iOS 개발자

About the role

핀다 iOS ​개발자는 ​앱 ​아키텍처 설계부터 ​빌드 파이프라인, 성능·안정성 개선까지 ​핀다 ​앱의 기술 ​기반 전반을 책임집니다. ​지표와 데이터를 ​기반으로 ​문제를 정의하고, ​AI ​도구를 ​활용해 개발 생산성의 ​새로운 ​기준을 함께 만들어갑니다.

What you'll do

• Finda iOS 앱 ​플랫폼 개발 ​및 ​운영
• 앱 아키텍처 ​설계 및 ​빌드 ​파이프라인 최적화
• 크래시, 프리즈, ​메모리 누수 ​등 품질 지표 기반의 성능 및 안정성 개선
• AI 기반 개발 도구를 활용한 개발 프로세스 및 생산성 혁신

Requirements

• iOS 개발 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
• UIKit 및 SwiftUI를 활용한 UI 설계·개발 경험이 있으신 분
• Swift Concurrency 또는 RxSwift 기반의 비동기·반응형 프로그래밍 이해 및 실무 경험이 있으신 분
• Claude Code, Codex, Gemini 등 AI 기반 개발 도구를 적극적으로 활용해보신 분
• 지표 기반으로 성능·안정성 문제를 분석하고, 원인 규명부터 재발 방지 대책 도출까지의 문제 해결 프로세스가 익숙하신 분
• 아키텍처에 대한 깊은 고민을 바탕으로 기술적 트레이드오프와 설계 의사결정을 주도해보신 분
• 코드 리뷰 중심의 협업을 지향하며, 의사결정 맥락과 과정을 문서로 명확히 공유할 수 있으신 분

Preferred qualifications

• 금융 또는 핀테크 도메인 서비스 개발 경험이 있으신 분
• 대출 비교, 자산 관리, 마이데이터 서비스의 사용자 경험 개선 경험이 있으신 분
• 개인화 추천 피드 및 콘텐츠 탐색 환경 구현 경험이 있으신 분
• 멀티 모듈 아키텍처 설계 및 개선 경험이 있으신 분
• 모듈 의존성 구조 개선, 빌드 타임 단축 등 빌드 최적화 및 생산성 향상 경험이 있으신 분
• 단위/통합 테스트 작성 및 테스트 자동화 구축에 익숙하신 분
• Server-Driven UI 설계 또는 구현 경험이 있으신 분
• CI/CD 파이프라인 자동화 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• 내부 세미나, 기술 블로그 등 지식 공유 및 성장 문화를 즐기시는 분

Benefits

기타사항
• 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

복지혜택
[역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.]
• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

[개인의 성장을 응원합니다.]
• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

[최고의 업무 환경을 지원합니다.]
• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

[개인과 가족의 삶을 존중합니다.]
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

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Hiring process

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
- 2, 3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
- 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.