재무기획(재무/세무/관세/외환) Sr.매니저

About the role

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.

2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.

특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.

창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.

◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.careers/news
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105

[해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.]
• 신규 권역으로 사업이 확장되는 시점에, 국가별 재무·세무·통관·외환 이슈를 처음부터 구조화하는 경험을 하실 수 있습니다.
• 한 영역에 갇히지 않고 이전가격, 관세, 외환, 신규 거래 Risk를 하나의 시각으로 연결해 보는 폭넓은 재무 커리어를 쌓을 수 있습니다.
• 세무사·관세사·회계법인·법무법인 등 외부 전문가와 직접 협업하며, 전례 없는 이슈를 스스로 정의하고 풀어가는 문제 해결 역량을 키울 수 있습니다.
• 해결한 이슈를 문서로 남기는 문화 속에서, 개인의 경험이 곧 팀의 기준과 프로세스로 정착되는 과정을 직접 리드할 수 있습니다.

What you'll do

• 해외 자회사 내부거래 이전가격(TP) 정책 수립, 운영 및 관련 문서화
• 수출입 관세 Risk 검토 및 관리 (관세 계산, 환급, 통관 이슈 대응)
• 해외 신규 거래 및 신규 법인 진출 시 재무/세무/외환 Risk 사전 검토
• 국가별 재무/세무 규제, 통관, 외환 관리 이슈 모니터링 및 대응
• 외부 자문사(세무사/관세사/회계법인/법무법인) 커뮤니케이션 및 자문 결과의 내재화
• 이슈별 검토 과정과 결론의 문서화, 검토 프로세스 및 체크리스트 구축

Requirements

• 재무·회계·세무 유관 업무 경력이 있으며 해당 영역의 기본 개념을 이해하고 계신 분 (해외 거래 경험은 필수가 아닙니다.)
• 처음 접하는 문제를 스스로 정의하고, 필요한 정보와 외부 전문가(세무사·관세사·회계법인 등)를 찾아 답을 끌어내 보신 분 (분야·규모 무관)
• 문제의 해결 과정과 결론을 다른 사람이 이해하고 활용할 수 있도록 문서로 정리해 보신 분

Preferred qualifications

[경험]
• 이전가격(TP) 정책 수립 및 문서화(Master File / Local File 등) 경험이 있으신 분
• 수출입 관세 실무(품목분류, 관세평가, FTA 원산지, 관세 환급) 경험이 있으신 분
• 해외 법인 설립·신규 시장 진출 시 재무/세무 Risk를 검토해 보신 분
• 유럽 등 다국가 VAT·통관 이슈를 다뤄 보신 분
• 공인회계사, 세무사, 관세사 자격을 보유하신 분
• 화장품 등 글로벌 B2C 비즈니스의 재무/세무 업무 경험이 있으신 분

[성향]
• 정답이 없는 이슈 앞에서 "누가 알려주겠지"가 아니라 스스로 답을 찾아내시는 분
• 전문가의 조언을 맹목적으로 수용하여 전달하지 않고, 상황에 맞게 판단하여 결론을 내릴 수 있으신 분
• 결론뿐만 아니라, 그에 도달하기까지의 근거와 과정을 글로 남기는 습관이 있으신 분
• 유관 부서와의 투명한 소통을 통해 Risk를 단순한 제약이 아닌 '실행 가능한 대안'으로 바꿔 보려하시는 분

Benefits

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 지원합니다.

일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차를 지원하며, 가족과 함께 사용 가능합니다.
또한 실손보험, 반려동물 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

‍‍‍ 필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위하여 4주간 버디 제도, 다른 팀과의 교류를 위한 밍글링 런치 등을 운영합니다.

팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

장기 근속 구성원에 대해 감사의 의미로, 재충전을 위한 특별 유급 휴가 및 지원비를 제공합니다.

연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

Hiring process

• 서류 접수 ＞ 전화인터뷰 ＞ 대면인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우전형 ＞ 최종 합류
• 지원 서류 : 이력서, 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택)

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다.
• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.