하이브(HYBE)

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[HYBE] 위버스 매거진 PM

Posted Sep 18, 2026

Role at a glance

Salary
Not Disclosed
Location
서울시 용산구 한강대로 42, Seoul, South Korea
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
3+ years

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Qualifications

Required

  • [필수 자격요건]
  • 학력 무관
  • 전공 무관
  • 3년 이상 출판 편집 또는 콘텐츠 관리 관련 경험자
  • 프로젝트 매니저로서 콘텐츠 관련 프로젝트의 전반적 일정관리 경험이 있는 분
  • 영상/출판 콘텐츠의 편집에 대한 이해도가 있는 분
  • 오피셜 SNS 채널 운영 경험을 보유한 분
  • 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분

Preferred

  • [선호 자격요건]
  • 영상/출판 콘텐츠 편집 경험을 보유한 분
  • 소셜 지표에 대한 트래킹 및 분석에 대한 경험을 보유한 분
  • 영어 등 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분
  • K-팝 및 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분
  • [필요역량]
  • 동시 다발적으로 진행되는 여러 프로젝트를 효과적으로 관리할 수 있는 프로젝트 매니징 역량
  • 업무 과정 및 산출물에 대한 정확한 문서화/공유를 통해 팀 성과에 기여하려는 노력

About the role

Original posting provided by 하이브(HYBE)

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About the role

직무 Summary ​
콘텐츠 ​생산이 ​원활하게 진행될 ​수 있도록 위버스 매거진에 ​게재되는 ​콘텐츠의 스케줄링 ​및 검수 업무를 ​담당합니다. 콘텐츠의 ​교정·교열, ​번역 및 ​검수 ​프로세스 ​전반을 관리하고, 제작 ​과정에서 ​협업하는 주요 외부 ​파트너사와의 ​커뮤니케이션 ​및 계약 업무를 ​진행합니다. 또한 ​위버스 ​매거진의 화보 ​촬영이 원활하게 ​진행될 ​수 있도록 촬영 ​준비 및 ​현장 운영, 외부 스태프와의 일정·업무 조율 등 전반적인 프로덕션 매니지먼트를 담당합니다. 다양한 부서 및 파트너사, 이해관계자와 협업하며 콘텐츠 프로덕션 매니지먼트에 대한 전문성을 키울 수 있으며, 콘텐츠가 높은 완성도로 제작되고 배포되는 데 기여합니다.

What you'll do

[주요 ​업무책임] ​ ​
• 콘텐츠 스케줄링 및 검수 업무
• 계약 및 예산 관리
• 화보 촬영 전반의 프로덕션 매니지먼트
• 주요 파트너사와의 커뮤니케이션 및 업무 조율
• 위버스매거진 CMS 관리 및 유지보수 관련 협업
• SNS 채널 및 플랫폼 운영 및 콘텐츠 배포

[주요 ​업무환경] ​ ​
• 콘텐츠 제작 일정에 따라 업무 집중 시기가 존재함
• 외근 5% (외부 파트너 미팅)

Requirements

[필수 자격요건]
• 학력 무관
• 전공 무관
• 3년 이상 출판 편집 또는 콘텐츠 관리 관련 경험자
• 프로젝트 매니저로서 콘텐츠 관련 프로젝트의 전반적 일정관리 경험이 있는 분
• 영상/출판 콘텐츠의 편집에 대한 이해도가 있는 분
• 오피셜 SNS 채널 운영 경험을 보유한 분
• 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
• 내/외부 다양한 이해 관계자 혹은 전문인력과 커뮤니케이션 업무 경험을 보유한 분

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 영상/출판 콘텐츠 편집 경험을 보유한 분
• 소셜 지표에 대한 트래킹 및 분석에 대한 경험을 보유한 분
• 영어 등 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분
• K-팝 및 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분

[필요역량]
• 동시 다발적으로 진행되는 여러 프로젝트를 효과적으로 관리할 수 있는 프로젝트 매니징 역량
• 업무 과정 및 산출물에 대한 정확한 문서화/공유를 통해 팀 성과에 기여하려는 노력
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 높은 수준의 업무 디테일
• 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 긍정적 마인드와 적극적으로 이슈를 해결하려는 주도성
• 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 대인 감수성

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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About the company

하이브(HYBE)

[기업 소개] DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY HYBE는 우리의 아티스트, 콘텐츠, 서비스를 통해 전에 없던 즐거운 여정을 선사하고, 나아가 계속해서 몰입할 수 있는 새로운 세계를 경험하게 합니다. 우리는 정해진 방식만을 고집하기 보다는 시대와 세대의 변화에 앞서 연구하며 영속적인 새로움을 지향합니다. 팬이 된다는 즐거운 몰입의 여정에 누구나 함께 할 수 있기를 바랍니다. [기업 비전] GLOBAL ENTERTAINMENT LIFESTYLE PLATFORM COMPANY BASED ON MUSIC AND TECHNOLOGY 음악과 기술에 기반한 글로벌 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업 HYBE는 세계 최고 수준의 음악과 콘텐츠를 제작하고, 엔터테인먼트 라이프스타일 전 영역을 아우르는 비즈니스를 창출하며, 이를 플랫폼을 통해 유기적으로 연결하고 확장함으로써 팬 경험의 혁신을 지속적으로 선도해 나가고 있습니다. HYBE는 콘텐츠와 기술의 융합을 통한 선제적 혁신으로 글로벌 엔터테인먼트 생태계에 새로운 활로를 제시함으로써 글로벌 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업으로 도약해나가겠습니다.