AI 인프라 벤더·파트너십 매니저

About the role

"Empowering AI, Elice."
엘리스는 공공·기업 전 영역의 AI 전환을 이끌고, 모두가 AI 시대의 주역이 되도록 돕는 글로벌 AI 기업입니다.

/*AI 인프라 혁신을 통한 AI 에코시스템 구축*/
• 최신 GPU(B200·H100) 및 국산 NPU를 탑재한 AI PMDC 통해 고성능 AI 인프라 구축 및 서비스 제공
• 국내 최고 수준의 전력 효율로 자체 구축한 AI 전용 데이터센터와 'AI 인프라-플랫폼-모델-콘텐츠' 통합 AI 생태계를 조성
• 정부 및 공공기관에 안정적인 클라우드 환경 제공이 가능한 보안인증(CSAP) 획득

/*한국어 특화 AI 모델로 교육 혁신을 선도*/
• AI SaaS 솔루션 '엘리스LXP'로 6,200여 기업·기관과 260만 명 학습자 지원
• 자체 개발한 한국어 특화 생성형 AI 모델 라이브러리로 목적별 맞춤 모델 제공
• 전국 초중고 AI 디지털교과서(AIDT)의 인프라·콘텐츠·플랫폼을 통합 공급

/*엘리스 데이터센터팀을 소개합니다.*/
데이터센터팀은 AI 인프라의 새로운 기준을 직접 설계하고 구현하는 팀입니다. 국내에서 유일하게 AI PMDC(AI Portable Modular Data Center)를 자체 설계·구축·운영·판매하는 기업으로서, ECI(Elice Cloud Infrastructure)와 AI PMDC를 기반으로 빠르고 안정적이며 유연한 AI 환경을 제공합니다.

일반적으로 2-5년이 걸리는 데이터센터 구축 기간을 3-6개월로 단축했고, 국내 최초로 수랭식(Liquid Cooling) B200 GPU를 InfiniBand 400G 네트워크로 연결한 초대형 클러스터 구축에 성공했습니다. 현재 국내 최상위 AI 연구기관과 초거대 모델·서비스 기업이 이 인프라 위에서 연구와 서비스를 운영하고 있습니다.

데이터센터팀은 서버·스토리지·병렬 파일시스템·네트워킹·Kubernetes·방화벽·IPS·DDoS 대응에 이르기까지, 하드웨어부터 소프트웨어·보안·네트워크·데이터센터 설계까지 AI 데이터센터 인프라 전반을 총괄합니다.

단순히 인프라를 관리하는 것을 넘어, 인프라–모델–서비스로 이어지는 AI 풀스택 생태계의 선순환을 직접 구현하고, AI 전환의 경제적 진입장벽을 낮추는 일을 합니다. 수도권 클러스터를 중심으로 부지 확장이 이어지는 지금, 국내 AI 인프라의 다음 단계를 함께 설계할 동료를 기다립니다.

/*엘리스 AI 인프라 벤더·파트너십 매니저는 어떤 역할을 하나요?*/
AI 인프라 벤더·파트너십 매니저는 벤더를 단가 통제의 대상이 아니라 상호 리스크와 보상을 공유하는 전략적 파트너로 재정의하고, 그 관계를 계약 협상부터 발주·납품 실행, 제품 사양·원가 관리, 나아가 신규 사업 기획까지 책임집니다.

담당 범위는 특정 사이트나 건물에 국한되지 않습니다. AI 인프라를 구성하는 모든 계층인 AIDC 인프라(전력·냉각·기계설비·네트워크·건축)부터 AI 인프라(GPU 서버·스토리지·인터커넥트·클라우드 및 소프트웨어 스택)까지를 하나의 공급 체계로 보고, 이를 떠받치는 벤더·총판·파트너를 통합 관리합니다.

이 포지션은 세 개의 축으로 움직입니다.

• 파트너십 : 인프라 벤더, 이들을 매개하는 총판·리셀러, 그리고 AI 인프라로 사업을 만들어가는 고객·제휴 파트너를 하나의 창구로 아우릅니다.
• 구매 : 전략 수립과 협상에 그치지 않고, 발주·납기·검수·대금까지 조달의 전 과정을 실행하고 책임집니다.
• PLM(제품 수명주기 관리) : AI PMDC와 GPU 클러스터를 하나의 제품으로 보고 표준 사양과 BOM, 원가 구조, 세대 전환과 단종 대응을 관리합니다. 벤더의 신기술을 제품 로드맵과 고객 제안의 가치로 연결합니다.

What you'll do

• 벤더·총판·파트너 관계 총괄
◦ 전력·냉각·네트워크·서버·스토리지 등 AIDC 및 AI 인프라 전 영역의 핵심 벤더와 총판·리셀러에 대한 관계 관리 및 커뮤니케이션 창구 역할 수행
◦ 총판 채널 정책 관리 : 딜 등록(Deal registration), 물량 할당(Allocation), 채널 마진 구조 및 직거래 전환 조건 협의
◦ 핵심 벤더·파트너와 정기 비즈니스 리뷰(QBR) 주관 및 성과 지표 점검을 통한 지속적 개선 과제 도출
◦ 벤더 관리 정책·평가 기준·리스크 프레임워크 수립, 협력사 신규 등록·정기 평가 및 저성과 벤더 개선 계획 관리
◦ 글로벌 본사국내 지사총판으로 이어지는 다층 구조에서의 이해관계 조율

• 구매 실행 및 공급망 운영
◦ 구매 요청(PR)발주(PO)입고검수대금 지급에 이르는 구매 프로세스 운영 및 개선
◦ 장납기 품목(GPU 서버, 변압기·수배전반, CDU 등)의 리드타임 추적 및 납기 리스크 선제 대응
◦ 해외 조달 실무 — 인코텀즈 조건 설계, 수입 통관·운송·보험, 환리스크 노출 관리
◦ 자재·예비품(Spare parts) 재고 정책 수립 및 하자·클레임·RMA 처리
◦ 구매 실적 및 예산 집행 현황 보고

• 제품 수명주기 관리 (PLM)
◦ AI PMDC 및 GPU 클러스터 표준 라인업(용량·냉각 방식·랙 구성별) 정의 및 표준 사양서 관리
◦ 제품 BOM 및 BOM 원가 관리, 사양 변경에 따른 원가 영향 분석
◦ 설계 변경(ECR/ECO) 프로세스 운영 및 유관 부서(엔지니어링·시공·운영) 합의 관리
◦ GPU 세대 전환(B300 Vera Rubin 등) 및 부품 단종(EOL)에 따른 대체품 선정과 전환 계획 수립
◦ 제품 품질·하자 이력 관리 및 차기 제품 사양 반영

• 프로젝트 딜리버리 및 기술–상업 연계
◦ 신규 AI PMDC 구축, 부지 확장, GPU 클러스터 증설 등 벤더 집약적 인프라 프로젝트의 조달 총괄
◦ 기술 요구사항을 실행 가능한 구매 조건으로 변환 및 유관 부서 조율
◦ 기술 로드맵과 용량 계획 기반의 장비 수요 예측 및 조달 파이프라인 기획

• 신규 사업 및 혁신 파트너십
◦ 액침 냉각, 고밀도 랙 전력, 차세대 가속기 등 산업 트렌드를 선도하는 신기술 보유 벤더의 선제적 발굴 및 온보딩
◦ 혁신 기술의 세일즈 포인트 발굴 및 벤더와의 협업 솔루션 기획·제안
◦ 고객·제휴 파트너와 공동 가치 제안 개발 및 GTM(시장 진입) 방향 설계

Requirements

• AI 인프라 또는 데이터센터 인프라의 구매, 벤더 관리, 인프라 구축 프로젝트와 관련된 경력을 4년 이상 보유하신 분
• 전력·냉각·네트워크·서버 중 하나 이상의 인프라에 대한 실무 이해를 바탕으로, 기술 사양을 상업적 조건으로 해석할 수 있으신 분
• 대형 공급 계약의 협상을 주도하거나 공동 주도한 경험이 있으신 분
• 발주부터 납품·검수까지 조달 실행을 직접 관리하며 납기·품질 이슈를 해결해 보신 분
• 엔지니어링·법무·재무·운영 등 다양한 유관 부서를 조율하며 복잡한 프로젝트를 이끌어본 경험이 있으신 분

Preferred qualifications

• 데이터센터, 하이퍼스케일, 코로케이션, 통신, EPC 환경에서 인프라 조달·발주를 담당하신 분
• NVIDIA·서버 제조사 등 글로벌 벤더 및 국내 총판 채널을 통한 조달 경험과 수출입 실무(인코텀즈, 통관, 외화 결제) 이해를 보유하신 분
• 제조·하드웨어 산업에서 BOM, 사양 표준화, 설계 변경(ECO), EOL 대응 등 제품 수명주기 관리 경험이 있으신 분
• ERP(SAP, 더존 등) 구매 모듈 또는 PLM/PDM 시스템 운영 경험이 있으신 분
• 전력·기계 인프라(MEP)나 GPU 서버 전력·냉각 구조에 대한 기술적 이해를 보유하신 분
• 벤더·파트너와의 공동 사업 기획 또는 신기술 도입 프로젝트를 주도하신 분
• AI PMDC, 모듈형 데이터센터, 액침 냉각 등 차세대 인프라 기술에 대한 이해가 있으신 분
• 컴퓨터공학·전기/기계공학·공급망관리 또는 경영학(MBA) 학위를 보유하신 분

Benefits

1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다.
• 웰컴키트와 업무 몰입을 위한 최신형 디바이스, 모션 데스크 제공
• 생산성 극대화를 위한 클로드코드 지원
• 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원
• 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원
• 사내 식당을 통한 점심 식사 제공
• 저녁 식대 및 야근 택시비 지원
• 웰빙 간식 제공

2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다.
• 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링)
• 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook)
• 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영
• 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용

3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다.
• 성과 기반 인센티브 지급 및 월별 베스트 엘리서 선정
• 팀워크 강화를 위한 팀 디너 지원
• 경조사에 따른 화환 및 휴가 지원
• 백신 접종 및 건강검진을 위한 휴가 제공

4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다.
• 팀 간 교류로 유대감을 강화하는 점심 소통 프로그램 운영(밍글런치)
• 신규 입사자 온보딩을 위한 버디 프로그램 운영
• 팀 내 소통 강화를 위한 리더비 지원

Hiring process

[전형 절차]
• 서류 전형 ＞ 폰 스크리닝 ＞ 미니 프로젝트 및 사전 인터뷰 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 평판 조회 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
◦ 폰 스크리닝 전형은 지원자의 경험을 토대로, 지원자와 엘리스가 서로 일하는 방식을 알아보는 과정입니다.
◦ 사전 인터뷰는 팀 리더와 직무 적합성을 확인하기 위한 전형입니다. 인터뷰 전 실제 업무와 유사한 미니 프로젝트 과제를 진행하며, 제출물을 토대로 서로의 업무 방식을 이해합니다. (※ 화상 인터뷰 가능)
◦ 본 인터뷰는 CTO, 팀 리더와 보다 심층적인 직무 적합성을 확인하는 동시에, 엘리스 구성원으로서의 방향성이 맞는지 확인하는 전형입니다.
◦ 평판 조회는 경력 지원자에 한해 진행합니다.
• 안내 사항
◦ 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 국가보훈·취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
◦ 정규직 포지션의 경우 입사 후 6개월의 시용기간이 적용되며, 해당 기간 동안의 근무 평가를 통해 상호간의 적합성을 확인합니다.