더블유클럽

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Posted via WANTED

AI 개발플랫폼 리드 엔지니어 (AI 네이티브 개발 조직 리드)

Apply by Oct 31, 2026

Posted Oct 5, 2026

Role at a glance

Job function
Software Engineering & IT DevOps & Site Reliability Engineering
Salary
Not Disclosed
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Senior Level 5–15 years

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Qualifications

Required

  • [자격요건]
  • 백엔드 개발 경력 5년 이상 (Node.js, TypeScript)
  • 운영 중인 서비스의 설계부터 배포, 운영, 장애 대응까지 직접 책임져 본 경험
  • 운영 DB를 서비스 중단 없이 변경해 본 경험
  • AI(Claude Code, Cursor, Codex 등)로 개발하고, AI가 만든 코드를 검토해 운영에 반영해 본 경험
  • 기술 판단의 이유를 비개발자에게 쉽게 설명할 수 있는 분
  • [지원 방법]
  • 이력서 또는 경력 요약

Preferred

  • 혼자 또는 소수 인원으로 서비스를 처음부터 만들어 운영해 본 분
  • NestJS, MongoDB, Redis, Next.js 경험
  • React Native 앱을 스토어에 출시하고 업데이트해 본 분
  • 결제(PG, 인앱결제), 본인인증 연동 경험
  • 테스트 자동화, CI/CD 구축 경험
  • 개인정보가 많은 서비스의 보안과 권한 관리 경험
  • 엔지니어 채용이나 팀 리드 경험

About the role

Original posting provided by 더블유클럽

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About the role

[ About 더블유클럽 ]

더블유클럽(W Club)은 2019년부터 '실제 만남'에 집중해 온 프리미엄 매칭 서비스입니다. 가입비 수백만 원의 결혼정보회사가 하던 일을 모바일로 옮겼습니다.

누적 만남 111,735건(2026년 7월 기준), 애플·구글 누적 다운로드 30만 회 이상. 하이엔드 매칭 앱 업계 최초로 TV CF를 진행했고, 서울 시내 버스 광고도 진행했습니다. 많은 데이팅 앱이 채팅과 과금에 집중할 때, 더블유클럽은 실제 만남에 집중합니다. 경제력 서류 인증과 간편 인증으로 신뢰를 검증하고, 만남보장 정책으로 약속부터 만남까지 책임집니다.

[ 우리가 자랑하는 가치 ]

• 7년째 운영 중인 실서비스 : 실제 사용자와 데이터 위에서 일합니다. 내 작업이 바로 숫자로 확인됩니다.
• 함께 성장하는 동료 : 최고의 복지는 최고의 동료라는 말이 있어요. 우리는 개인의 성장을 장려하고 지원하며, 구성원 모두가 서로의 든든한 뒷배가 될 수 있는 환경을 구축합니다.
• 소통과 회고를 통한 성장 : 명확한 결정과 행동의 추진력을 얻기 위해 매월 우리의 성취를 돌아봅니다. 회고를 통해 성과는 함께 기뻐하고, 아쉬움은 앞으로를 위한 발판으로 삼습니다.

What you'll do

이 포지션은 이렇게 일합니다.

• 우리 회사는 대표와 PO가 AI로 작동하는 기능을 매일 만들어 냅니다. 만드는 속도는 이미 빠릅니다. 이 자리는 그 결과물이 실서비스에 안전하고 빠르게 들어가도록 기술 구조와 반영 과정을 책임지는 자리입니다.
• 직접 코드를 쓰는 것보다 "무엇을, 어떤 순서로, 어떻게 안전하게 올릴지" 판단하는 일이 더 중요합니다. 본인도 AI(Claude Code 등)로 개발하고, 다른 사람과 AI가 만든 코드를 검토해 운영 서버 반영을 결정합니다.
• 운영 서버, 운영 DB, 배포 권한을 책임집니다. 장애가 나면 가장 먼저 원인을 찾고 되돌릴지 고칠지 정합니다.
• 대표 직속이며, 엔지니어 채용과 개발 방식 정립에도 참여합니다.

[주요업무]
• 서비스 전체 기술 구조 설계와 개선 (서버, DB, 앱, 관리자 도구)
• AI로 만든 기능과 PR 검토, 운영 서버 반영 결정과 배포
• 반영 과정 정립: 개발 서버, 스테이징, 운영 서버 단계와 배포 주기, 새 기능을 꺼 둔 채 올리는 방식 등
• 운영 DB 안전 변경, 모니터링, 장애 대응과 되돌리기 기준 운영
• 보안과 권한 관리: 개인정보 보호, 접근 권한 최소화, 외부 작업자 권한 관리
• 앱(React Native) 업데이트와 스토어 배포 관리
• 엔지니어 채용 참여, 코드 리뷰와 개발 지침 정리

[입사 후 90일 동안 하게 될 일 (예시)]
• 현재 서비스 구조와 쌓여 있는 결과물을 파악하고 실서비스 반영 순서 정리
• 반영 과정과 배포 주기를 정하고 첫 반영 사이클 운영
• 모니터링과 장애 대응 기준을 문서로 정리

Requirements

[자격요건]
• 백엔드 개발 경력 5년 이상 (Node.js, TypeScript)
• 운영 중인 서비스의 설계부터 배포, 운영, 장애 대응까지 직접 책임져 본 경험
• 운영 DB를 서비스 중단 없이 변경해 본 경험
• AI(Claude Code, Cursor, Codex 등)로 개발하고, AI가 만든 코드를 검토해 운영에 반영해 본 경험
• 기술 판단의 이유를 비개발자에게 쉽게 설명할 수 있는 분

[지원 방법]
• 이력서 또는 경력 요약
• 직접 설계하고 운영한 서비스 1개 이상 (링크 또는 설명)
• "운영 중 가장 어려웠던 장애나 변경, 그리고 어떻게 판단했는지" 5줄 이내

Preferred qualifications

• 혼자 또는 소수 인원으로 서비스를 처음부터 만들어 운영해 본 분
• NestJS, MongoDB, Redis, Next.js 경험
• React Native 앱을 스토어에 출시하고 업데이트해 본 분
• 결제(PG, 인앱결제), 본인인증 연동 경험
• 테스트 자동화, CI/CD 구축 경험
• 개인정보가 많은 서비스의 보안과 권한 관리 경험
• 엔지니어 채용이나 팀 리드 경험

Benefits

[ AI Native First ]
• 전 업무 AI 활용 (Claude Code, ChatGPT Codex 등 회사에서 AI 계정 지급 및 AI 비용 회사 지원)
• AI 도구 비용 회사 지원: Claude Code·Codex 등 유료 플랜
• AI를 활용한 업무 문서, 실제 작동하는 코드 결과물 기반의 업무진행
• Notion, Slack/Kakao Messenger, Google Workspace 협업툴 기반의 업무

[ 기업문화 ]
• 대표 포함 전직원 영어 닉네임 호칭 문화
• 타인을 논리적으로 설득하는 방법을 알려주는 기업문화
• 빠른 실행과 빠른 실패 그리고 재도전을 장려하는 기업문화
• 일 잘하는 방법을 알려주는 기업문화 칼럼 제공

[ 근무 마인드 ]
• 모든 일에 있어 문제가 무엇인지 정의하고, 해결 대안을 제시해요.
• 늘 고객의 입장을 생각하며 문제 해결에 진심을 다해요.
• 고객 만족을 높이기 위해 제품 개선 방향을 항상 고민하고 제안해요.
• 스스로를 우리 서비스의 얼굴이라고 여기며 책임감을 지녀요.

[ 근무 방식 ]
• 10:00~10:30분 출근 ~ 19:00~19:30 출퇴근
• 연차, 반차 제도 운영
• 반반차(2시간) / 월 2회 지원
• 완전 자율 복장
• 강제 회식 없음

[ 쾌적한 업무장비 제공 ]
• 일반 부서 : 맥북 및 키보드, 마우스 제공
• 개발 부서 : 최신 세대 맥북 프로 + 매직키보드 + 매직마우스 제공
• 27~32인치 모니터 또는 듀얼모니터 제공ㆍ그 외 필요 장비 요청시 제공
• 담당 업무에 따라 필요한 각종 다양한 고급장비 지원

[ LIFE & CULTURE ]
• 매월 헬스장 체력단련비 지원 (월 3만원)
• 생일시 오후 반차 혜택 제공
• 어버이날 선물 제공
• 본인 결혼시 5일 휴가 제공 (일주일 휴식)
• 경조사 휴가 및 경조금 지원
• 명절 선물 제공 (구정, 추석)
• 11시 이후 야근시 심야 교통비 지원
• 매년 봄 벚꽃 피크닉 런치 진행
• 컬쳐데이, 타운홀 미팅, 종무식 등 문화활동 진행

[ EDUCATION ]
• 직무 교육비 100% 지원
• 직무관련 세미나 참석비 지원
• 직무관련 사내 도서 구입 지원

[ OFFICE ]
• 2호선 선릉역 도보 1분, 테헤란로 초역세권 오피스
• 아시아 최대 규모의 위워크 빌딩 전체 서비스 이용 (위워크 선릉 3호점)
• 카페 같은 Hip 하고 자유분방한 시설의 분위기의 라운지 시설 이용
• 프리미엄 폴바셋 (Paul Bassett) 커피머신 무제한 자유이용 (메인 라운지)
• 세계 맥주 무제한 제공 / 매주 목~금 (메인 라운지)
• 웰니스룸 / 안마의자 휴식시간 내 이용 (해당시설 전용층)
• 오피스 빌딩 TOP층에 옥상정원 (개인 자율 이용)
• 오피스 빌딩 1층에 바나프레소 카페 (개인 자율 이용)
• 오피스 빌딩 지하 1층에 유료 구내식당 (개인 자율 이용)

Hiring process

[채용 절차]
서류 -> 1차 기술 면접 -> 실전 과제 (2시간, 대면) -> 대표 면접 -> 처우 협의 -> 입사

• 실전 과제: 기존 서비스에 기능 하나를 붙여 운영에 올리는 순서와 판단 기준을 함께 봅니다. AI 사용을 권장합니다. 실제 회원 데이터는 쓰지 않습니다.
• 수습 최대 3개월. 기준은 실서비스 반영 속도와 안정성입니다.
• 연봉은 회사 내규에 따르며 면접 후 협의합니다.

더블유클럽

About the company

더블유클럽

[ About 더블유클럽 ] 더블유클럽은 국내 1위 만남보장 하이엔드 매칭플랫폼 서비스 입니다. 업계 최초로 TV CF를 진행하였으며 서울 시내 버스광고를 진행하는 등 업계에서 선도적인 위치로 서비스를 운영하고 있습니다. 우리는 기존의 낡은 결혼정보회사와 데이팅앱의 한계를 벗어나 IT 신기술을 기반으로 실제 만남까지 성사시키는 혁신적인 매칭서비스를 운영하고 있습니다. 다른 유사 서비스들이 과금에 집중할때 우리는 고객의 만남 성사에 집중합니다. 사람의 가치를 소중히 여기며 세밀한 검증을 통해 인연으로 연결하는 가장 진보된 매칭플랫폼 서비스를 운영하고 있습니다. IT 모바일 기술을 통해 경제력을 서류인증, 간편인증을 시스템을 구축, 운영하고 있으며 서로의 매력을 인증한 고객들을 서로 쉽고 빠르게 연결하고 있습니다. 특히, 다양한 특허 기술과 혁신적인 UX를 통해 기술을 기반으로 시장을 혁신하고 있습니다. 우리는 보다 더 다양한 신기능과 서비스들로 서비스를 확대, 발전시키고자 이 혁신의 여정에 함께할 동료를 찾고 있습니다. [ 우리가 자랑하는 가치 ] 1. 안정적인 서비스 : 우리는 외부 투자 없이도 매년 안정적인 매출과 순수익을 창출하고, 다양한 브랜드 개발에 투자하는 등 스타트업으로서 해내기 어려운 일들을 현실로 만들고 있어요. 2. 함께 성장하는 동료 : 최고의 복지는 최고의 동료라는 말이 있어요. 우리는 개인의 성장을 장려하고 지원하며, 구성원 모두가 서로의 든든한 뒷배가 될 수 있는 환경을 구축합니다. 3. 소통과 회고를 통한 성장 : 명확한 결정과 행동의 추진력을 얻기 위해 매월 우리의 성취를 돌아봅니다. 회고를 통해 성과는 함께 기뻐하고, 아쉬움은 앞으로를 위한 발판으로 삼습니다.