[토스] Node.js Developer (자동화)

About the role

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

• Node.js Developer는 모바일 자동화 플랫폼을 통해, 토스 내부의 업무 자동화와 개발 생산성 도구를 만드는 팀에 합류하게 돼요.
• 모바일 디바이스를 원격으로 제어하고 자동화 작업을 수행하는 플랫폼을 함께 개발하고 운영해요. 토스 전체 개발자의 생산성을 높이는 인프라를 직접 만들어요.
• 새로운 시스템을 구축할 때, 많은 팀 구성원이 모여 코드 리뷰를 해요. 버그나 네이밍 미스, 컴포넌트 설계에 어색한 부분은 없는지 함께 리뷰하고 코드의 질적 향상에 대해 끊임없이 토론해요.
• 일주일에 한번씩 엔지니어링 데이를 해요. 다양한 계열사에서 얻은 기술적인 지식들을 공유받고, 공유할 수 있어요.

What you'll do

• 모바일 자동화 플랫폼을 설계하고 개발해요. 안정적인 자동화 인프라를 구축하여 토스의 서비스 품질을 높여요.
• 모바일 디바이스를 원격으로 제어하고 모니터링하는 시스템을 개발해요. 실시간으로 디바이스 상태를 파악하고 제어할 수 있는 환경을 만들어요.
• 다양한 조직의 모바일 업무 자동화를 직접 실행해요. 요구사항을 분석하고 최적의 자동화 솔루션을 설계해요.
• 사용자의 모바일 금융 활동이 더 쉽고 자연스러워질 수 있도록, 다양한 모바일 데이터를 자동으로 수집하고 처리하는 시스템을 개발해요.
• 공용 라이브러리, CLI 도구 등 개발자 생산성 도구를 만들고 개선해요.
• OOP와 FP 기반의 높은 코드 품질과 충분한 테스트 커버리지를 갖춘 프로젝트를 운영하며, 기능 추가와 유지보수가 쉬운 코드를 지향해요.

Requirements

• 모바일 자동화 또는 자동화 인프라를 설계하거나 개발해 본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
• 분산 시스템이나 실시간 통신(WebSocket, gRPC 등) 기반 서비스를 개발해 본 경험이 있으신 분과 함께하고 싶어요.
• 고객에게 안정적으로 서비스를 제공하고, 장애 상황에서도 서비스가 중단되지 않도록 모니터링하고 대응해 본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
• 유연하면서도 가독성이 좋은 코드, 유지보수가 가능한 코드를 작성하실 수 있는 분을 찾고 있어요.

[토스에서 사용하는 기술]
• TypeScript, Node.js, Nest.js, Go
• MongoDB, Redis, Kafka
• gRPC, WebSocket, Electron
• AWS, Docker, Kubernetes

[아래 내용을 제출 서류에 반드시 포함해주세요.]
1. 기술적 난제 해결 사례(최소 2개 이상) : 업무/프로젝트 진행 중 겪었던 기술적 어려움과 극복 과정을 작성해주세요.
2. 코드 철학 및 품질 관리: 본인이 생각하는 '좋은 코드'와 '지속 가능한 소프트웨어' 에 대한 철학을 정리해주세요.
** 위 내용이 포함되어 있지 않은 경우 서류 검토가 어려울 수 있습니다.

Preferred qualifications

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]
• 모바일 자동화, 자동화 프레임워크, CI/CD 파이프라인 등 자동화 인프라 개발 경험이 있다면 기재해주세요.
• 실시간 통신(WebSocket, gRPC) 또는 분산 시스템을 구축한 경험을 작성해 주세요.
• Node.js, NestJS, MongoDB, Kafka 등 다양한 기술을 활용한 백엔드 서비스 운영 경험을 작성해 주세요.
• AWS, GitHub, Docker, Kubernetes 등의 경험이 있으시면 도움이 돼요. 관련 개발 경험이 있으시다면 기재해주세요.
• Functional Programming, Object Oriented Programming, Test Driven Development 경험이 있으시다면 기재해주세요.

Benefits

• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요.
• 효율적인 업무방식: 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요.
• 훌륭한 팀과 동료: 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요.

1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요.
• 자율 출퇴근 제도
• 무제한 휴가 / 재택근무
• 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
• Early Friday & 겨울방학 진행

2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요.
• 비포괄임금제 운영
• 주택자금 무이자 1억 대출
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 반기별 성과급 지급
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
• 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원

Hiring process

[토스로의 합류 여정]
• 서류접수 ＞ 사전과제 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사
• 1차 직무 인터뷰는 과제를 중심으로 대화를 나누며, 2차 직무 인터뷰는 이력서 내용을 바탕으로 직무 경험과 역량에 대해 이야기 나누게 돼요.
• 인터뷰 프로세스 중, 지원자의 강점과 업무적합도에 따라 적합한 계열사로 제안 드릴 수 있어요.