[유아용품 브랜드] 일본 이커머스 MD (마케팅·운영 / 1년 이상)

About the role

3년 만에 매출 70배, 다음 무대로 일본을 준비하는 유아용품 라이프스타일 브랜드.
일본 시장에서 엔젤앤비의 첫 해외 채널을 함께 열어갈 일본 이커머스 MD를 찾습니다.


[엔젤앤비를 소개합니다]

엔젤앤비는 양육자의 삶의 질을 바꾸는 유아용품을 만드는 라이프스타일 브랜드입니다.
역류방지쿠션, 트립트랩쿠션, 슈크림내복 — 엄마들의 목소리를 듣고, 진짜 필요한 것이 무엇인지 연구하고, 수정에 수정을 거듭해 만들어낸 제품들이에요.
와디즈 펀딩에서 시작해 지금은 자사몰, 네이버 스마트스토어, 카카오 선물하기, 29CM, 컬리, 오늘의집, 베이비페어까지 채널을 넓혔습니다.

• 3년 만에 매출 70배 성장
• 2026년 전년 대비 +340% 성장 목표
• 연예인·인플루언서들이 직접 찾아 쓰는 SNS 핫 브랜드
• 다음 스텝은 일본·대만·미국 글로벌 진출


[이번 채용하는 자리는]

엔젤앤비의 첫 해외 채널인 일본 자사몰을 여는 자리입니다.
일본 시장을 조사하고, 인플루언서 시딩과 릴스 광고로 브랜드를 알리며, 자사몰과 SNS를 운영합니다.
상품은 한국에서 일본 고객에게 직접 발송합니다.


[이 자리에서 얻을 수 있는 것]

• 해외 채널을 처음부터 엽니다
시장조사부터 마케팅, 운영까지 일본 진출의 전 과정을 직접 설계합니다.

• 마케팅과 운영을 함께 경험합니다
인플루언서 시딩, 릴스 광고, 자사몰·SNS 운영까지 한 눈에 보며 일합니다.

• 제안이 빠르게 실행됩니다
의사결정 단계가 짧아, 제안한 진출 전략을 바로 시도해볼 수 있어요.


[빠르게 성장하는 회사예요]

성장 단계의 회사라 변화가 빠르고, 맡은 일의 결과가 매출로 바로 보입니다.
정해진 틀을 따르기보다 필요한 일을 직접 정의하고 만들어갈 수 있는 환경이에요.

What you'll do

1. 일본 시장조사
• 경쟁사·가격·채널·트렌드 조사
• 일본 진출 전략 제안

2. 일본 마케팅
• 일본 인플루언서 발굴 및 시딩
• 인스타그램 릴스 광고 운영
• 퍼포먼스 광고(Meta·Google) 집행 및 ROAS 분석

3. 일본 자사몰·SNS 운영
• 일본 자사몰 운영 (상품 등록·프로모션·회원 관리)
• 일본 SNS(인스타그램·X·LINE) 계정 운영

4. 현지화·운영
• 상세페이지 일본어 현지화
• 한국 직배송 물류(배송사·통관) 커뮤니케이션, 일본 고객 CS

5. 향후 확장
• 라쿠텐·아마존재팬·Qoo10 등 일본 마켓 입점 검토 및 운영

Requirements

• 일본어 비즈니스 레벨 (JLPT N1 또는 동등 수준)
• 일본 시장 대상 마케팅·이커머스 실무 경력 1년 이상
• 시장조사 결과를 실행 계획으로 정리할 수 있는 분
• 제출 서류 : 이력서 + 경력기술서 (일본 시장 업무 사례 포함) + 일본어 능력 증빙 (있는 경우)

Preferred qualifications

※ 아래 항목 중 하나 이상 해당하시면 편하게 지원해 주세요.

• 일본 인플루언서 시딩 경험
• 메타(인스타그램) 릴스 광고 운영 경험
• 자사몰·SNS 운영 능력
• 한국 브랜드의 일본 진출 경험
• 일본 육아 인플루언서 네트워크 보유
• Makuake 등 일본 크라우드펀딩 런칭 경험
• 한국어 능통자 (일본 국적자 지원 시)
• 일본 자사몰(Shopify 등) 운영 경험
• 해외 직배송(크로스보더) 운영 경험
• 유아용품 또는 라쿠텐·아마존재팬·Qoo10 운영 경험
• ChatGPT·Claude 등 AI 도구를 실무에 활용해 본 경험

Benefits

• 연봉 : 경력과 역량에 따라 협의 (실적에 따른 연 1회 연봉 협상)
• 자유로운 연차·반차 사용
• 자사 제품 임직원가 구매
• 자유로운 복장
• 업무 효율을 높여주는 최신 장비 지원
• Claude 등 업무용 AI 툴 아낌없이 지원
• 사무실 스낵바 상시 운영

[근무 정보]
• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00
• 오시는 길 : 강남역 5번 출구 도보 7분

Hiring process

1. 서류 전형
2. 1차 인터뷰 (실무진 + 대표)
3. 처우 협의 및 최종 합격

※ 2차 인터뷰는 필요 시 진행합니다.