서브라이선스 매니저 (MD 라이선스) (5~10년)

About the role

[서브라이선싱 파트 소개]
서브라이선싱 파트는 라프텔 및 관계사가 권리를 보유한 다양한 애니메이션 IP를 활용해 라이선스 사업을 전개하고 있어요.
＜헌터×헌터＞, ＜장송의 프리렌＞, ＜최애의 아이＞ 등 대중적으로 잘 알려진 IP부터 코어 팬층을 보유한 작품까지 폭넓은 IP를 기반으로 상품화 사업 및 다양한 외부 제휴 업무를 진행하고 있어요.
국내 파트너사와의 계약 조율부터 상품 기획 및 개발 그리고 각 IP의 일본 판권사와의 계약 및 사업 조건 협의까지, 애니메이션 IP를 활용한 상품이 기획 단계부터 실제 국내 팬들에게 선보이기까지의 전반적인 과정을 함께하고 있어요.

[서브라이선싱 파트의 일하는 방식]
하나의 프로젝트를 일본 판권사와의 협의부터 상품 기획·개발, 감수, 출시까지 한 명의 담당자가 주도적으로 맡아 전 과정을 책임지고 관리하고 있어요. 판권사 및 파트너사와의 커뮤니케이션부터 상품 개발과 일정 관리까지 폭넓게 담당하기 때문에, IP에 대한 이해도와 원활한 커뮤니케이션, 꼼꼼한 프로젝트 관리 역량을 중요하게 생각하고 있어요. 각자 프로젝트에 대한 오너십을 가지고 주도적으로 업무를 진행하며, 주요 의사결정이나 새로운 아이디어가 필요한 경우에는 팀원들과 적극적으로 의견을 나누고 공유하며 함께 해결해 나가고 있어요.

[팀원을 채용하는 이유]
국내에서 일본 애니메이션 IP에 대한 관심과 시장이 지속적으로 성장하면서 다양한 협업 및 사업 기회가 늘어나고 있어, 함께 새로운 사업을 만들어갈 동료를 찾고 있어요. 현재 안정적으로 사업을 전개하고 있는 주요 IP뿐만 아니라, 팬덤 규모와 관계없이 명확한 타겟과 사업성을 갖고 지속적으로 매출을 만들어내는 다양한 IP들이 주목받고 있어요. 이에 일본 애니메이션 및 서브컬처 IP에 대한 높은 관심과 이해를 바탕으로, 국내외 라이선싱 경험을 갖고 다양한 IP 사업을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있어요.

[서브라이선싱 파트는 이런 동료를 기다리고 있어요]
• 일본 애니메이션 및 서브컬처 IP에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로, 팬덤의 니즈를 잘 파악할 수 있는 분
• 최신 트렌드와 소비자 니즈에 관심이 많고, 새로운 아이템 및 시장 동향을 적극적으로 탐색할 수 있는 분
• 계약, 상품 기획, 감수, 출시·유통, 정산 등 기본적인 라이선스 사업 프로세스에 대한 이해도가 높은 분
• 국내외 파트너사 및 내부 유관부서와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
• IP와 파트너사의 성장을 함께 만들어가며, 이를 통해 본인의 커리어도 함께 성장시키고 싶은 분

[언론에 소개된 라프텔]
• 라프텔 기업문화 소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]
• KLAB 라프텔 기업 소개 영상 [ https://buly.kr/C07scrj ]
• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]
• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]
• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]
• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]
• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]

[라프텔 블로그]
• https://blog.laftel.net

What you'll do

[일본 판권사와 상품화 딜 협상 및 계약, 승인·감수 프로세스 진행]
• 일본 판권사와 상품화 관련 딜 조건(MG, 로열티율, 품목 등)을 협상하고, 계약 및 사업 진행에 필요한 조건을 조율해요.
• 딜 조건이 확정되면 라이선시가 제작한 상품 및 홍보물에 대한 판권사 감수 프로세스를 진행해요.

[국내 파트너사 대상 IP 영업 및 파트너십 구축]
• IP의 특성과 시장성을 분석해 적합한 카테고리의 파트너사를 발굴하고, IP 제안 및 파트너십을 구축해요.
• IP 활용을 희망하는 파트너사에게 사업 목적과 타겟에 적합한 IP를 제안하고, 함께 상품 및 협업 방향을 기획해요.

[국내 파트너사와의 계약 협의 및 상품 기획·개발 진행]
• 국내 파트너사와 상품화 관련 딜 조건(MG, 로열티율, 품목 등)을 협의하고 계약을 진행해요.
• 계약 체결 이후 IP 소재 및 작 관련 정보를 제공하고, 상품 기획 단계부터 아이디어를 제안하며 상품 개발 과정에 함께해요.
• 디자인, 샘플 제작 등 상품화 전반의 감수 과정을 진행하고, 목표 일정에 맞춰 프로젝트 일정을 관리해요.
• 상품 출시 및 유통 단계에서는 파트너사와 협력해 프로모션 및 마케팅을 지원해요.

[로열티 분석 및 검토, 정산]
• 상품 출시 이후 분기별 매출 및 판매 현황을 분석하고, 파트너사와 로열티 정산을 진행해요.

[애니메이션 IP동향 분석 및 시장조사]
• 분기별 신규 방영 IP를 지속적으로 조사하고, 사업 가능성이 있는 IP를 발굴해요.
• 시장조사와 SNS 모니터링을 통해 팬덤 내 인기 IP와 상품 트렌드를 파악하고, 협업 가능한 브랜드 및 파트너사를 발굴해요.

Requirements

• 출판, MD, 애니메이션, 캐릭터 등 IP 산업에서 5~10년 정도의 라이선싱 경력을 보유하신 분
• 비즈니스 일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분(해외 판권사와 서면 및 대면 업무가 가능한 수준)
• 계약, 상품 기획, 디자인 감수, 유통, 로열티 정산 등 라이선스 업무 전반에 대한 실무 경험을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 업무를 조율할 수 있는 분
• 담당 프로젝트를 꼼꼼하고 책임감 있게 끝까지 관리할 수 있는 분
• 해외여행에 결격사유가 없으신 분

Preferred qualifications

• 일본 애니메이션, 국내 애니메이션, 캐릭터 등 IP 라이선싱 경험이 있으신 분
• 일본 IP 관련 계약 및 사업 협의 등 실무 경험이 있으신 분
• 상품 라이선싱 외에 팝업 스토어, 콜라보 카페 등 다양한 IP 협업 프로젝트 경험이 있으신 분
• 팬덤을 기반으로 한 IP 및 콘텐츠 관련 사업 경험이 있으신 분
• 유통, F&B, 패션 등 다양한 산업군과의 협업 프로젝트를 직접 리딩해 본 경험이 있으신 분
• 국내외 다양한 파트너사와의 네트워크 및 파트너십을 보유하신 분

[이런 성장 경험을 만들어 갈 수 있어요]
• 다양한 장르의 일본 애니메이션 및 서브컬처 IP를 폭넓게 경험할 수 있어요.
• 일본 판권사와의 직접적인 사업 협의부터 국내 파트너사 영업, 계약, 상품 기획·개발, 감수, 출시까지 라이선싱 비즈니스의 전 과정을 경험할 수 있어요.
• 하나의 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도적으로 이끌며 프로젝트에 대한 오너십을 쌓을 수 있어요.
• 다양한 산업군의 파트너사와 새로운 IP 협업 모델을 만들어가며 사업 개발 경험을 쌓을 수 있어요.
• 변화가 빠른 애니메이션 및 서브컬처 시장의 흐름을 빠르게 경험하며, IP 비즈니스 전문가로 성장할 수 있어요.

[서브라이선스 팀의 업무 환경 및 사용하는 툴]
• Slack
• Notion
• Google Workspace
• Claude 등

Benefits

[업무적 몰입을 위해!]
• 주 2회 재택근무
• 08시~11시 시차 출퇴근제 운영
• 수평적인 소통을 위한 평어 문화 및 자율 복장
• 개인별 기명식 법인 카드 지급
• 점심/저녁 식비 지원

[열심이 일한 구성원에게 특별함을!]
• 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 할 수 있도록 경조사 지원
• 명절 상품권 지급
• 근속 3년마다 10일의 리프레쉬 휴가 및 휴가비 100만원 지원
• 자사몰 굿즈 임직원 할인 지원

[개인의 성장이 회사의 성장으로 연결 될 수 있도록!]
• 라프텔 서비스 및 콘텐츠 사용료 지원
• 성장을 위한 도서구매 지원
• 직무계발비 지원
• 전사 AI Tool 활용

[더 멀리 더 오래 함께 할 수 있도록!]
• 사고나 질병에 대비한 단체 상해 보험 제공
• 체력 단련을 위한 운동비 지원
• 임직원 및 가족 건강검진 지원
• 분기별 예방접종비 지원
• 심리상담 및 코칭 서비스 지원

Hiring process

서류 전형 - 1차 면접(직무) - 레퍼런스 체크 - 2차 면접(문화) - 처우 및 입사일 협의 - 최종 합격
*채용 프로세스는 채용 진행 상황과 후보자의 경력에 따라 조정될 수 있어요.*

[서류 전형]
• 서류 전형은 현업 부서에서 꼼꼼하게 검토해요.
• 주관적인 내용 보다는 객관적인 경험과 성과 위주로 쉽게 작성해 주세요.
• 공백 기간의 경우 이력과 관련 없는 교육 과정이나 업무 경험일지라도 간단히 작성해 주시면 좋아요.
• 서류 검토 기간은 1~2주 정도까지 소요될 수 있는 점 양해 부탁드려요.
• 합격 여부는 지원하신 플랫폼 또는 이메일로 안내를 드리고 있어요.

[1차 면접(실무)]
• 1차 면접에서는 지원서와 과제 제출물을 바탕으로 기술 및 실무 전문성에 대한 다양한 이야기를 나눠요.
• 면접은 서로를 알아가는 과정이니 편안한 마음으로 참여해 주세요.

[레퍼런스 체크]
• 1차 면접을 합격한 모든 분께 레퍼런스 체크를 요청드려요.
• 후보자분과 사전 협의 후 진행되며 라프텔 피플팀에서 직접 진행해요.

[2차 면접(문화)]
• 2차 면접은 ‘Culture fit’을 확인하기 위해 일과 조직에 대한 목표, 가치관, 경험담 등 다양한 주제의 이야기를 나눠요.
• 정해진 정답이 없기에 평소 본인의 생각과 가치관을 잘 표현해 주시면 좋고, 라프텔은 솔직한 소통을 좋아해요.