[SCM] 글로벌 Demand & Supply Planner Sr.매니저

About the role

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.

2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.

특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.

창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.

◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.careers/news
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

[해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.]
• 더파운더즈 산하 3개 브랜드(아누아, 프로젝트21, 프롬랩스)는 국내외에서 가파르게 성장하고 있으며, ANUA Everywhere 라는 목표 하에 주요 권역/국가의 탑티어 리테일에 적극적으로 진출 & 입점하고 있습니다.
• 본 포지션은 러시아, 영국, 대만 등 주요 리테일의 수요/발주/공급/수출 등을 주도적으로 플래닝하게 됩니다. 또한 각 지역과 리테일에 맞는 exclusive 제품, exclusive 기획세트, exclusive 시즈널 제품 등의 수요과 공급을 조절합니다.
• 이외에도 수요 예측, 재고/물류 효율화 등 운영 과제를 스스로 도출하고 개선하며 커리어 임팩트를 만들어 나갈 수 있습니다.

What you'll do

• 화장품 제품군의 S&OP 운영 관리
• 담당 채널의 수요 예측 기반 재고 발주 및 운영
• 국내 및 해외 거점 물류센터 내 재고 분배 및 운영 최적화
• S&OE(Sales & Operations Execution) 정기 회의체 운영
• 포트폴리오(NPD, 리브랜딩, 단종 등) 최적화 관리 및 커뮤니케이션

Requirements

• 소비재 또는 식음료 업계에서 SCM, S&OP, 생산계획 등 관련 업무 경력이 3년 이상이신 분
• 엑셀 등 툴을 활용한 데이터 분석 및 보고 업무에 능숙하신 분

Preferred qualifications

[경험]
• 탁월한 숫자 감각과 논리적인 문제 해결력 경험을 보유하신 분
• 스스로 업무를 주도적으로 추진하며, 개선점을 찾아 실행에 옮긴 경험이 있으신 분
• 프로세스 및 템플릿 개선을 직접 수행하고 지속적으로 개선해본 경험이 있으신 분

[성향]
• 예상치 못한 변수에도 침착하게 해결책을 찾아 나아가는 분
• 숫자와 논리를 기반으로 타 부서와 원활하게 협업할 수 있는 분
• 기존의 프로세스에서 비효율을 발견하고, 능동적으로 개선하는 데 관심이 많은 분

Benefits

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

📚 마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.

🍭 일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

💪🏻 몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

🚩 같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.

👑 팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

📆 연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

🚓 불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다.
인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다.
또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 지원 서류 : 이력서(필수, 외국어 사용 수준 포함), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택)
• 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다.
• 50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다.

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 및 전형 요청 드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다.
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.