[ANUA] 브랜드 컴플라이언스 Jr.매니저

About the role

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.

2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.

특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.

창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.

◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.careers/news-article
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

[해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.]
• 브랜드의 모든 시각적/언어적 결과물이 세상에 나오기 전, 최종적인 신뢰를 부여하는 핵심 실무자로 성장합니다.
• 상세페이지, 라벨, VMD 등 온/오프라인을 아우르는 다양한 콘텐츠를 경험하며 커머스 규제 전문가로서의 커리어를 탄탄히 쌓을 수 있습니다.
• 마케팅 및 디자인 팀과의 긴밀한 협업을 통해 법규를 준수하면서도 매력적인 비즈니스 커뮤니케이션 감각을 기를 수 있습니다.

What you'll do

• 콘텐츠 실무 검수: 상세페이지, 프로모션 배너 내 문구 및 이미지의 표시광고법 위반 여부 1차 검토
• 라벨 및 VMD 문안 확인: 제품 단상자(라벨), 오프라인 매장 연출물 및 집기에 기재되는 문안의 정확성 검토
• 유통 채널 대응 지원: 입점 채널의 콘텐츠 심의 기준 준수 및 요청 사항 대응
• 아카이빙 및 가이드 관리: 검수 이력 데이터베이스화 및 팀 내 컴플라이언스 가이드라인 최신화 지원
• 시장 모니터링: 업계 내 광고 트렌드 및 주요 행정처분 사례 상시 모니터링

Requirements

• 미국, 유럽 등의 글로벌 국가의 화장품 표시광고 및 표시기재 사항 검토 실무 경력 (1년~3년 내외)
• 화장품법 및 표시광고법에 대한 기본 지식과 실무 적용 경험이 있으신 분
• MS Office(Excel 등) 및 협업 툴 활용 역량이 우수하신 분

Preferred qualifications

[경험]
• 화장품 브랜드사 또는 광고 대행사에서 문안 검토 경험이 있으신 분
• 올리브영, 쿠팡 등 대형 유통 채널의 MD/심의 파트와 소통해 본 경험이 있으신 분
• 뷰티 산업에 관심이 많고 평소 다양한 브랜드의 광고 콘텐츠를 즐겨 보시는 분

[성향]
• 방대한 상세페이지 속 작은 오타나 법적 금지 단어를 놓치지 않는 집요한 꼼꼼함을 가진 분
• 규정을 단순한 '제약'이 아닌, 브랜드 안전을 위한 '가이드'로 인식하고 긍정적으로 소통하시는 분
• 우선순위가 급변하는 업무 환경 속에서도 당황하지 않고 빠르고 정확하게 업무를 처리하시는 분

Benefits

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.

일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.

팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다.
인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다.
또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 지원 서류 : 이력서(자유 양식), 포트폴리오(선택)

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다.
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.