포스타입

포스타입

Posted via WANTED

백엔드 엔지니어(신입~5년 이하)

Apply by Nov 15, 2026

Posted Oct 12, 2026

Role at a glance

Job function
Software Engineering & IT Backend Engineering
Salary
Not Disclosed
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Entry Level 0–5 years

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Qualifications

Required

  • 자료구조, 데이터베이스, 네트워크 등 CS 기초에 대한 이해를 갖추신 분
  • 스스로 문제를 정의하고 주도적으로 해결하시는 분
  • 새로운 기술을 학습하길 좋아하고 빠르게 적용하실 수 있는 분
  • 기술 자체보다 문제 해결과 사용자 중심의 제품 개발에 관심이 있으신 분
  • 크리에이터와 이용자를 위한 서비스를 만드는 데 공감하시는 분
  • 높은 책임감을 갖추신 분

Preferred

  • Spring Boot 등 웹 프레임워크에 대한 이해와 개발 경험이 있으신 분
  • RDBMS 및 NoSQL에 대한 이해와 활용 경험이 있으신 분
  • 네트워크 및 HTTP 통신에 대한 이해와 실무 경험이 있으신 분
  • AWS, GCP 클라우드 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분
  • 창업 또는 초기 스타트업에서 MVP 제품을 개발해 본 경험이 있으신 분
  • AI 도구를 적극 활용하고 그 결과를 이해하고 검증하시는 분
  • [서류에 함께 제출해 주시면 좋은 내용]
  • 크고 작은 실패를 통해 성장한 경험

About the role

Original posting provided by 포스타입

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About the role

[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티]
포스타입에서는 다양한 취향을 만족하는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재 등의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 또한, 마음에 드는 포트폴리오를 올린 크리에이터에게 나만을 위한 맞춤 창작물 의뢰도 가능합니다.
포스타입은 콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 커미션까지 취향 탐색을 위해 꼭 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하고 있습니다. 나를 위한 창작 커뮤니티 포스타입에서 다양한 즐거움을 경험해 보시기 바랍니다.


[주요 성과와 지표]
∙ 누적 거래액 2,000억 원 이상
∙ 누적 가입자 850만 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2.7억 건 이상


[국내외에서 인정받은 성장가능성]
∙ ‘23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ ‘22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ ‘22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992


[팀 더 알아보기]
∙ 캐릭터톡 출시기 1부: https://www.postype.com/@team/post/21894296
∙ 캐릭터톡 출시기 2부: https://www.postype.com/@team/post/22128364
∙ 사내 AI 챗봇 도입기 1부: https://www.postype.com/@team/post/21465430
∙ 사내 AI 챗봇 구축기 2부: https://www.postype.com/@team/post/21464482
∙ '26년 10월 기준 포스타입 기술 그룹 총 28명(백엔드 엔지니어 13명, 프론트엔드 엔지니어 15명)입니다. 포스타입은 매트릭스 조직으로 운영되며, 각 팀에 소속되어 프로젝트 단위로 다양한 직군과 협업합니다.

What you'll do

제품 조직은 포스타입 서비스의 성장에 기여하며, 이용자가 만족하는 제품을 만드는 것을 목표로 일합니다.
백엔드 엔지니어는 문제를 다양한 방식으로 고민하고, 트레이드오프를 고려해 최적의 해결방안을 선택하려 노력합니다. 오버 엔지니어링은 지양하고, 단순하게 시작해 점진적으로 고도화합니다. 또한, 모르는 것이 생기면 주저하지 않고 질문하며 팀원들과 함께 문제를 해결해 나가는 문화가 있습니다.

• 서비스 성장과 이용자 만족에 기여하는 문제 정의 및 해결안 도출
• 수백만 건의 요청을 안정적으로 처리하는 웹/앱 백엔드 시스템 설계 및 구현
• 빠르게 확장 가능하며 유지 관리 및 가독성이 우수한 코드로 개선
• 서비스 전반의 보안을 고려한 AWS 기반 인프라 운영
• 장애 탐지를 위한 모니터링 시스템 구축 및 신속한 대응, 원인 분석 및 개선
• 반복 업무의 자동화 및 AI 도구 활용을 통한 효율화


[기술 스택]
• Java, Spring Framework(Boot, WebFlux, Batch, Security), JPA
• PHP, Phalcon
• AWS — EC2, ECS, Aurora RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, OpenSearch, SNS/SQS, Lambda, SES, CloudWatch, Prometheus, Grafana, Bedrock

Requirements

• 자료구조, 데이터베이스, 네트워크 등 CS 기초에 대한 이해를 갖추신 분
• 스스로 문제를 정의하고 주도적으로 해결하시는 분
• 새로운 기술을 학습하길 좋아하고 빠르게 적용하실 수 있는 분
• 기술 자체보다 문제 해결과 사용자 중심의 제품 개발에 관심이 있으신 분
• 크리에이터와 이용자를 위한 서비스를 만드는 데 공감하시는 분
• 높은 책임감을 갖추신 분

Preferred qualifications

• Spring Boot 등 웹 프레임워크에 대한 이해와 개발 경험이 있으신 분
• RDBMS 및 NoSQL에 대한 이해와 활용 경험이 있으신 분
• 네트워크 및 HTTP 통신에 대한 이해와 실무 경험이 있으신 분
• AWS, GCP 클라우드 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분
• 창업 또는 초기 스타트업에서 MVP 제품을 개발해 본 경험이 있으신 분
• AI 도구를 적극 활용하고 그 결과를 이해하고 검증하시는 분


[서류에 함께 제출해 주시면 좋은 내용]
• 크고 작은 실패를 통해 성장한 경험
• 익숙하지 않은 문제나 기술을 빠르게 학습해 적용한 경험
• 스스로 문제를 정의하고 개선한 경험

Benefits

[몰입과 성장을 위한 제도]
∙ 성장지원을 위한 연 120만 원 상당 성장지원 포인트 제공
∙ 조직장과 피드백을 주고 받는 자율 참여형 1:1 미팅 운영
∙ 오전 8시부터 11시 사이 자유롭게 출근해서 근무하는 자율 시차출퇴근제 운영
∙ 야근 없는 문화와 높은 책임에 기반한 포괄임금제 폐지
∙ 업무 몰입을 높이고 개인 용무에 빠르게 대응할 수 있는 1시간 단위 휴가 제도 운영
∙ 함께 성장하기 위한 노력을 지원하는 그룹 스터디 식대 제공
∙ 더 나은 퍼포먼스 발휘를 위한 최고급・최신형 장비 지원


[건강하고 에너지 있는 근무환경]
∙ 건강한 하루의 시작을 위한 아침 식사 제공
∙ 에너지 있게 일할 수 있도록 월 최대 27만 원 점심 식비 지원
∙ MRI 등 고급 옵션이 포함된 프리미엄 건강검진(연 1회) 지원
∙ 에너지 보충을 위한 다양한 간식과 음료 무제한 제공


[장기 몰입을 위한 쉼 제도]
∙ 더 효율적으로 몰입하기 위해 법정 연차 외 매년 10일의 특별 휴가 지원(근속 1년 이상 대상)
∙ 소중한 사람과 함께하는 생일 휴가 및 10만 원 상당 선물 지급
∙ 장기 몰입 지원을 위해 근속 3년마다 5일 유급 리프레시 휴가 지원
∙ 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 경조 휴가・비용・화환 지원

더 자세한 내용은 포스타입 홈페이지와 팀 블로그를 통해 확인할 수 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 > 인터뷰 전형 > 처우 협의 > 최종합격
• 모든 입사자는 90일(약 3개월)의 수습 기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급합니다.
• 수습 기간 중 진행하는 수습 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나, 채용이 종료될 수 있습니다.


[지원시 참고사항]
∙ 지원 서류는 정해진 양식이 없으며, 자유 양식(PDF 권장)으로 제출할 수 있습니다.
∙ 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
∙ 서류 전형을 포함한 모든 채용 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 영업일 기준 7일 이내에 이메일로 안내드립니다.


[근무조건]
∙ 근무형태 : 정규직(수습 90일)
∙ 처우조건 : 포스타입 내규에 따라 협의 후 결정
∙ 근무조건 : 월~금 주 5일, 1일 8시간 근무
∙ 근무장소 : 서울특별시 강남구 테헤란로4길 5, 6층(강남역 1번 출구에서 도보 2분 거리)

포스타입

About the company

포스타입

[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티] 포스타입에서는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재까지 다양한 취향의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 마음에 드는 크리에이터에게 커미션·외주·상담 등 일대일 맞춤형 작품을 요청하고, AI 채팅 기능으로 캐릭터와 직접 대화하며, 좋아하는 크리에이터의 커뮤니티에서 투표와 질문으로 소통하고 멤버십으로 정기 후원할 수 있습니다. 콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 리퀘스트, 캐릭터톡까지 취향 탐색에 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하며, 크리에이터와 팬이 함께 성장하고 창작이 지속되는 생태계를 만들어갑니다. [주요 성과와 지표] ∙ 누적 거래액 2,000억 원 이상 ∙ 누적 가입자 800만 이상 ∙ 누적 콘텐츠 거래 2.7억 건 이상 [높은 성장가능성] ∙ '25년 7월, 10주년 및 700만 가입자와 창작 생태계 동반 성장 - 기사 링크 | https://www.stardailynews.co.kr/news/articleView.html?idxno=494373 ∙ '23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정 - 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023 ∙ '22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치 - 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917 ∙ '22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정 - 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992 [채널 더보기] ∙ 포스타입 | https://www.postype.com ∙ 팀 블로그 | https://team.postype.com [핵심가치] ∙ One Team - 조직의 목표(NSM)를 우선합니다. ∙ Create Impact - ROI 관점으로 의사 결정합니다. ∙ Be Lean - ‘가설-실험-검증-회고’ 사이클을 최소 단위로 반복하며 성과를 개선합니다. ∙ Take Ownership - 주도적으로 일하고 책임감 있게 완수합니다. [일하는 방식] ∙ 하나, 작은 약속도 잘 지킵니다. ∙ 둘, 쉽고 간결하게 대화합니다. ∙ 셋, 정보는 투명하게 공유합니다. ∙ 넷, 동료의 다른 점을 이해하고 존중합니다. ∙ 다섯, 아낌없는 피드백으로 긍정적인 영향을 주고 받습니다. ∙ 여섯, 모르는 것은 먼저 찾아보고, 해결되지 않으면 바로 물어봅니다. ∙ 일곱, 미팅 주제와 자료는 미리 공유하고, 결과는 기록으로 남깁니다. * 더 자세히 알아보기 | https://posty.pe/n9xrnq [일하는 문화] ∙ 직위・직책에 관계 없이 이름+님으로 호칭하며, 수평적인 사내 문화를 추구합니다. ∙ 구성원 모두가 치열하게 배우고 성장하며, 조직의 성장에 함께 기여하는 문화를 추구합니다. ∙ 구성원의 성장과 성과 향상에 초점을 맞춘 다양한 복지를 제공합니다. ∙ 눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰지 않습니다. 연차는 사유 작성 없이 자유롭게 사용합니다. ∙ 핵심가치와 성장, 성과에 기반한 평가로 역량과 성장, 기여도에 따라 합리적으로 보상합니다. ∙ 성별, 장애, 연령, 국적, 인종, 피부색, 출신 지역, 신체 조건, 혼인 상태, 임신 또는 출산, 가족 형태, 종교, 정치적 의견, 성적 지향, 성정체성, 학력 등의 이유로 차별하지 않습니다. 그 외 다양한 성장 지원 제도는 포스타입 팀 블로그 또는 채용 공고에서 확인해 주시기 바랍니다.