Frontend Engineer (프론트엔드 엔지니어)

About the role

[고위드 소개]
고위드는 ​‘혁신성장기업에게 ​실시간 데이터를 ​기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 ​금융과 ​프로세스를 공급하여, ​효율적 성장에 기여한다’는 ​미션을 가진 ​B2B ​핀테크 기업입니다. ​

2020년 ​국내 ​첫 스타트업 전용 ​법인카드를 ​출시해 첫해 거래액 ​900억을 ​기록했고, ​5년 만에 3,500개 ​이상 고객사와 ​함께 ​성장하여 BEP를 ​달성했습니다. 지금은 ​[고위드 ​2.0 : Beyond ​Card]를 선언하며, ​카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.


[팀 소개]
• 3,500여 개 고객사가 매일 사용하는 법인카드 서비스를 만들고 운영합니다.
• 법인카드의 비대면 발급부터 한도 관리, 카드 이용 및 관리까지 고객의 편리한 카드 사용을 위한 비즈니스 코어 시스템을 다룹니다.
• 복잡한 트랜잭션과 금융 데이터를 기반으로 고객의 실제 의사결정과 비용 구조에 영향을 주는 문제를 해결합니다.
• 높은 정합성과 안정성이 요구되는 금융 환경에서 안정적이고 신뢰할 수 있는 서비스를 만들고 지속적으로 개선합니다.

What you'll do

• 고위드 서비스를 메인으로 다양한 웹/ 서비스를 개발 및 운영합니다.
• 고객의 문제를 해결하기 위한 웹 서비스 UI/UX를 기획·구현하고, 비즈니스 요구사항을 제품에 빠르게 반영합니다.
• 안정적이고 확장 가능한 프론트엔드 구조를 만들기 위한 설계·성능 최적화에 참여합니다.
• 복잡한 API 연동 기반의 서비스 로직을 사용자 친화적으로 구현합니다.
• PM·디자이너·사업조직과 긴밀하게 협업하며 제품 우선순위에 맞는 기능을 기획하고 개발합니다.
• 서비스 운영 과정에서 발생하는 문제를 파악하고 개선하며, 품질 향상을 위한 지속적 리팩토링을 수행합니다.


[고위드 Tech&Product 조직 기술 스택]
• JAVA, Spring Boot 3.0 이상 (Spring Data JPA)
• Typescript, React, Vite, Tanstack-Query, Styled Components
• k8s, Docker, QueryDSL, MySQL, Kafka, Redis, Netty
• Google Cloud

Requirements

• 3년 이상 React 기반 프론트엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 가진 분
• 단순 기능 구현을 넘어, 비즈니스 요구사항을 구조와 로직으로 풀어낸 경험이 있으신 분
• JavaScript에 능숙하고 HTML, CSS, REST API 등 웹 표준 기술에 대한 이해가 깊은 분
• React 생태계(상태관리, 라우팅, React-Query 등)를 활용한 서비스 개발 경험을 가진 분
• 다양한 이해관계자들과 명확하게 소통하며 제품 문제를 함께 해결해본 분
• 고객 경험과 비즈니스 임팩트를 함께 고려한 개발이 가능한 분

Preferred qualifications

• 디자인 시스템 또는 UI 컴포넌트 개발 경험이 있는 분
• 프론트엔드 성능 최적화 및 웹 표준•접근성 개선 경험이 있는 분
• SEO, SSR 경험 또 이해도가 있는 분
• 프론트엔드 유닛 테스트(Unit Test), E2E 테스트 설계 및 운영 경험이 있는 분
• Java, Python, Node.js 기반의 웹서비스(백엔드/풀스택) 개발 경험이 있는 분

Benefits

[신뢰를 바탕으로 일할 수 있도록 지원합니다.]
- 8시~10시 사이 자유로운 출근
- 효율적인 시간 관리를 위한 반반차 사용
- 야근 시 저녁 식비와 교통비 지원
- 편리한 출퇴근을 위해 전동 킥보드 요금 지원
- 강남 뷰가 한눈에, 최고층 오피스 근무
- 업무에 필요한 최신 장비 지원

[끊임없이 성장하고 깊이 몰입할 수 있도록 지원합니다.]
- 많이 읽고 배울 수 있도록, 도서 구입비 지원
- 업무에 필요한 교육과 세미나 참가비 지원
- IT 최신 뉴스 '아웃스탠딩' 서비스 구독 지원
- 동료들과의 교류를 위한 팀 회식비 지원
- 팀워크 강화를 위한 랜덤 런치 제도

[건강한 일상을 누릴 수 있도록 지원합니다.]
- 든든하게 먹고 일하도록, 스낵과 음료 제공
- 건강 관리는 '알고케어'로 1일 1영양제 지원
- 종합 건강검진 비용 지원
- 가족과 함께 쉬도록, 제주도 숙박 시설 제공
- 생일과 명절엔 법인카드 10만원 자유이용권
- 각종 경조 휴가와 경조비 지원

Hiring process

• 서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 스쿼드 리더 인터뷰 ＞ 조직적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.


[안내 사항]
• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
• 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
• 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
• 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.