[HYBE Media Studio] 콘텐츠 B2B 세일즈 / 공동 사업 개발 Lead

About the role

직무 Summary
다양한 아티스트 콘텐츠를 기반으로 국내외 B2B 파트너사와의 사업 기회를 모색하고, 아티스트 콘텐츠를 사업화하고 세일즈하는 업무를 수행합니다.
아티스트 콘텐츠가 보다 더 다양한 플랫폼 및 채널을 통해 전 세계 많은 팬들에게 제공될 수 있도록 유통 전략을 수립하고, 사업 다각화를 통해 콘텐츠 가치를 제고합니다.
공연물/예능/ 다큐/영화 등 다양한 장르의 영상 콘텐츠 사업을 여러 글로벌 파트너, 플랫폼들을 통해 다각화합니다.
팀의 사업 목표와 방향성을 설정하고, 주요 프로젝트와 파트너십을 리드하며 구성원의 성과와 성장을 지원합니다.

What you'll do

[주요 업무책임]
• 국내외 판권 세일즈
- 국내외 플랫폼, 채널, 유통사 발굴
- 콘텐츠 세일즈 및 피칭 전략 수립
- 세일즈 진행 및 계약 체결
- 콘텐츠 유통/납기 프로세스 관리
- 세일즈 머테리얼 (브로셔, 스크리너, 트레일러) 제작 및 관리

• 콘텐츠 공동 개발 PM
- 외부 파트너사 공동 사업 기획∙개발 및 계약 체결
- 제작 및 유통 전반에 걸친 파트너사, 내부 유관부서와의 협업/관리 등 PM 역할 수행

• 팀 리딩 및 사업 관리


[주요 업무환경]
• 콘텐츠 제작 주기 등에 따른 집중 업무 기간이 존재함
• 외부 플랫폼 및 콘텐츠 제작팀과의 밀접한 관계를 유지하며 업무 진행
• 다양한 파트너사들과의 난이도 높은 커뮤니케이션 진행 (세일즈, 협상, 설득 커뮤니케이션 등)

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상 / 전공 무관
• 모집직무(콘텐츠 및 판권 세일즈, 유통) 경력 8년 이상 이신 분
• Native 수준의 영어 및 한국어 구사 능력
• 해외여행 결격 사유가 없는 분
• 미디어, 엔터테인먼트 산업에 대한 이해도가 높은 분

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 동종 (미디어/콘텐츠/엔터테인먼트) 업무 경험이 많은 분
• 글로벌 OTT, 플랫폼사 협업 경험이 많은 분
• 아티스트 IP 활용 영상 콘텐츠 사업에 대한 인사이트가 있는 분
• 팀장급 직책 경험과 리더십 보유하신 분

[필요역량]
• 새로운 관점으로 사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
• 적극적인 피칭을 통해 사업을 확대하는 세일즈 능력
• 외부 관계사 및 내부 유관부서와의 효과적, 적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
• 아티스트/프로젝트/플랫폼/마켓의 특성을 파악하는 분석력과 기획력

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.