Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 4층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 0–7 years
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Qualifications
Required
- 이런 분을 찾습니다
- 사람과 깊은 관계를 만들고 비즈니스 파트너로써의 신뢰를 쌓는 데 강점이 있는 분
- 빠르게 움직이고, 직접 부딪히며, 결과를 만들어내는 것을 좋아하는 분
- 고객과 시장의 반응을 집요하게 관찰하고 다음 액션으로 바꿀 수 있는 분
- 정해진 방식이 없는 시장에서 새로운 플레이북을 만드는 데 흥미를 느끼는 분
- 높은 목표와 강한 실행 밀도를 감당할 수 있는 분
Preferred
- 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- B2B고객, 핵심 파트너를 장기적으로 관리해본 경험
- B2B영업, 커머스 MD 경험
- 크리에이터, 브랜드와의 파트너십 경험
- 상품/콘텐츠 기획을 함께 다뤄본 경험
- 작은 팀에서 높은 강도로 빠르게 성과를 만들어본 경험
About the role
Original posting provided by 와이텐플러스
About the role
검색을 통해 물건을 찾고 구매하는 시대는 끝났습니다.
매장을 돌아다니며 취향을 발견하는 시대도 끝났습니다.
사람들은 하루 중 1/3을 자고, 1/3을 일하고, 1/3을 SNS에서 보냅니다.
우리는 취향을 발견하고 구매하는 모든 상거래 행위가 SNS로 옮겨갈 것이라 믿습니다.
이러한 변화의 과정에서 우리는 식품 시장의 거대한 기회를 발견했고,
그 변화의 중심에는 크리에이터 커머스가 있습니다.
• 서비스 런칭 1년 9개월만에
• 연 매출 400억, 영업이익 25억
• 쿠팡/토스 초기 투자사 Altos Ventures & FAST Ventures 투자유치
• 매 달 50만명이 먹는 식품 브랜드 다수 런칭
식품 산업 경험이 없는 IT 업계 출신의 10명 남짓한 사람들이
고객이 무엇을 원하는지 빠르게 검증하고, 실행하는 SW산업의 방식으로
식품 산업의 기회를 선점해나가고 있습니다.
What you'll do
[크리에이터 커머스 팀]
크리에이터 커머스 생태계는 기존의 올드 플레이어들이 이해할 수 없는 것 투성이입니다.
크리에이터들과 직접 소통하고 협력하는 새로운 플레이어들만이 이 생태계를 이해할 수 있습니다.
이러한 새로운 시장에서 우리는 상품을 중심으로 크리에이터와 깊은 신뢰 관계를 만들고,
크리에이터가 다시 고객과 더 깊은 신뢰를 만들 수 있도록 돕는 강력한 네트워크를 만들고자 합니다.
중대형 크리에이터는 혼자서 연 100억의 매출을 만드는 하나의 기업에 가깝습니다.
그렇기에 이런 크리에이터와 관계를 만드는 일은 단순히 좋은 상품을 제안하는 것만으로는 어렵습니다.
이들은 자신의 신뢰를 담보로 상품을 판매하기 때문에 일반적인 기업 고객보다 훨씬 예민하고 까다롭습니다. 경쟁사와 오래도록 끈끈한 파트너쉽을 가져온 경우도 많습니다.
우리는 이들과 더 깊고 강한 관계를 만들고 싶습니다.
단순히 상품을 제안하고 판매하는 관계를 넘어, 함께 상품을 만들고, 콘텐츠를 기획하고, 판매 구조를 설계하고, 장기적인 비즈니스 파트너십을 만드는 팀이 필요합니다.
이 포지션은 그 일을 담당합니다.
[해결해야 할 문제]
이 팀의 핵심 미션은 명확합니다.
크리에이터 커머스 생태계를 누구보다 깊게 이해하고, 그들이 우리를 통해 더 큰 수익을 만들고 사람들에게 사랑받을 수 있도록 하는 것
이를 위해 우리는 더 많은 크리에이터를 우리의 네트워크로 끌어들이고, 더 좋은 상품을 제안하고, 고객에 대해 함께 고민하고, 더 깊은 유대관계를 쌓아야 합니다.
구체적으로는 아래와 같은 문제를 해결합니다.
• 식품&커머스 영역의 깊은 전문성을 갖고 크리에이터에게 최고의 상품을 제안합니다
• 크리에이터들이 요구하는 상품을 개발하고, 그들의 색깔이 담긴 단독 브랜드 출시를 이끕니다
• 크리에이터 커머스 콘텐츠를 함께 제작하고, 알고리즘을 분석을 통해 판매량을 극대화합니다
• 크리에이터들과 팔로워가 직접 연결될 수 있도록 오프라인 접점을 구축합니다
• 팀을 2-30명 조직으로 스케일업하고 조직의 시스템을 0to1 구축합니다
• 국내 SNS를 넘어 해외로 진출하여 더 많은 크리에이터를 우리의 네트워크로 끌어들입니다
[임팩트]
누구도 HERO 상품을 정확히 예측할 수 없습니다.
결국 중요한 좋은 가설을 더 많이 만들고 더 빠르게 검증할 수 있는 능력이라고 생각합니다.
좋은 상품을 만드는 힘과, 그 상품의 가능성을 가장 빠르게 검증할 수 있는 크리에이터 네트워크를 동시에 가진다면 우리는 누구보다 더 많이 타석에 들어설 수 있습니다.
그리고 이 네트워크를 장악한다면, 언젠가는 PepsiCo나 Nestlé보다 더 많은 HERO 상품을 가진 식품 회사를 만들 수 있다고 믿습니다.
Requirements
이런 분을 찾습니다
• 사람과 깊은 관계를 만들고 비즈니스 파트너로써의 신뢰를 쌓는 데 강점이 있는 분
• 빠르게 움직이고, 직접 부딪히며, 결과를 만들어내는 것을 좋아하는 분
• 고객과 시장의 반응을 집요하게 관찰하고 다음 액션으로 바꿀 수 있는 분
• 정해진 방식이 없는 시장에서 새로운 플레이북을 만드는 데 흥미를 느끼는 분
• 높은 목표와 강한 실행 밀도를 감당할 수 있는 분
Preferred qualifications
이런 경험이 있다면 더 좋습니다
• B2B고객, 핵심 파트너를 장기적으로 관리해본 경험
• B2B영업, 커머스 MD 경험
• 크리에이터, 브랜드와의 파트너십 경험
• 상품/콘텐츠 기획을 함께 다뤄본 경험
• 작은 팀에서 높은 강도로 빠르게 성과를 만들어본 경험
Benefits
업무 몰입에 필요한 모든 제반 문제를 해결해드립니다.
Hiring process
1차 서류확인
2차 대면미팅
3차 팀 미팅
이후 최종 합격 통보
About the company
와이텐플러스
[지난 1년 6개월 간 100배 성장] -24.12 서비스 런칭 -25.03 월 매출 1억, BEP 달성 -25.12 시리즈A 투자 유치(알토스벤처스&패스트벤처스) -26.01 월 매출 20억 달성 -26.04 월 매출 40억 달성 [우리가 해결하는 문제] SNS를 중심으로, 4060세대가 맛있는 먹거리를 가장 편하게 구매할 수 있도록 하는 솔루션을 만듭니다. 시장의 니치한 니즈를 빠르게 포착해 고객이 원하는 먹거리를 가장 빠르고 저렴하게 공급하는 동시에 인플루언서와의 협업을 통해 "좋은 먹거리 x 관계 기반의 신뢰 x 콘텐츠" 라는 압도적인 구매 결정의 편의를 만듭니다. 쿠팡에서 휴지를 사는 것은 쉽습니다. 하지만, 미식가인 부모님 세대가 온라인에서 맛있는 먹거리를 발견하고 비교 분석하여 구매하는 과정은 너무나 어렵습니다. 우리는 식품 시장에서 4060 세대가 맛있고 저렴한 먹거리를 압도적으로 편하게 구매할 수 있도록 합니다. 우리의 고객은 더 이상 쿠팡·이마트·네이버 등을 오가며 수십 개 상품을 비교하고 시행착오를 겪지 않아도, SNS를 통해 더 맛있고 저렴한 먹거리를 편하게 구매할 수 있습니다. 장기적으로 우리는 기존 식품 공급망의 비효율을 해결하여 누구든지 자신이 원하는, 맛있고 저렴한 먹거리를 고민없이 편하게 구매할 수 있는 세상을 만들고자 합니다. 지난 1년 간 단 한 번의 적자 없이 100배 넘는 성장을 만들어 왔습니다. 서비스 런칭 1년 만에 알토스 벤처스와 패스트 벤처스에게 시리즈A 투자를 유치하였고요. 26년에는 연간 500억 매출을 달성하고자 합니다. 초기 PMF를 찾고 국내에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 팀입니다. 1to100을 함께 할 극초기 멤버를 모으고 있습니다. [조직문화] 고객 만족이라는 무자비한 우선순위를 본질에 두고 아래와 같은 방식으로 일합니다. 완전한 오너쉽과 책임 -최고의 인재가 최고의 성과를 내기 위해 필요한 충분조건은 온전한 납득과 self-motivation -합의된 팀의 목표 아래 모든 업무에 대해 개개인이 온전한 오너쉽과 권한을 갖음 하드워킹 -지능이 같은 두 팀이 각각 80시간, 100시간 일한다면 후자가 이김. -회사와 나와의 거리를 상식을 뛰어넘는 수준으로 매우 가깝게 유지 무자비한 우선순위 -최고의 성과를 내고 싶은 팀에게 대부분의 업무는 임팩트가 매우 낮음을 인지 -가장 중요한 단 하나의 본질을 제외한 나머지 모든 것을 무자비하게 포기하고 가장 중요한 것에 집중 헌신과 검소함 -모든 구성원이 개인의 목표가 아닌 고객 만족이라는 단 하나의 목표를 위해 온전히 헌신함 -고객이 가장 저렴하게 상품을 구입하기 위한 선결조건이 회사의 낮은 고정비라는 것을 알고 검소함 빠른 실행 -가설은 실패할 확률이 압도적으로 높다는 것을 인지 -완벽히 준비하는 대신 빠르게 실행하고 학습하는 것을 반복하여 문제를 해결 하지만 좋은 사람 -무례한 것과 회사의 성장은 관련이 없음 -함께 일하고 싶은 동료가 되고자 서로 노력함