Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 한국섬유산업연합회 4층 핀다, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5–10 years
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Qualifications
Required
- 4년 이상의 DevOps/SRE/플랫폼 엔지니어링 경험을 보유하신 분
- Terraform
- ArgoCD 등 GitOps/IaC 실무 역량을 갖춘 분
- Kubernetes를 활용한 프로덕션 운영 설계
- 개선을 주도해보신 분
- 반복 업무를 자동화하여 품질과 속도를 끌어올린 경험이 있는 분
- 긍정적인 태도로 다양한 포지션의 동료들과 소통할 수 있는 분
Preferred
- Istio 등 Service Mesh 운영 경험이 있는 분
- Prometheus/Grafana/Loki 등으로 Observability 체계를 설계하거나 대규모 개선한 경험이 있는 분
- 금융/규제 환경의 운영 및 보안을 이해하고 있는 분
- IDP(Internal Developer Platform) 개발경험이 있는분 (e.g. backstage)
About the role
Original posting provided by 핀다(FINDA)
About the role
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.
핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.
금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,
자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,
'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.
What you'll do
• Kubernetes와 Istio 기반의 서비스 클러스터를 운영합니다.
• 배포 시스템을 개선하고 반복 작업을 자동화하여 개발 생산성을 높입니다.
• LGTM 조합으로 모니터링/알림 시스템을 개선하고 고가용성 아키텍처를 구현하여 서비스 안정성을 높입니다.
• Terraform, GitOps 와 같은 IaC 전략에 맞춰 리소스를 관리합니다.
• 장애 발생 시 문제를 해결하고 재발 방지를 위한 설계와 해법을 마련합니다.
• 업무 과정에서 보안과 Compliance 를 지킬 수 있는 시스템을 만듭니다.
Requirements
• 4년 이상의 DevOps/SRE/플랫폼 엔지니어링 경험을 보유하신 분
• Terraform·ArgoCD 등 GitOps/IaC 실무 역량을 갖춘 분
• Kubernetes를 활용한 프로덕션 운영 설계·개선을 주도해보신 분
• 반복 업무를 자동화하여 품질과 속도를 끌어올린 경험이 있는 분
• 긍정적인 태도로 다양한 포지션의 동료들과 소통할 수 있는 분
Preferred qualifications
• Istio 등 Service Mesh 운영 경험이 있는 분
• Prometheus/Grafana/Loki 등으로 Observability 체계를 설계하거나 대규모 개선한 경험이 있는 분
• 금융/규제 환경의 운영 및 보안을 이해하고 있는 분
• IDP(Internal Developer Platform) 개발경험이 있는분 (e.g. backstage)
Benefits
역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
Hiring process
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
About the company
핀다(FINDA)
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융. 핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다. 금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록, 자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록, '누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다. ◆핀다 최근 소식◆ "AI로 대출승인율 4배 높여…모든 사람 위한 '주거래 은행' 될것" https://n.news.naver.com/article/011/0004358474 "핀테크 혁신 바탕, 車·소상공인 대출로 확장…챌린저뱅크 설립 목표" https://n.news.naver.com/article/011/0004358477 핀다 사용자 70% ‘재한도조회’…평균 1.6%p 금리 낮춰 https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005799589?sid=101 ◆FINDA를 만드는 사람들◆ 핀다를 만드는 사람들이 더 궁금하다면? https://www.post.finda.co.kr/people ◆FINDA Benefits◆ 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. • 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무) • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다. • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로) • 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다. • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다. • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)