Role at a glance
- Salary
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- Location
- Gyeonggi-do, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Entry Level 0–4 years
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Qualifications
Required
- 1. 日本語で作家と自然にコミュニケーションを取り、ビジネスメールの作成、打ち合わせ、条件交渉ができる方
- 2. 日本の文化、読者の嗜好、小説・出版市場への理解がある方
- 3. 韓国語で会議、業務報告、協業条件の協議ができる方
- 4. 外国籍の応募者はTOPIK 6級以上を取得していること
- 5. 新しい作家に自ら連絡し、返信への対応やその後の協議を粘り強く続けられる方
- 6. 韓国のオフィスに出社できる方
- 学歴、専攻、経験年数よりも実際の能力を重視します。関連する職務経験がなくても、作家や作品を見極める力と主体的に行動した経験を示せる方はご応募いただけます。
Preferred
- 1. 日本で育った、または長期間暮らした経験があり、現地の言語や文化に精通している方
- 2. 小説編集、作家発掘、文芸エージェンシー、出版提携、版権、コンテンツ調達の経験がある方
- 3. 作家に直接アプローチし、協業や契約につなげた経験がある方
- 4. 日本の作家・出版業界との協業経験やネットワークがある方
- 5. AIツールを活用し、調査や情報整理を効率的に進められる方
About the role
Original posting provided by 쿼터풀
About the role
日本の優れた作家や作品を発掘し、新たなオリジナル作品の協業を生み出す仲間を募集しています。
QuarterFullは、小説、マンガ、ショートドラマを世界中の読者に届けるグローバルコンテンツプラットフォームです。AIを活用して言語の壁を低くし、より多くの作家と作品が海外の読者に出会えるよう支援しています。
本ポジションは韓国・板橋(パンギョ)のオフィスに出社し、日本の作家や出版パートナーを開拓しながら、韓国チームとともに協業を進める役割です。
What you'll do
1. 日本の小説・出版市場、オンライン連載プラットフォーム、作家コミュニティから作家や作品を発掘します。
2. 作品の特徴や作家の創作方針を理解し、適切なオリジナル作品の協業を提案します。
3. 日本語で作家と直接やり取りし、相手や状況に合わせた表現で協業の提案やフォローアップを行います。
4. ノンフィクション作家や出版パートナーを開拓し、既存作品の非独占配信や新たなオリジナル企画を提案します。
5. 韓国語で作品や協業の機会をチームに共有し、担当者とともに条件交渉や契約手続きを進めます。
6. 連絡履歴やフォローアップの日程を管理し、契約後も作家との協業関係を継続します。
Requirements
1. 日本語で作家と自然にコミュニケーションを取り、ビジネスメールの作成、打ち合わせ、条件交渉ができる方
2. 日本の文化、読者の嗜好、小説・出版市場への理解がある方
3. 韓国語で会議、業務報告、協業条件の協議ができる方
4. 外国籍の応募者はTOPIK 6級以上を取得していること
5. 新しい作家に自ら連絡し、返信への対応やその後の協議を粘り強く続けられる方
6. 韓国のオフィスに出社できる方
学歴、専攻、経験年数よりも実際の能力を重視します。関連する職務経験がなくても、作家や作品を見極める力と主体的に行動した経験を示せる方はご応募いただけます。
Preferred qualifications
1. 日本で育った、または長期間暮らした経験があり、現地の言語や文化に精通している方
2. 小説編集、作家発掘、文芸エージェンシー、出版提携、版権、コンテンツ調達の経験がある方
3. 作家に直接アプローチし、協業や契約につなげた経験がある方
4. 日本の作家・出版業界との協業経験やネットワークがある方
5. AIツールを活用し、調査や情報整理を効率的に進められる方
Benefits
勤務条件
1. 雇用形態:正社員
2. 勤務形態:韓国・板橋(パンギョ)のオフィスに出社
3. 給与:経験と能力をもとに、面接後に協議
応募について
履歴書は自由形式でご提出ください。日本での居住歴や活動歴、日本語・韓国語の使用レベル、現在の居住地、出社可能な時期をご記載ください。外国籍の応募者はTOPIK 6級の取得有無もご記載ください。
関連する経験がある方は、ご自身が担当した業務と成果をお知らせください。未経験の方は、関心のある日本の作家や作品を紹介し、どのような理由で協業を提案したいかをご記載いただいても構いません。
Hiring process
一次書類選考 オンラインカジュアル面談(30分) 二次書類選考 詳細面接 待遇の協議 入社