[네이버 계열사] 네이버페이 커넥트 매장 확산 매니저

About the role

[ Place& 소개 ]

place&은 Naver J-hub가 100%의 지분을 투자/보유한 네이버의 계열사로, 오프라인 공간(식음업장, 체육시설, 유통매장 등)의 운영 효율과 매출을 증대하는 통합된 솔루션을 SaaS형태로 제공하는 기업입니다.
오프라인 공간의 Growth Enabler(조력자)로서 모든 솔루션을 하나로 통합하여 업장의 운영 현황을 한 눈에 파악하고, 운영 비용을 절감하며, 고객의 방문을 증대하는 솔루션의 개발 및 고도화를 통하여 누구나 편하게 오프라인 공간을 운영할 수 있도록 하고 있습니다.

[포지션 소개]

플레이스앤은 네이버 계열사로서 VAN사·POS사·대리점 등 기존 오프라인 결제 파트너들과 협력해 네이버페이 커넥트의 매장 확산을 지원하고 있습니다.
매장 제휴 담당자는 담당 지역의 오프라인 매장을 직접 만나 서비스를 안내하고, 매장의 기존 결제 환경에 맞는 도입 방법을 제안합니다.
기존 VAN·POS 서비스를 대체하거나 결제사를 전환하는 영업이 아닙니다. 매장과 파트너가 함께 네이버페이 커넥트를 이용할 수 있도록 신청부터 설치·활성화까지 지원하는 현장 중심의 세일즈 포지션입니다.

What you'll do

• 담당 지역 내 네이버페이 커넥트 도입 가능 매장 발굴
• 전화, 소개 및 현장 방문을 통한 신규 매장 제휴
• 점주와 매장 담당자에게 서비스 취지와 이용 방법 안내
• 매장의 POS·VAN 및 결제 환경 확인
• 기존 파트너 관계를 고려한 적합한 도입 절차 안내
• 서비스 신청에 필요한 매장 정보와 서류 확인
• 운영 조직 및 파트너사와 설치 일정 조율
• 신청 이후 설치·연동·활성화까지 진행 상황 관리
• 설치 및 이용 과정에서 발생하는 매장 문의와 이슈 대응
• 방문, 상담, 신청, 설치 및 활성화 현황 관리

Requirements

• 신입·경력 및 학력과 관계없이 영업 업무에 도전하고 싶은 분
• 전화와 대면으로 새로운 매장과 점주를 만나는 데 거부감이 없는 분
• 담당 지역을 이동하며 현장 중심의 업무를 수행할 수 있는 분
• 고객의 상황을 먼저 확인하고 이해하기 쉽게 서비스를 설명할 수 있는 분
• 거절이나 일정 변경에도 꾸준히 후속 영업을 이어갈 수 있는 분
• 신청 이후 실제 설치와 활성화까지 책임감 있게 관리할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 필드 세일즈, 방문 영업 또는 매장 제휴 경험
• 외식업·리테일·프랜차이즈·소상공인 대상 영업 경험
• VAN, POS, PG, 결제 또는 매장 솔루션 관련 경험
• VAN·POS 대리점이나 설치 담당자와 협업한 경험
• 계약 이후 설치 또는 서비스 오픈까지 관리한 경험
• 네이버페이 또는 네이버 스마트플레이스에 대한 이해

[이런 분을 찾습니다]
• 고객이 찾아오기를 기다리기보다 직접 현장을 찾아가는 분
• 기존 파트너와 매장의 운영 환경을 존중하며 영업할 수 있는 분
• 한 번의 거절로 포기하지 않고 꾸준히 기회를 만드는 분
• 모르는 내용을 임의로 답하지 않고 정확하게 확인하는 분
• 계약 건수보다 실제 설치와 활성화를 중요하게 생각하는 분
• 맡은 매장의 진행 상황을 끝까지 추적하고 마무리하는 분

Benefits

• 네이버페이 : 100만P / 연 – 매년 1회 지급
• 명절 상여금 : 40만원 – 설‧추석 각 20 만 원 현금 지급
• 생일 축하 패키지 : 축하금 5만원 + 당일 4시간 조기 퇴근
• 자기개발비 : 연 30만원 지급
• 중식 식대 카드 : 근무일 × 12,000원 (매월 1일 선 충전)
• 야근 식대 지원 : 근무일 × 12,000원 (21시 이후까지 근무 시)
• 보육수당: 만6세 이하 자녀를 양육하고 있는 플레이스앤 임직원에게 매달 10만원 지급(해당자에 한하며, 신청 시 가족관계 증명서 제출)
• 팀 자율 회식비 : 인당 월 5 만 원, 자유로운 팀 빌딩 회식비 지원
• 네이버 플러스 멤버십 가입
• 장기근속에 따른 포상

Hiring process

서류전형 1차 인터뷰 2차 인터뷰 처우협의 최종합격

[서류전형]

• 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[1차 인터뷰]

• 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

[최종 합격]

• 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.


참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.