Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 서울시 용산구 한강대로 42, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5+ years
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Qualifications
Required
- [필수 자격요건]
- 학사 이상 / 전공 무관
- 모집직무 경력 5년 이상 이신 분
- 탁월한 커뮤니케이션 스킬
- 수준급의 비즈니스 영어 구사 능력(Speaking & Writing)을 보유한 분
- 해외여행 결격 사유가 없는 분
- 미디어, 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분
Preferred
- [선호 자격요건]
- 동종 (미디어/콘텐츠/엔터테인먼트) 업계에서 신사업 기획/개발 경험이 많은 분
- 국내외 다양한 플랫폼사(OTT, 방송사, 극장/배급사)와 협업 경험이 많은 분
- 아티스트 IP 활용 영상 콘텐츠 사업에 대한 인사이트가 있는 분
- [필요역량]
- 통합적인 관점으로 신사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
- 유관부서 및 외부 관계자들과 효과적, 적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
- 기민하고 유연한 상황대처능력으로 예견되는 기회 및 리스크를 예측, 대응하는 주도성
About the role
Original posting provided by 하이브(HYBE)
About the role
직무 Summary
아티스트 IP를 활용한 영상 콘텐츠 사업 (극장, OTT, 영상출판물, 포토북 등) 을 바탕으로 다양한 비즈니스 모델(BM)을 유기적으로 연계하여 아티스트 IP에 최적화된 신규 콘텐츠 사업을 기획하고 BM 간 통합적인 시너지를 극대화할 수 있는 솔루션을 설계합니다.
다양한 플랫폼과 온·오프라인 상품의 경계를 넘나드는 고도화된 비즈니스 설계를 통해 글로벌 콘텐츠 비즈니스 전문가로 성장할 수 있는 기회가 될 것 입니다.
What you'll do
[주요 업무책임]
• 통합 BM 분석 및 시너지 구조화
- 기존 사업 모델 간의 연계를 통한 새로운 비즈니스 시너지 구조 기획
- 아티스트 IP 성장 단계별 타겟 분석 및 신규 비즈니스의 사업 타당성(시장성) 검증
• 신규 콘텐츠 비즈니스 솔루션 기획
- 아티스트의 현 상황과 트렌드를 반영한 구체적인 통합 수익화 모델(BM) 설계
- 내외부 파트너 설득을 위한 완성도 높은 비즈니스 솔루션 도출 및 제안서 작성
• 사내 유관부서 조율 및 통합 프로젝트 매니징
- 기획된 통합 비즈니스의 원활한 실행을 위한 내부 이해관계자 조율 및 협업 리드
- 사업 구현 과정에서 발생하는 이슈 관리 및 프로젝트 전반의 방향성 유지
[주요 업무환경]
• 다수의 내부 이해관계자 대상 보고·설득 및 주도적인 비즈니스 초기 구조 설계
• 다수의 내부 유관부서 간 이해관계를 조율하고 최적의 합의점을 도출하는 커뮤니케이션 진행
• 정해진 루틴이 아닌, 신규 비즈니스 기회 및 수익화 모델을 지속 발굴·개척하는 주도적 업무 환경
• 외근 비중 20%, 국내/외 출장 비중 10%
Requirements
[필수 자격요건]
• 학사 이상 / 전공 무관
• 모집직무 경력 5년 이상 이신 분
• 탁월한 커뮤니케이션 스킬
• 수준급의 비즈니스 영어 구사 능력(Speaking & Writing)을 보유한 분
• 해외여행 결격 사유가 없는 분
• 미디어, 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분
Preferred qualifications
[선호 자격요건]
• 동종 (미디어/콘텐츠/엔터테인먼트) 업계에서 신사업 기획/개발 경험이 많은 분
• 국내외 다양한 플랫폼사(OTT, 방송사, 극장/배급사)와 협업 경험이 많은 분
• 아티스트 IP 활용 영상 콘텐츠 사업에 대한 인사이트가 있는 분
[필요역량]
• 통합적인 관점으로 신사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
• 유관부서 및 외부 관계자들과 효과적, 적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
• 기민하고 유연한 상황대처능력으로 예견되는 기회 및 리스크를 예측, 대응하는 주도성
• 아티스트/프로젝트/플랫폼/시장의 특성을 제대로 파악하는 분석력과 기획력
• 콘텐츠 및 비즈니스 데이터를 객관적으로 분석하여 인사이트를 도출하고, 이를 타당한 비즈니스 논리로 연결하는 데이터 리터러시 및 활용력
Benefits
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
Hiring process
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
About the company
하이브(HYBE)
[기업 소개] DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY HYBE는 우리의 아티스트, 콘텐츠, 서비스를 통해 전에 없던 즐거운 여정을 선사하고, 나아가 계속해서 몰입할 수 있는 새로운 세계를 경험하게 합니다. 우리는 정해진 방식만을 고집하기 보다는 시대와 세대의 변화에 앞서 연구하며 영속적인 새로움을 지향합니다. 팬이 된다는 즐거운 몰입의 여정에 누구나 함께 할 수 있기를 바랍니다. [기업 비전] GLOBAL ENTERTAINMENT LIFESTYLE PLATFORM COMPANY BASED ON MUSIC AND TECHNOLOGY 음악과 기술에 기반한 글로벌 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업 HYBE는 세계 최고 수준의 음악과 콘텐츠를 제작하고, 엔터테인먼트 라이프스타일 전 영역을 아우르는 비즈니스를 창출하며, 이를 플랫폼을 통해 유기적으로 연결하고 확장함으로써 팬 경험의 혁신을 지속적으로 선도해 나가고 있습니다. HYBE는 콘텐츠와 기술의 융합을 통한 선제적 혁신으로 글로벌 엔터테인먼트 생태계에 새로운 활로를 제시함으로써 글로벌 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업으로 도약해나가겠습니다.