AI 프로덕트 엔지니어 (AI 결과물 실서비스화 · 백엔드 포함)

About the role

[ About 더블유클럽 ]

더블유클럽(W Club)은 2019년부터 '실제 만남'에 집중해 온 프리미엄 매칭 서비스입니다. 가입비 수백만 원의 결혼정보회사가 하던 일을 모바일로 옮겼습니다.

누적 만남 111,735건(2026년 7월 기준), 애플·구글 누적 다운로드 30만 회 이상. 하이엔드 매칭 앱 업계 최초로 TV CF를 진행했고, 서울 시내 버스 광고도 진행했습니다. 많은 데이팅 앱이 채팅과 과금에 집중할 때, 더블유클럽은 실제 만남에 집중합니다. 경제력 서류 인증과 간편 인증으로 신뢰를 검증하고, 만남보장 정책으로 약속부터 만남까지 책임집니다.

[ 우리가 자랑하는 가치 ]

• 7년째 운영 중인 실서비스 : 실제 사용자와 데이터 위에서 일합니다. 내 작업이 바로 숫자로 확인됩니다.
• 함께 성장하는 동료 : 최고의 복지는 최고의 동료라는 말이 있어요. 우리는 개인의 성장을 장려하고 지원하며, 구성원 모두가 서로의 든든한 뒷배가 될 수 있는 환경을 구축합니다.
• 소통과 회고를 통한 성장 : 명확한 결정과 행동의 추진력을 얻기 위해 매월 우리의 성취를 돌아봅니다. 회고를 통해 성과는 함께 기뻐하고, 아쉬움은 앞으로를 위한 발판으로 삼습니다.

What you'll do

이 포지션은 이렇게 일합니다.

• 코드를 처음부터 쓰는 자리가 아닙니다. AI 프로덕트 빌더와 AI(Claude Code·Codex)가 만든 결과물을 검수하고 다듬어, 실서비스에 빠르고 안전하게 올리는 자리입니다.
• 그래서 전통적인 개발 방식보다 판단력이 중요합니다. AI가 만든 기능이 실서비스의 API·DB·인증·결제와 맞물려 문제없이 돌게 만들고, 배포와 롤백을 스스로 할 수 있어야 합니다.
• 일을 잘하는 것이 전부입니다. 연차나 직함보다, 결정된 것을 며칠 안에 실서비스로 올리는 속도와 정확성으로 평가합니다.
• 서비스별로 오너가 나란히 서는 구조입니다. 맡은 서비스의 출시와 안정성을 끝까지 책임지고, 동료 오너와는 서로의 백업이 됩니다. 사람을 관리하는 팀장 자리는 아닙니다.
• 대표 직속입니다. 한 서비스만 깊게 맡는 자리가 아니라 여러 서비스를 동시에 맡습니다. 맡을 서비스와 범위는 면접에서 자세히 안내합니다.

[주요업무]
• AI 결과물(빌더 초안, AI가 만든 PR)을 검수·보완해 실서비스로 배포 : 결정부터 출시까지 걸리는 시간이 핵심 지표
• 백엔드: AI가 만든 기능이 실서비스에 맞게 돌도록 API, DB 스키마·마이그레이션, 인증·권한, 결제 연동을 설계하고 보완
• 결제·본인인증·서류 인증 등 민감 영역의 보안과 개인정보 보호 (인증 서류 파기 정책의 기술적 이행 포함)
• 배포·롤백·장애 대응, 오류·크래시 모니터링, 운영 문서화 : 한 사람이 빠져도 서비스가 멈추지 않는 구조
• AI로 빠르게 만들고 안전하게 내보내는 작업 환경 운영: Claude Code·Codex 작업 규칙, 코드 리뷰 기준, 테스트·CI/CD, 스테이징
• 앱스토어·구글플레이 배포와 심사 대응
• 공통 기반(결제·인증 등) 변경은 동료 오너와 교차 리뷰

입사 후 90일 동안 하게 될 일 (예시)
• 동료 오너와 담당·백업 영역을 나누고, 배포·롤백·장애 대응 절차를 문서로 정리
• AI 결과물이 스테이징을 거쳐 실서비스로 가는 배포 과정(테스트·CI/CD·모니터링) 정비
• 리뷰에서 가장 많이 나온 앱 오류부터 줄이기
• 결정부터 출시까지 걸리는 시간을 주 단위로 줄이기

[기술스택]
• 앱: React Native
• API: Node.js, Nest.js, TypeScript
• 어드민·웹: Next.js (React)

Requirements

[자격요건]
• AI(Claude Code·Codex 등)가 만든 코드를 실서비스에 배포하고 운영해 본 경험 (결과물·PR 링크 제출)
• Node.js(Nest.js, TypeScript) 백엔드 실무 경험: API 설계, DB 스키마·마이그레이션, 인증·권한 중 직접 다뤄 본 것
• 배포·롤백·장애 대응을 스스로 해 본 경험
• AI가 만든 코드에서 설계 결함과 보안 문제를 찾아내는 리뷰 역량
• 실서비스 개발·운영 경력 3년 이상 (연차보다 결과물로 판단합니다)
• 여러 서비스를 오가며 동시에 일하는 방식이 잘 맞는 분
• 문제를 스스로 정의하고 끝까지 해결하며, 막히면 바로 말하는 분

[지원 방법]
• 이력서
• AI가 만든 결과물을 실서비스로 올린 사례 1개: AI가 만든 것, 직접 고친 것, 결정부터 배포까지 걸린 시간을 5줄 이내로
• 관련 링크 (서비스·GitHub·PR 등)
• 운영 중 장애를 해결한 경험 1가지

[채용 절차]
서류 -＞ 3일 유료 과제 -＞ 2시간 라이브 과제(대표·동료 오너와 함께) -＞ 처우 협의 -＞ 입사

• 3일 과제: AI가 만든 샘플 저장소를 받아 문제를 찾고, 백엔드까지 보완해 배포 가능한 상태로 만듭니다. 과제비를 지급하며, 실제 회원 데이터는 사용하지 않습니다.
• 라이브 과제: 요구사항을 받아 AI로 구현하고, 검수·수정·배포 판단까지 함께 진행합니다.
• 입사 4주 차에 정식 확정합니다(수습 최대 3개월). 기준은 출시 건수, 결정부터 출시까지 걸린 시간, 장애·되돌림 건수입니다.

Preferred qualifications

• React Native·Next.js 실무 경험
• 인앱결제·PG 결제, 본인인증 연동 경험
• 개인정보보호 점검이나 보안 감사 대응 경험
• 테스트 자동화, CI/CD, 오류 모니터링 도구 구축 경험
• 앱스토어·구글플레이 출시와 심사 대응 경험
• AI 중심으로 팀의 개발 방식을 바꿔 본 경험
• 스타트업에서 적은 인원으로 여러 서비스를 운영해 본 경험

Benefits

[ AI Native First ]
• 전 업무 AI 활용 (Claude Code, ChatGPT Codex 등 회사에서 AI 계정 지급 및 AI 비용 회사 지원)
• AI 도구 비용 회사 지원: Claude Code·Codex 등 유료 플랜
• AI를 활용한 업무 문서, 실제 작동하는 코드 결과물 기반의 업무진행
• Notion, Slack/Kakao Messenger, Google Workspace 협업툴 기반의 업무

[ 기업문화 ]
• 대표 포함 전직원 영어 닉네임 호칭 문화
• 타인을 논리적으로 설득하는 방법을 알려주는 기업문화
• 빠른 실행과 빠른 실패 그리고 재도전을 장려하는 기업문화
• 일 잘하는 방법을 알려주는 기업문화 칼럼 제공

[ 근무 마인드 ]
• 모든 일에 있어 문제가 무엇인지 정의하고, 해결 대안을 제시해요.
• 늘 고객의 입장을 생각하며 문제 해결에 진심을 다해요.
• 고객 만족을 높이기 위해 제품 개선 방향을 항상 고민하고 제안해요.
• 스스로를 우리 서비스의 얼굴이라고 여기며 책임감을 지녀요.

[ 근무 방식 ]
• 10:00~10:30분 출근 ~ 19:00~19:30 출퇴근
• 연차, 반차 제도 운영
• 반반차(2시간) / 월 2회 지원
• 완전 자율 복장
• 강제 회식 없음

[ 쾌적한 업무장비 제공 ]
• 일반 부서 : 맥북 및 키보드, 마우스 제공
• 개발 부서 : 최신 세대 맥북 프로 + 매직키보드 + 매직마우스 제공
• 27~32인치 모니터 또는 듀얼모니터 제공ㆍ그 외 필요 장비 요청시 제공
• 담당 업무에 따라 필요한 각종 다양한 고급장비 지원

[ LIFE & CULTURE ]
• 매월 헬스장 체력단련비 지원 (월 3만원)
• 생일시 오후 반차 혜택 제공
• 어버이날 선물 제공
• 본인 결혼시 5일 휴가 제공 (일주일 휴식)
• 경조사 휴가 및 경조금 지원
• 명절 선물 제공 (구정, 추석)
• 11시 이후 야근시 심야 교통비 지원
• 매년 봄 벚꽃 피크닉 런치 진행
• 컬쳐데이, 타운홀 미팅, 종무식 등 문화활동 진행

[ EDUCATION ]
• 직무 교육비 100% 지원
• 직무관련 세미나 참석비 지원
• 직무관련 사내 도서 구입 지원

[ OFFICE ]
• 2호선 선릉역 도보 1분, 테헤란로 초역세권 오피스
• 아시아 최대 규모의 위워크 빌딩 전체 서비스 이용 (위워크 선릉 3호점)
• 카페 같은 Hip 하고 자유분방한 시설의 분위기의 라운지 시설 이용
• 프리미엄 폴바셋 (Paul Bassett) 커피머신 무제한 자유이용 (메인 라운지)
• 세계 맥주 무제한 제공 / 매주 목~금 (메인 라운지)
• 웰니스룸 / 안마의자 휴식시간 내 이용 (해당시설 전용층)
• 오피스 빌딩 TOP층에 옥상정원 (개인 자율 이용)
• 오피스 빌딩 1층에 바나프레소 카페 (개인 자율 이용)
• 오피스 빌딩 지하 1층에 유료 구내식당 (개인 자율 이용)

Hiring process

[채용 절차]
서류 -＞ 3일 유료 과제 -＞ 2시간 라이브 과제(대표·동료 오너와 함께) -＞ 처우 협의 -＞ 입사

• 3일 과제: AI가 만든 샘플 저장소를 받아 문제를 찾고, 백엔드까지 보완해 배포 가능한 상태로 만듭니다. 과제비를 지급하며, 실제 회원 데이터는 사용하지 않습니다.
• 라이브 과제: 요구사항을 받아 AI로 구현하고, 검수·수정·배포 판단까지 함께 진행합니다.
• 입사 4주 차에 정식 확정합니다(수습 최대 3개월). 기준은 출시 건수, 결정부터 출시까지 걸린 시간, 장애·되돌림 건수입니다.