[HYBE Media Studio] 글로벌 콘텐츠IP 사업

About the role

직무 Summary
국내외 ​주요 ​플랫폼 ​및 매체를 ​아우르며, 하이브 멀티 레이블 ​아티스트의 ​콘텐츠 IP ​기반 통합 사업을 ​기획하고 실행합니다.
예능, ​다큐멘터리, ​영화, 공연 ​실황 ​등 ​다양한 아티스트 콘텐츠를 ​Physical ​매체부터 VOD, OTT, ​극장에 ​이르기까지 ​플랫폼의 경계 없이 ​사업화 및 ​상품화하며, ​프로젝트의 기획부터 ​수익 창출까지 ​A ​to Z를 주도하며 ​전 세계 ​팬들에게 차별화된 경험 가치를 제공합니다.
아티스트 IP의 가치를 전방위적으로 확장하고 글로벌 팬덤 시장에서 입증해 내는 독보적인 경험은, 엔터테인먼트 산업의 미래를 리딩하는 '콘텐츠 IP 사업 전문가'로 성장하는 기회가 될 것 입니다.

What you'll do

[주요 업무책임]
• 콘텐츠IP 사업 전략 수립 및 PM
• 콘텐츠별 최적의 사업화 모델 구축 및 매체 믹스(Physical, VOD, 극장, OTT 등) 전략 수립/실행
• 기획부터 유통, 납기까지 프로젝트 전 과정의 A to Z 총괄 운영 및 일정 관리
• 글로벌 유통/배급 파트너사와 사업 조건 협상 및 계약 체결
• 콘텐츠 기획 및 상품화 패키징
• 타겟 관객/팬덤 분석에 기반한 매체별 퍼블리싱 포맷 및 상품 패키지 기획
• 극장, OTT, Physical 영상출판물 등 매체별 최적화된 콘텐츠 상품화 추진
• 콘텐츠 마케팅 및 프로모션 기획/관리
• 판매/유통 콘텐츠의 마케팅 기획 및 제작 프로세스 관리
• 국내외 유통 및 배급 파트너사와의 마케팅/프로모션 협업 진행
• 사업 성과 분석 및 P&L 관리
• 프로젝트 시장성/수익성 분석 및 성과 데이터 분석
• 프로젝트별 손익 관리 및 ROI 기반의 사업 구조 고도화

[주요 업무환경]
• 콘텐츠 제작 주기 등에 따른 집중 업무 기간이 존재함
• 하이브 멀티 레이블, 내부 제작팀 및 국내외 미디어/플랫폼 파트너사와 다각도로 협업
• 다양한 파트너사들과의 난이도 높은 커뮤니케이션 진행(협상, 설득 커뮤니케이션 등)
• 전략 수립을 넘어 실제 사업 실적과 결과물을 직접 창출하는 실행 중심의 환경
• 외근 비중 20%, 국내/외 출장 비중 10%

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상 / 전공 무관
• 유관 업무 경력 3년 이상 7년 미만
• 해외 파트너사와의 비즈니스 미팅이 원활하게 가능한 수준의 영어 구사 능력(Speaking & Writing)을 보유한 분
• 해외여행 결격 사유가 없는 분
• 미디어, 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분 (콘텐츠 제작 파이프라인(A to Z)과 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분)

[선호 자격요건]
• 동종 (미디어/콘텐츠/엔터테인먼트) 산업에서의 풍부한 업무 경험을 보유한 분
• 신규 사업에 대한 관심도가 높고, 실제 신규 사업 기획부터 서비스 런칭까지의 사이클을 직접 경험해보신 분
• 국내외 다양한 플랫폼사(OTT, 방송사, 극장/배급사)와 다양한 협업 경험을 보유한 분
• 아티스트IP 사업 및 미디어 소비 트렌드에 대한 인사이트가 있는 분

Preferred qualifications

[필요 역량]
• 탁월한 커뮤니케이션 스킬
• 새로운 관점으로 사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
• 유관부서 및 외부 관계자들과 효과적, 적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
• 기민하고 유연한 상황대처능력으로 예견되는 기회 및 리스크를 예측, 대응하는 주도성
• 아티스트/프로젝트/플랫폼/시장의 특성을 제대로 파악하는 분석력과 기획력

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.