[ANUA] 브랜드 컴플라이언스 Sr.매니저

About the role

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.

2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.

특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.

창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.

◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.careers/news-article
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

[해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.]
• 비즈니스 성장을 견인하는 전략적 파트너로서의 경험: 단순한 '규제 검토'를 넘어, 리스크를 방어하면서도 세일즈와 마케팅의 목표를 달성할 수 있는 최적의 대안을 제시하며 브랜드 성장에 직접적으로 기여할 수 있습니다.
• 글로벌 컴플라이언스 전문가로의 커리어 확장: 국내 화장품법 및 대형 유통 채널(올리브영, 쿠팡 등) 대응을 넘어, 브랜드의 글로벌 진출에 발맞춰 뷰티 규제 대응 경험을 쌓으며 전문성을 크게 확장할 수 있습니다.
• 사내 컴플라이언스 시스템 A to Z 구축 리딩: 산발적인 검수 이력을 체계적인 데이터베이스(DB)로 구축하고, 최신 트렌드를 반영한 가이드라인을 직접 고도화하며 '조직의 기준을 세우는 리더십'을 발휘할 수 있습니다.
• 유관부서와의 유기적인 협업을 통한 문제 해결 역량 강화: 마케팅, 디자인, 영업, 프로덕트 등 다양한 위닝 팀과 긴밀하게 소통하며, 복잡한 이해관계 속에서도 주도적으로 문제를 해결하고 원활한 협업을 이끌어내는 실무형 리더로 성장할 수 있습니다.

What you'll do

• 대외협력 및 기관 대응: 대한화장품협회, 식약처 등 대외 기관/협회 관련 소통, 표시광고 자율심의 대응 및 정책/규제 변화에 대한 선제적 리스크 관리
• 온·오프라인 콘텐츠 최종 검수: 국내외 화장품법 및 표시광고법을 준수하여 상세페이지, 프로모션, 단상자 라벨, VMD 연출물 등 마케팅 산출물 전반의 법적 리스크 검토 및 대안 제시
• 대형 유통 채널 심의 대응 리딩: 올리브영, 쿠팡 및 글로벌 플랫폼의 심의 기준을 준수하고, 반려 이슈 발생 시 방어 논리를 구축하여 신속 해결
• 가이드라인 고도화 및 프로세스 체계화: 검수 이력 DB화, 최신 행정처분/규제 트렌드 모니터링을 통한 사내 컴플라이언스 가이드라인 상시 고도화 및 유관부서 교육

Requirements

• 화장품 브랜드사 또는 광고 대행사에서 국내외 화장품법 및 표시광고법 검토 실무 경력 7년 이상
• 대한화장품협회, 식약처 등 유관 기관/협회 대응 및 표시광고 관련 대외 업무 경험
• 상세페이지, 배너, 라벨, VMD 등 온/오프라인 산출물 전반에 대한 최종 검수 및 심의 해결 경험
• 올리브영, 쿠팡 등 대형 유통 채널 MD/심의 파트 대응 및 리스크 방어 경험

Preferred qualifications

[경험]
• 대한화장품협회 등 관련 학회/협회 네트워크를 보유하여 규제 동향을 선제적으로 파악해 본 경험
• 미국 FDA, 유럽 CPNP 등 글로벌 화장품 표시기재 및 표시광고 규제 직접 대응 경험자
• MS Office(Excel) 및 협업 툴(Jira, Notion, Slack 등)을 활용한 검수 아카이빙 및 시스템 효율화 경험

[성향]
• "법적으로 안 됩니다"로 끝내지 않고 대안을 찾는 분: 리스크를 차단하는 데 그치지 않고, 마케팅/세일즈 목적을 달성할 수 있는 '안전하고 매력적인 대체 워딩과 방안'을 치열하게 고민하고 제시하시는 분
• 디테일에 강하고 집요함이 있으신 분: 사소한 단어 하나, 문구 하나의 차이가 가져올 파급력과 법적 리스크를 인지하고, 마케팅 산출물 전반을 꼼꼼하고 완벽하게 검토해 내시는 분
• 부드럽지만 단단한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분: 유관 부서 및 외부 기관(협회, 플랫폼 MD 등)과 소통할 때, 복잡한 규제와 반려 사유를 논리적이면서도 상대방이 수용하기 쉽게 설득할 수 있는 분
• 개인의 기억력보다 '시스템'을 믿으시는 분: 반복되는 검수 이슈나 심의 반려 건을 그때그때 해결하고 넘어가기보다, 아카이빙(DB화) 및 프로세스 개선을 통해 조직의 자산으로 만들고자 하는 분
• 모호한 규제 환경 속에서도 선제적으로 기준을 세우시는 분: 가이드가 명확하지 않거나 수시로 변하는 정책 트렌드 속에서도 당황하지 않고, 논리적인 가설을 바탕으로 우리 브랜드만의 선제적인 대응 기준을 세우고 리딩하시는 분

Benefits

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.

일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.

팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다.
인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다.
또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 지원 서류 : 이력서(자유 양식), 포트폴리오(선택)

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다.
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.