피플 매니저(신입~3년)

About the role

[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티]
포스타입에서는 다양한 취향을 만족하는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재 등의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 또한, 마음에 드는 포트폴리오를 올린 크리에이터에게 나만을 위한 맞춤 창작물 의뢰도 가능합니다.
포스타입은 콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 커미션까지 취향 탐색을 위해 꼭 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하고 있습니다. 나를 위한 창작 커뮤니티 포스타입에서 다양한 즐거움을 경험해 보시기 바랍니다.

[주요 성과와 지표]
∙ 누적 거래액 1,900억 원 이상
∙ 누적 가입자 850만 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2.6억 건 이상


[국내외에서 인정받은 성장가능성]
∙ ‘23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ ‘22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ ‘22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992

What you'll do

피플팀은 포스타입 구성원이 자신의 일에 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다. 채용부터 온보딩, 평가, 근무 제도, 오프보딩까지 구성원의 전체 여정을 함께 설계하고 운영합니다.

피플 매니저는 정해진 업무만 처리하지 않습니다. 조직의 불편한 점을 먼저 발견하고, 개선안을 제안하고 직접 실행해 검증합니다. 반복되는 업무는 자동화와 AI 도구로 줄이고, 그 시간을 구성원과 조직에 더 가치 있는 일에 씁니다.

• 채용 프로세스 전반 운영
• 온보딩·수습 평가·오프보딩 운영
• 평가·보상·근무 제도 등 사내 제도 운영
• 워크샵·송년회 등 조직 문화 활동 기획
• 사내 SaaS·사무 환경·비품 및 장비 관리 등 총무 업무

Requirements

• 데이터로 문제를 찾고 판단하며, 새로운 도구와 AI를 빠르게 익혀 업무에 활용하시는 분
• 구성원과 회사 양쪽을 조직 관점에서 균형 있게 판단하시는 분
• 맡은 일의 경계를 긋지 않고, 필요한 일을 먼저 찾아 끝까지 해내시는 분
• 개인정보와 민감한 사안을 신중히 다루고, 비밀 유지를 철저히 지키시는 분
• 다양한 직군의 구성원과 명확하게 소통하실 수 있는 분
• 포스타입의 조직 문화와 크리에이터·이용자 중심 방향성에 공감하시는 분

Preferred qualifications

• 채용·HR 운영·조직문화 등 인사 업무 경험 또는 인턴 경험이 있으신 분
• 50~300명 규모의 IT·플랫폼 스타트업에서 일해 보신 분
• 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 기본 이해가 있으신 분


[서류에 포함해 주시면 좋은 내용]
1. 피플팀에서 일하고 싶은 이유
2. 반복되는 업무를 더 효율적으로 바꿔 본 경험
3. 최근 성공 또는 실패했던 업무·프로젝트 경험과 배운 점


[팀 더 알아보기]
• 포스타입 피플팀은 채용·인사 운영·사내 도구 관리·조직 문화·총무 업무를 모두 담당하며, 2명으로 구성되어 있습니다.

Benefits

[몰입과 성장을 위한 제도]
∙ 성장지원을 위한 연 120만 원 상당 성장지원 포인트 제공
∙ 오전 8시부터 11시 사이 자유롭게 출근해서 근무하는 자율 시차출퇴근제 운영
∙ 야근 없는 문화와 높은 책임에 기반한 포괄임금제 폐지
∙ 업무 몰입을 높이고 개인 용무에 빠르게 대응할 수 있는 1시간 단위 휴가 제도 운영
∙ 함께 성장하기 위한 노력을 지원하는 그룹 스터디 식대 제공
∙ 더 나은 퍼포먼스 발휘를 위한 최고급・최신형 장비 지원

[건강하고 에너지 있는 근무환경]
∙ 건강한 하루의 시작을 위한 아침 식사 제공
∙ 에너지 있게 일할 수 있도록 월 최대 27만 원 점심 식비 지원
∙ MRI 등 고급 옵션이 포함된 프리미엄 건강검진(연 1회) 지원
∙ 에너지 보충을 위한 다양한 간식과 음료 무제한 제공

[장기 몰입을 위한 쉼 제도]
∙ 더 효율적으로 몰입하기 위해 법정 연차 외 매년 10일의 특별 휴가 지원(근속 1년 이상 대상)
∙ 소중한 사람과 함께하는 생일 휴가 및 10만 원 상당 선물 지급
∙ 장기 몰입 지원을 위해 근속 3년마다 5일 유급 리프레시 휴가 지원
∙ 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 경조 휴가・비용・화환 지원

더 자세한 내용은 포스타입 홈페이지와 팀 블로그를 통해 확인할 수 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격
• 모든 입사자는 90일(약 3개월)의 수습 기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급합니다.
• 수습 기간 중 진행하는 수습 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나, 채용이 종료될 수 있습니다.