Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 12~13층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5–10 years
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Qualifications
Required
- 경영지원(재무
- 인사) 분야 실무 경력 7년 이상
- 결산 결과를 검토
- 승인할 수 있는 수준의 회계
- 재무 지식 보유자
- 온보딩, 채용, 성과평가
- 보상 체계 등 인사 제도를 직접 기획하고 운영해 본 경험이 있으신 분
- 경영진, 사내 구성원 등 다양한 이해관계자와 원활히 소통 가능하신 분
Preferred
- 성장하는 조직에서 인사/총무 프로세스를 0부터 1까지(Zero to One) 세팅하거나 고도화해 본 경험이 있으신 분
- Jira, Confluence, Slack 등 협업 툴을 활용한 워크플로우 시스템화에 능숙하신 분
- 데이터에 기반한 성과 분석 및 HR 지표 관리 역량을 보유하신 분
- 유연하면서도 원칙 중심적인 커뮤니케이션 능력으로 부서 간 조율이 원활하신 분
About the role
Original posting provided by 플레이스앤
About the role
[ Place& 소개 ]
place&은 Naver J-hub가 100%의 지분을 투자/보유한 네이버의 계열사로, 오프라인 공간(식음업장, 체육시설, 유통매장 등)의 운영 효율과 매출을 증대하는 통합된 솔루션을 SaaS형태로 제공하는 기업입니다.
오프라인 공간의 Growth Enabler(조력자)로서 모든 솔루션을 하나로 통합하여 업장의 운영 현황을 한 눈에 파악하고, 운영 비용을 절감하며, 고객의 방문을 증대하는 솔루션의 개발 및 고도화를 통하여 누구나 편하게 오프라인 공간을 운영할 수 있도록 하고 있습니다.
What you'll do
1. 회계·자금
• 월/분기/연간 회계 결산 검토 및 승인
• 자금 흐름 분석을 통한 효율적인 자금 관리 및 집행
• 법인카드 관리
• 신용평가 대응
• 공시 업무
2. 인사·총무
• 온보딩 프로그램 기획 및 운영
• 채용 프로세스 지원
• 성과평가 체계 구축, 평가 프로세스 운영 및 보상 체계 연계
• 노무 관리
• 복리후생 및 사내 제도 운영
• 법인 행정 업무 및 사내 행사 운영
Requirements
• 경영지원(재무·인사) 분야 실무 경력 7년 이상
• 결산 결과를 검토·승인할 수 있는 수준의 회계·재무 지식 보유자
• 온보딩, 채용, 성과평가·보상 체계 등 인사 제도를 직접 기획하고 운영해 본 경험이 있으신 분
• 경영진, 사내 구성원 등 다양한 이해관계자와 원활히 소통 가능하신 분
• 여러 업무의 우선순위를 스스로 판단하고 꼼꼼하게 끝까지 처리하시는 분
• 변화가 잦은 조직에서 프로세스를 스스로 개선해 나가는 것을 즐기시는 분
Preferred qualifications
• 성장하는 조직에서 인사/총무 프로세스를 0부터 1까지(Zero to One) 세팅하거나 고도화해 본 경험이 있으신 분
• Jira, Confluence, Slack 등 협업 툴을 활용한 워크플로우 시스템화에 능숙하신 분
• 데이터에 기반한 성과 분석 및 HR 지표 관리 역량을 보유하신 분
• 유연하면서도 원칙 중심적인 커뮤니케이션 능력으로 부서 간 조율이 원활하신 분
Benefits
• 네이버페이 : 100만P / 연 – 매년 1회 지급
• 명절 상여금 : 40만원 – 설‧추석 각 20 만 원 현금 지급
• 생일 축하 패키지 : 축하금 5만원 + 당일 4시간 조기 퇴근
• 자기개발비 : 연 30만원 지급
• 중식 식대 카드 : 근무일 × 12,000원 (매월 1일 선 충전)
• 야근 식대 지원 : 근무일 × 12,000원 (21시 이후까지 근무 시)
• 보육수당: 만6세 이하 자녀를 양육하고 있는 플레이스앤 임직원에게 매달 10만원 지급(해당자에 한하며, 신청 시 가족관계 증명서 제출)
• 팀 자율 회식비 : 인당 월 5 만 원, 자유로운 팀 빌딩 회식비 지원
• 네이버 플러스 멤버십 가입
• 장기근속에 따른 포상
Hiring process
서류전형 1차 인터뷰 2차 인터뷰 처우협의 최종합격
[서류전형]
• 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
• 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
• 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.
[ 참고 사항 ]
• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
About the company
플레이스앤
"우리가 매일 방문하는 수많은 오프라인 공간, 어떻게 더 편리하게 이용할 수 있을까요? " "오프라인에 존재하는 수많은 상점들은 어떤 고민을 가지고 있을까요?" 매일 새롭게 출시되는 복잡한 솔루션 시장에서 플레이스앤은 지속적으로 해답을 찾고 있습니다. (주)플레이스앤은 네이버의 계열사로 오프라인 공간의 디지털화를 통해 사장님, 고객, 네이버 그리고 플레이스앤 구성원 스스로의 편의와 성장을 돕는 조력자가 되는 것이 저희의 목표입니다. 플레이스앤은 한국, 일본을 넘어 해외 각국을 목표로 아래와 같은 사업을 하고 있습니다. 1. 도도포인트 (dodopoint.com) - 어떻게 고객을 유치하고, 지속적으로 재방문을 만들 수 있을지 고민하고 해답을 찾습니다. - 이미 누적 3,200만명의 고객이 도도포인트를 사용하셨습니다. 2. 나우웨이팅 (nowwaiting.co.kr) - 어떻게 하면 고객과 사장님의 시간을 아낄 수 있는지 고민하고 해답을 찾고 있습니다. - 이미 누적 2,000만명의 고객이 나우웨이팅을 사용하셨습니다. 3. 모바일 결제 / 오프라인 공간의 솔루션 통합 - 고객과 사장님이 편리하게 하나의 솔루션을 통해 고민을 해결하실 수 있도록 통합된 솔루션을 제공합니다. 우리의 솔루션은 여러분의 곁에서 살아 숨쉬고 있습니다. Growth Enabler로서의 플레이스앤과 함께 하는 여정에 도전해보시기 바랍니다.