Finance Manager (재무·경영관리)

About the role

[고위드 소개]
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다.

2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.


[팀 소개]
• Finance팀은 고위드가 지속적이고 안정적으로 성장해 나갈 수 있도록, 건강한 재무 구조를 유지하는 것을 목표로 하는 조직입니다.
• 내부적인 관점에서의 관리 회계를 넘어, 경영진 및 사업 최전선의 구성원들과 긴밀하게 협력하며 고위드 사업 현황 전체를 관장하는 컨트롤 타워 역할을 수행합니다.
• 여러 사업부에 전담 재무 담당자를 배치해, 숫자의 정확성을 넘어 사업의 방향성과 일치된 판단을 함께 만들어가는 구조로 일하고 있습니다.
• 세무사 경력을 보유한 재무팀 리드, 단단한 전문성을 갖춘 팀 동료들과 함께 고위드의 재무 시스템을 구축하고 고도화하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 팀소개 아티클 https://gowid.career.greetinghr.com/ko/story7


[함께 성장하는 방향]
• 하나의 법인을 깊이 이해하고 주도적으로 운영하는 것에서 시작해 점차 더 넓은 재무 영역으로 역할을 확장할 수 있습니다.
• 합류 초기에는 담당 관계사의 재무를 독립적으로 맡으면서, 경영진과 직접 소통하며 재무적 의사결정을 지원합니다.
• 담당 업무를 안정적으로 운영하고 전문성을 쌓은 이후에는 복수 법인의 재무를 담당하며 더 넓은 사업과 재무 구조를 경험할 수 있습니다.
• 고위드는 다음 단계의 성장을 준비하고 있으며, 재무 조직도 함께 확장되고 있습니다. 조직의 성장에 따라 더 큰 책임과 새로운 영역을 맡을 기회가 열려 있습니다.

What you'll do

• 고위드 관계사의 월/분기/연 단위 결산 검토 및 내부 관리 회계를 담당합니다.
• 자금 계획을 수립하고 유동성을 관리하며, 사업에 필요한 자금의 흐름을 안정적으로 운영합니다.
• 법인별 손익 구조와 단위 경제성을 분석해 관계사 경영진에게 정기 보고하고, 사업 의사결정에 필요한 재무적 판단 근거를 제공합니다.
• 그룹 관점에서 관계사 간 자본 배분 우선순위를 검토하고, 본사 재무팀에 의사결정에 필요한 재무적 인사이트를 제공합니다.
• 관계사의 재무·경영관리 프로세스를 표준화하고, 향후 각 법인이 자체 재무 기능을 갖출 수 있도록 시스템과 역량을 이식합니다.
• 본사 연결 결산 및 전사 재무 지표 관리에 참여합니다.

Requirements

• 재무·회계 관련 업무 경력이 3년 이상 7년 미만인 분
• 월 결산을 독립적으로 마감하고 재무제표의 주요 변동 원인을 설명할 수 있는 분
• 재무 데이터를 근거로 경영진과 논의하고 필요한 내용을 설득력 있게 전달할 수 있는 분
• 정해진 프로세스가 없는 환경에서 스스로 기준을 세우고 만들어가실 수 있는 분

Preferred qualifications

• 관계사 재무 관리, 연결 결산, 그룹 재무 경험이 있으신 분
• 스타트업 재무팀 또는 회계/세무 사무소 근무 경험이 있으신 분
• 재무 프로세스를 직접 개선하거나 AI를 확용하여 자동화해본 분
• ERP(더존), Google Workspace, Notion 등 협업 툴 활용 경험이 있으신 분
• 장기적으로 사업과 경영에 대한 이해를 넓히며 CFO 또는 전략 재무 담당자로 성장하고자 하는 분

Benefits

[신뢰를 바탕으로 일할 수 있도록 지원합니다.]
• 8시~10시 사이 자유로운 출근
• 효율적인 시간 관리를 위한 반반차 사용
• 야근 시 저녁 식비와 교통비 지원
• 편리한 출퇴근을 위해 전동 킥보드 요금 지원
• 강남 뷰가 한눈에, 최고층 오피스 근무
• 업무에 필요한 최신 장비 지원

[끊임없이 성장하고 깊이 몰입할 수 있도록 지원합니다.]
• 많이 읽고 배울 수 있도록, 도서 구입비 지원
• 업무에 필요한 교육과 세미나 참가비 지원
• IT 최신 뉴스 '아웃스탠딩' 서비스 구독 지원
• 동료들과의 교류를 위한 팀 회식비 지원
• 팀워크 강화를 위한 랜덤 런치 제도

[건강한 일상을 누릴 수 있도록 지원합니다.]
• 든든하게 먹고 일하도록, 스낵과 음료 제공
• 건강 관리는 '알고케어'로 1일 1영양제 지원
• 종합 건강검진 비용 지원
• 가족과 함께 쉬도록, 제주도 숙박 시설 제공
• 생일과 명절엔 법인카드 10만원 자유이용권
• 각종 경조 휴가와 경조비 지원

Hiring process

• 서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 조직적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
• 전형 과정에서 필요 시 레퍼런스 체크가 추가로 진행될 수 있습니다.


[안내 사항]
• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
• 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
• 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
• 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.