계약 적용될 수 있습니다.
* 필요에 따라 평판조회가 진행될 수 있으며, 진행 전 지원자의 동의를 반드시 구하고 있습니다.
About the company
에이치투오호스피탈리티
H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끌어 갑니다. H2O는 스마트 모바일 체크인 및 체크아웃, 100%자동 예약, 완벽한 데이터 프로세싱 그리고 시설의 다이렉트 세일즈 확장 서비스를 제공하여 숙박 및 레저산업 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 혁신합니다. H2O는 아시아 최대의 디지털 전환 리더로 빠르게 성장하고 있습니다. 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등의 30개 주요 도시에서 사업을 확장하면서 기술력을 인정받아 2021년 Forbes Asia에서 주목해야 할 100대 기업으로 선정되었으며 아시아 최초로 Oracle OPERA와의 시스템을 연동 했습니다. H2O의 총 누적투자금액은 약 480억원이며, 주요 투자사는 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등 입니다.