[Npay 스타트업] 투자사업부 사업 리드

About the role

＜모험자본 시장에 필요한 서비스를 만들고, 투자사업부와 함께 성장시킬 리드를 찾습니다.＞
코드박스 투자사업부는 출자사와 운용사, 투자사와 기업을 연결하는 모험자본 투자 인프라를 만듭니다. 네이버페이와 함께 구축·운영하는 Npay 스타트업, IR 컨설팅, ZUZU fund service를 통해 자금 공급자와 수요자가 투자 기회를 발견하고 실제 업무를 수행하는 과정을 지원합니다.

이 과정에서 대형 증권사, 신기술금융사, 정책금융기관과 협업하고, VC·AC와 대학기관 등 창업 생태계의 다양한 참여자와도 함께 일합니다. 서로 다른 고객의 요구를 이해하고 연결하며, 모험자본 시장에 필요한 서비스와 사업 기회를 만들어갑니다.

사업 리드는 투자사업부 서비스와 상품의 사업 목표를 세우고, 성장과 운영에 필요한 일을 이끄는 역할입니다. 고객과 시장에서 기회를 찾고 사업성을 판단해 새로운 시도를 추진합니다. 투자사업부 구성원의 실행을 이끌고 개발자·디자이너와 협업하여 고객이 실제로 쓰는 서비스를 만들고 개선합니다. 사업의 성과와 고객·시장 인사이트를 바탕으로 사업 디렉터와 주요 방향을 논의하고 의사결정에 필요한 근거와 대안을 제시합니다.

What you'll do

＜이런 일을 함께합니다＞
투자사업부의 사업계획과 우선순위를 수립합니다.
Npay 스타트업, IR 컨설팅, ZUZU fund service의 고객 요구와 성과를 함께 살펴 사업별 목표와 실행계획을 세웁니다. 어디에 집중하고 무엇을 개선할지 판단하며, 필요한 자원과 일정을 조율합니다.

투자사업부 서비스와 상품의 성장과 운영을 책임집니다.
Npay 스타트업이 출자사·운용사·기업의 실제 투자·출자 업무에 지속적으로 쓰이도록 고객 도입과 이용 확대를 이끕니다. IR 컨설팅은 기업의 투자 유치 준비에 필요한 서비스를 기획하고 제공 방식과 성과를 개선합니다. ZUZU fund service는 고객 확대와 투자조합 서비스의 운영 품질을 관리합니다. 각 서비스에서 발생하는 고객 문제를 해결하고, 반복되는 업무를 체계화하며 새로운 상품과 사업 기회를 발굴합니다.

투자사업부에서 다양한 직군과 함께 서비스를 고도화합니다.
고객과 운영 현장에서 발견한 문제를 정의하고 개선 과제의 우선순위를 정합니다. 요구사항과 기대 효과를 함께 구체화해 출시 추진하고, 출시 이후 활성화를 이끕니다. 이용 결과를 확인해 다음 개선으로 연결합니다.

투자사업부의 실행과 성장을 이끕니다.
직접 관리하는 구성원의 목표와 책임을 정하고 업무를 배분합니다. 진행 상황을 점검하고 피드백하며 구성원의 성장을 돕습니다. 개발자·디자이너 등 함께 일하는 구성원들과는 과제의 목표와 우선순위를 맞추고 실행을 가로막는 문제를 해결합니다.

성과를 바탕으로 다음 사업 판단을 내립니다.
고객 확보, 서비스 이용, 투자·출자 연결, 매출과 운영 효율 등 사업별 지표를 관리합니다. 결과를 분석해 확대·개선·중단할 과제를 판단하고, 주요 성과와 판단 근거를 공유합니다.

＜이 역할에서 얻을 수 있는 경험＞
대형 증권사, 신기술금융사, VC 등 모험자본 생태계의 자금 공급자와 자금을 필요로 하는 기업을 사업 관점에서 함께 다룰 수 있습니다. 서로 다른 참여자의 요구를 연결하며 서비스의 방향과 우선순위를 판단하고, 투자사업부와 함께 고객이 실제 업무에 사용하는 서비스를 만들어갑니다. 사업의 성장과 직접 관리하는 구성원의 성장을 함께 이끄는 자리입니다.

Requirements

사업개발, 사업기획, 사업운영 또는 플랫폼 사업에서 기획부터 실행·운영·성과 개선까지 주도한 경험이 있으신 분
구성원을 직접 관리하며 목표 설정·업무 배분·성과 점검·피드백을 통해 팀의 결과를 만들어 본 분
여러 사업이 동시에 진행될 때 고객 가치와 사업 효과를 기준으로 우선순위를 판단할 수 있는 분
주요 고객·파트너와 직접 협의하고, 어려운 문제에도 실무적으로 참여해 해결할 수 있는 분
고객 요구를 서비스 과제로 구체화하고 개발자·디자이너와 협업해 출시 또는 개선을 이끈 경험이 있으신 분
사업 현황과 주요 쟁점을 명확히 정리하고, 의사결정에 필요한 근거와 대안을 제시할 수 있는 분

Preferred qualifications

증권사, 신기술금융사, VC 등 금융·투자기관을 고객 또는 파트너로 사업을 추진한 경험
투자 유치 지원, 투자조합 운영, 비상장 기업 대상 서비스에 대한 이해
초기 사업의 고객과 수익모델을 검증하고 운영 체계를 만들어 확장한 경험

Benefits

급여제도 : 스톡옵션, 4대 보험, 퇴직연금
근무 환경 : 노트북, 사무용품 지급
지원금/보험 : 각종 경조사 지원, 단체 상해보험
리프레시 : 경조휴가제, 연차, 육아휴직, 산전 후 휴가, 공휴일 휴무
선물 : 웰컴키트 지급, 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
조직 문화 : 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 수평적 조직문화
교육/생활 : 저녁식사 제공, 점심식사 제공, 자기계발비 지원, 식비 지원, 신규입사자 멘토 제도, 간식 제공, 직무능력향상교육, 리더십 강화교육

Hiring process

＜안내 사항＞
근무시간: 09:30 ~ 18:30 [점심 식사 13:00 ~ 14:00]
공정하고 신뢰성 있는 채용을 위해, 필요 시 지원자 동의를 기반으로 한 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다
지원 시 아래 내용을 확인하시어 함께 제출해 주세요.
포트폴리오 (경력 지원 시 필수)

＜지원서에는 이런 경험을 담아주세요＞
사업을 이끈 경험: 어떤 목표와 문제를 맡았고, 본인의 판단과 실행으로 어떤 결과를 만들었는지 알려주세요.
여러 직군과 협업한 경험: 고객 요구를 어떻게 서비스 과제로 구체화했고, 개발자·디자이너 등과 우선순위와 실행 방향을 어떻게 조율했는지 알려주세요.

*입사후 3개월 수습기간이 있습니다. (처우 및 복리후생 동일)

전형 절차
1. 서류접수
2. 1차면접
3. 2차면접
4. 처우협의