와이텐플러스

와이텐플러스

Posted via WANTED

마케팅 - Marketing

Posted Oct 21, 2026

Role at a glance

Job function
Marketing & Communications Brand Marketing
Salary
Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Entry Level 1–7 years

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Qualifications

Required

  • [이런 분이라면 잘 맞을 거예요]
  • 소비재와 브랜드에 관심이 많고, 잘 팔리는 상품을 보면 ‘누가, 왜 사는지’ 궁금한 분
  • 경험이 없어도, 자신의 아이디어를 셀러에게 직접 제안하고 구매 반응으로 검증해보고 싶은 분
  • 상품의 매력을 발견하는 감각과 구매를 만드는 실행력을 쌓으며, 사람들이 찾는 브랜드를 키우고 싶은 분

Preferred

  • [이런 경험이 있다면 더 좋습니다]
  • 소비재
  • 식품 분야에서 브랜드나 상품의 기획
  • 출시
  • 판매에 참여한 경험
  • 고객의 수요를 파악해 상품의 차별점과 판매 메시지를 구체화한 경험
  • 크리에이터
  • SNS 셀러와 판매 콘텐츠나 프로모션을 함께 기획한 경험

About the role

Original posting provided by 와이텐플러스

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About the role

[26년 현재, 한국에서 가장 빠르게 성장하는 스타트업입니다]
초기 쿠팡/컬리 보다 더 빠르게, 돈을 벌며 성장중입니다. 15명이 연매출 350억에 영업이익 20억원을 만들고 있습니다. 사업의 본질은 고객이 기꺼이 돈을 내는 가치를 만드는 것이라고 믿습니다. 와이텐플러스는 인간의 가장 본질적인 수요와 맞닿아 있는 ‘먹는 것’에서 그 가치를 찾아왔습니다. 고객과 식품 공급사들로부터 수천 번의 거절을 당했습니다. 그럴수록 더 똑똑하고 집요하게 문제에 파고들며 벽을 밀었습니다. 그리고 마침내 월에 20개, 소프트웨어 배포보다 더 빠른 속도로 브랜드를 만들며 이 시장에서 비대칭적인 우위를 점하고 있습니다.


[아직 작습니다. 그래서 기회가 큽니다]
현재 15명입니다. 12명의 동료를 추가로 구합니다. 함께 아래와 같은 문제를 풀 겁니다.
• 50만명이 매달 한 번씩 구매하는 연매출 1000억원의 브랜드를 만듭니다.
• 인스타를 넘어 틱톡, 유튜브로 저변을 넓힙니다.
• 한국을 넘어 미국 등 글로벌 시장으로 진출합니다.
• 월 100억 매출하는 셀러와 독점 제품을 만듭니다.

리드할 사람은 아직 정해지지 않았습니다. 고객을 가장 잘 이해하고 성과를 만드는 사람이 더 큰 기회를 맡습니다.

What you'll do

[상품의 특징에서 사람들이 사고 싶은 이유를 찾아냅니다]
이 역할의 출발점은 상품의 가치를 고객이 구매하고 싶은 이유로 바꾸는 것입니다. SNS 셀러에게 상품을 직접 제안하고, 셀러와 팔로워의 수요에 맞는 판매 방법을 함께 고민합니다. 같은 올리브유도 누군가는 맛을, 누군가는 원료와 품질을 중요하게 생각합니다. 산도 0.1%, 폴리페놀, 피쿠알을 깊이 이해한 뒤, 어떤 특징이 누구에게 매력적일지 판단해야 합니다. 동시에 셀러의 취향과 팔로워의 반응을 살피며, 상품의 매력을 어떤 설명과 콘텐츠로 전달해야 신뢰와 구매로 이어질지 구체화합니다.

상품에서 발견한 매력이 실제 구매 이유가 되는 과정을 가까이에서 경험합니다. 내가 중요하다고 생각한 특징에 고객도 반응하는지, 어떤 설명이 관심을 끌고 판매로 이어지는지 확인합니다. 그 결과를 다음 제안에 반영하면서 사람들이 상품을 선택하는 이유를 더 깊이 이해하게 됩니다. 소비재와 브랜드를 좋아하고, 자신의 감각과 아이디어가 실제 구매를 만드는 순간을 경험하고 싶은 분에게 매력적인 일입니다.

[마케팅 매니저로서 겪게 될 일]
사람들이 사고 싶은 브랜드를 만들고, 실제 판매로 검증합니다. 고객의 수요에서 브랜드의 기회를 찾고, 상품 PM과 함께 상품과 메시지를 구체화하며, 동료의 피드백을 받아 매출로 연결합니다.

• 0~3개월
: 상품의 매력을 찾아, 직접 팔아봅니다. 사수와 함께 상품과 고객을 익히는 동시에, 누구에게 어떤 구매 이유를 제안할지 가설을 세우고 실행합니다. 셀러와 함께 판매 메시지와 콘텐츠를 구체화하며, 담당 상품과 고객을 통해 월 10억 원 이상의 매출에 도전합니다.
• 3~6개월
: 고객이 원하는 상품을 브랜드로 구체화합니다. 월 매출 100억 원 이상의 메가 셀러에게 상품을 제안하고, 함께 판매할 독점 상품의 기획에 도전합니다. 상품 PM과 협업해 고객의 수요를 브랜드 콘셉트와 상품의 차별점에 반영하고, 출시부터 판매까지 직접 참여합니다.
• 6개월 이후
: 검증한 브랜드를 더 큰 시장에서 키웁니다. 50만 명이 매달 구매하는 연매출 1,000억 원 브랜드를 목표로, 어떤 상품을 확장하고 어떤 고객을 더 확보할지 기획하고 실행합니다. 동료들과 판매 결과를 분석하고, 틱톡·유튜브 등 새로운 채널에서도 선택받는 브랜드로 키우는 데 도전합니다.


[성장을 위한 최고의 동료들이 준비되어 있습니다]
집요하게 성과를 만들고, 그 방법을 동료에게 아낌없이 나누는 사람들이 있습니다. 서로 다른 강점을 가진 동료들에게 배우고, 내 일에 바로 적용할 수 있습니다.

• 동료A, 회사가 연매출 50억일 때 500억 딜을 따낸 국내 최고 수준의 세일즈 능력. 소프트웨어/AI 개발 능력과 매니징 역량 모두 갖춘 리더십입니다.
• 동료B, 마케팅 회사 3곳에서 전사 1등이었던 세일즈맨. 매일 1시간씩 동료의 세일즈콜을 듣고 리뷰했습니다. 그리고 그 동료는 2개월 만에 월 매출 10억원을 달성했습니다.
• 동료C, 창업 3년. 교육 스타트업 대표였을 때 메가스터디 투자를 유치한 적 있습니다. 무언가 빠르게 시도하고 사업화하는데 관심이 많습니다.
• 동료D, 0년차 주니어이지만 사람에 대한 깊은 이해와 설득력으로, 주변 동료들의 피드백을 흡수하여 최근 건당 1억원의 매출을 만드는 셀러와의 거래를 성사시켰습니다.

Requirements

[이런 분이라면 잘 맞을 거예요]
• 소비재와 브랜드에 관심이 많고, 잘 팔리는 상품을 보면 ‘누가, 왜 사는지’ 궁금한 분
• 경험이 없어도, 자신의 아이디어를 셀러에게 직접 제안하고 구매 반응으로 검증해보고 싶은 분
• 상품의 매력을 발견하는 감각과 구매를 만드는 실행력을 쌓으며, 사람들이 찾는 브랜드를 키우고 싶은 분

Preferred qualifications

[이런 경험이 있다면 더 좋습니다]
• 소비재·식품 분야에서 브랜드나 상품의 기획·출시·판매에 참여한 경험
• 고객의 수요를 파악해 상품의 차별점과 판매 메시지를 구체화한 경험
• 크리에이터·SNS 셀러와 판매 콘텐츠나 프로모션을 함께 기획한 경험
• 고객 반응과 판매 데이터를 바탕으로 가설을 세우고, 제안이나 콘텐츠를 개선한 경험
• 창업·사이드 프로젝트 등을 통해 상품을 직접 기획하고 판매해본 경험

Benefits

업무 몰입에 필요한 모든 제반 문제를 해결해드립니다.

Hiring process

1차 서류확인
2차 대면미팅
3차 팀 미팅
이후 최종 합격 통보

와이텐플러스

About the company

와이텐플러스

[지난 1년 6개월 간 100배 성장] -24.12 서비스 런칭 -25.03 월 매출 1억, BEP 달성 -25.12 시리즈A 투자 유치(알토스벤처스&패스트벤처스) -26.01 월 매출 20억 달성 -26.04 월 매출 40억 달성 [우리가 해결하는 문제] SNS를 중심으로, 4060세대가 맛있는 먹거리를 가장 편하게 구매할 수 있도록 하는 솔루션을 만듭니다. 시장의 니치한 니즈를 빠르게 포착해 고객이 원하는 먹거리를 가장 빠르고 저렴하게 공급하는 동시에 인플루언서와의 협업을 통해 "좋은 먹거리 x 관계 기반의 신뢰 x 콘텐츠" 라는 압도적인 구매 결정의 편의를 만듭니다. 쿠팡에서 휴지를 사는 것은 쉽습니다. 하지만, 미식가인 부모님 세대가 온라인에서 맛있는 먹거리를 발견하고 비교 분석하여 구매하는 과정은 너무나 어렵습니다. 우리는 식품 시장에서 4060 세대가 맛있고 저렴한 먹거리를 압도적으로 편하게 구매할 수 있도록 합니다. 우리의 고객은 더 이상 쿠팡·이마트·네이버 등을 오가며 수십 개 상품을 비교하고 시행착오를 겪지 않아도, SNS를 통해 더 맛있고 저렴한 먹거리를 편하게 구매할 수 있습니다. 장기적으로 우리는 기존 식품 공급망의 비효율을 해결하여 누구든지 자신이 원하는, 맛있고 저렴한 먹거리를 고민없이 편하게 구매할 수 있는 세상을 만들고자 합니다. 지난 1년 간 단 한 번의 적자 없이 100배 넘는 성장을 만들어 왔습니다. 서비스 런칭 1년 만에 알토스 벤처스와 패스트 벤처스에게 시리즈A 투자를 유치하였고요. 26년에는 연간 500억 매출을 달성하고자 합니다. 초기 PMF를 찾고 국내에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 팀입니다. 1to100을 함께 할 극초기 멤버를 모으고 있습니다. [조직문화] 고객 만족이라는 무자비한 우선순위를 본질에 두고 아래와 같은 방식으로 일합니다. 완전한 오너쉽과 책임 -최고의 인재가 최고의 성과를 내기 위해 필요한 충분조건은 온전한 납득과 self-motivation -합의된 팀의 목표 아래 모든 업무에 대해 개개인이 온전한 오너쉽과 권한을 갖음 하드워킹 -지능이 같은 두 팀이 각각 80시간, 100시간 일한다면 후자가 이김. -회사와 나와의 거리를 상식을 뛰어넘는 수준으로 매우 가깝게 유지 무자비한 우선순위 -최고의 성과를 내고 싶은 팀에게 대부분의 업무는 임팩트가 매우 낮음을 인지 -가장 중요한 단 하나의 본질을 제외한 나머지 모든 것을 무자비하게 포기하고 가장 중요한 것에 집중 헌신과 검소함 -모든 구성원이 개인의 목표가 아닌 고객 만족이라는 단 하나의 목표를 위해 온전히 헌신함 -고객이 가장 저렴하게 상품을 구입하기 위한 선결조건이 회사의 낮은 고정비라는 것을 알고 검소함 빠른 실행 -가설은 실패할 확률이 압도적으로 높다는 것을 인지 -완벽히 준비하는 대신 빠르게 실행하고 학습하는 것을 반복하여 문제를 해결 하지만 좋은 사람 -무례한 것과 회사의 성장은 관련이 없음 -함께 일하고 싶은 동료가 되고자 서로 노력함