[프롬랩스]글로벌 헤어케어 브랜드/한국 인플루언서 마케팅 리드

About the role

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.

2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.

특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.

창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.

◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.kr/news-article
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

[해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.]
• 인플루언서 마케팅의 기획부터 섭외, 매출 운영, 성과 관리까지 전 과정을 직접 리드하며 end-to-end 역량을 쌓을 수 있습니다.
• 마켓·공구 운영을 통해 콘텐츠가 실제 매출로 이어지는 과정을 직접 설계하고 책임지는 경험을 할 수 있습니다.
• 청담샵 시딩, 셀럽 노출 등 업계 핵심 네트워크를 직접 구축하고, 성과 데이터 기반의 장기 파트너 풀을 자산으로 만들어갈 수 있습니다.

What you'll do

• 인플루언서 콘텐츠 가이드 기획: 제품 USP와 타깃을 기반으로 인플루언서별 맞춤 콘텐츠 가이드를 작성하고, 협찬 콘텐츠가 목표 CPV 이하로 달성되도록 기획부터 피드백까지 리드합니다.
• 마켓·공구 매출 운영: 공구/마켓 셀러를 섭외하고 조건(단가·수수료·구성)을 협상하며, 일정 운영 및 회차별 목표 매출 달성과 결과 리뷰를 담당합니다.
• 청담샵 시딩 및 셀럽 노출 유도: 청담 헤어·메이크업샵과의 관계를 구축하고 시딩을 운영해 연예인·인플루언서의 자연스러운 제품 노출을 이끌어냅니다.
• 인플루언서 발굴 및 풀 관리: 신규 인플루언서를 지속적으로 발굴하고, 성과 데이터를 기반으로 파트너 풀을 관리합니다.

Requirements

• 소비재 브랜드의 인플루언서 콘텐츠 가이드를 직접 기획·작성한 경험이 있는 분 (포트폴리오 또는 사례로 확인 가능)
• 인플루언서 섭외·협상·커뮤니케이션을 직접 담당한 경험이 있는 분
• 협찬 콘텐츠 성과를 CPV, 조회수, 매출 등 지표로 관리하고 개선해본 경험이 있는 분

Preferred qualifications

[경험]
• 커머스 회사나 소비재 브랜드사에서 인플루언서 마케팅을 직접 운영해본 분
• 뷰티(스킨케어·메이크업·헤어) 브랜드 근무 경험이 있는 분
• 자체 인플루언서 풀(연락 가능한 인플루언서 리스트)을 보유한 분

[성향]
• 인플루언서에게 "알아서 잘 올려주세요"가 아닌, 명확한 방향을 가이드로 제시할 수 있는 분
• 인플루언서들이 "이 담당자랑은 또 하고 싶다"고 느끼게 만드는 관계력이 있는 분
• 실행 속도가 빠르고, 결과를 스스로 회고하고 공유하는 분
• 시키기 전에 문제를 먼저 발견하고 제안하는 분

Benefits

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 지원합니다.

일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차를 지원하며, 가족과 함께 사용 가능합니다.
또한 실손보험, 반려동물 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

‍‍‍ 필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위하여 4주간 버디 제도, 다른 팀과의 교류를 위한 밍글링 런치 등을 운영합니다.

팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

장기 근속 구성원에 대해 감사의 의미로, 재충전을 위한 특별 유급 휴가 및 지원비를 제공합니다.

연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 지원 서류 : 이력서, 경력기술서, 포트폴리오
• 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다.
• 50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다.

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 및 전형 요청 드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다.
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.