그로쓰팀 그로쓰 오너(Growth Owner)

About the role

모두가 안심하고 공간 수리를 맡길 수 있도록 만들고 있는 홈코에서 동료를 찾습니다.

우리는 모두 "공간"에서 생활하고 있으며, 모든 "공간"은 관리가 필요합니다.
홈코는 모두에게 꼭 필요한 이 시장의 문제는 단순 매칭 플랫폼은 해결하지 못한다고 생각합니다.

2024년부터 토스·구글·골드만삭스·네이버 출신의 팀원들이 모여 공간 유지보수 시장의 비효율성을 해결해 가고 있습니다.

홈코팀은 빠른 실행력을 기반으로 월 매출 1억원 및 누적 수리요청 5,000건의 수리 요청을 달성했고, 성장 가능성을 입증받아 카카오벤처스와 엑스퀘어드로부터 시드 투자를 유치했습니다.

고객의 목소리와 현장의 데이터를 담은 운영 시스템을 통해, 믿을 수 있는 유지보수 서비스를 함께 만들어갑니다.

[그로쓰팀 소개]
그로쓰팀은 홈코의 고객과 매출을 늘리기 위한 일을 합니다. 마케팅, 세일즈, 제휴 등 고객을 만나는 여러 방법을 함께 고민하고 실행합니다.

Growth Owner는 그 중에서도 더 많은 고객이 홈코를 알고, 찾고, 다시 찾게 만드는 역할을 담당합니다.

집수리는 필요한 순간이 예고 없이 찾아오고, 고객이 업체를 찾는 경로도 검색, 지역 커뮤니티, 지인 추천, 아파트 게시판, AI 검색까지 다양합니다. 홈코는 이 모든 순간과 경로에서 가장 먼저 떠오르는 이름이 되고자 합니다. 그 방법은 정해져 있지 않으며, 처음부터 직접 찾아야 합니다.

Growth Owner는 채널 하나를 관리하는 자리가 아닙니다. 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, 재이용·리텐션까지 고객 획득의 모든 방법을 다룹니다. 이를 위해 성장 기회를 발굴하고, 설계하고, 직접 실행하고, 결과를 분석해 개선하는 과정을 반복합니다. 한 번의 성공으로 끝내지 않고, 홈코만의 반복 가능한 성장 공식을 만들어 갑니다. 이 과정에서 운영, 세일즈 등 여러 팀과 함께 고객 경험이 곧 성장으로 이어지는 구조를 만듭니다.

What you'll do

1. 고객 획득 전략 수립 및 실행
• "어떻게 하면 더 많은 사람들이 홈코를 알고 찾게 만들 수 있을까?"에 대한 가설을 세우고, 신규 유입부터 첫 이용, 재이용까지 전체 그로스 퍼널을 설계하고 직접 운영합니다.
• 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, CRM, 지역 커뮤니티, 고객 추천부터 가격·프로모션, 서비스 구성까지 가용한 모든 성장 레버를 직접 시도해 고객 획득과 매출 성장에 기여합니다.

2. 실험 기반 성장 공식 구축
• 데이터 분석으로 문제와 성장 기회를 발굴하고, 그 결과를 숫자로 증명합니다.
• 퍼널 구간별 A/B 테스트를 설계·실행하며 가설 수립부터 결과 분석, 개선까지 반복합니다.
• 코호트, 재이용률, LTV/CAC 등 그로스 지표와 대시보드를 만들어 의사결정에 활용합니다.
• 효과가 확인된 방법을 일회성으로 끝내지 않고, 반복하고 확장할 수 있는 방식으로 발전시킵니다.

3. 성장 체계 구축 및 협업
• AI와 자동화 툴을 활용해 반복 업무를 표준화하고, 팀 생산성을 극대화하는 운영 체계를 만듭니다.
• 프로덕트·개발, 운영, 세일즈 등 여러 팀과의 협업을 주도하며, 프로젝트가 목표를 달성할 때까지 책임집니다.

Requirements

• 무언가를 실제로 성장시켜본 경험이 있고, 무엇을 했는지뿐 아니라 왜 성공하고 실패했는지 설명할 수 있는 분
• 감각과 논리를 함께 쓰는 분. 직관에만 기대지 않고, 가설 검증을 반복하며 성과를 숫자로 증명해본 분
• 정해진 역할이나 방법론에 얽매이지 않고, 아이디어를 직접 실행해 결과까지 만들어내는 분
• 눈앞에 문제가 있으면 회의보다 행동이 먼저 나오는 분

Preferred qualifications

• 스타트업에서 Growth에만 몰입해본 경험이 있으신 분 (PO / Growth Hacker 등)
• 오프라인 기반 서비스(생활 서비스, 인테리어, 배달 등)에서 그로스를 경험해본 분
• 초기 서비스의 0-to-1 Growth를 직접 만들어본 분
• 기존에 없던 고객 획득 방식을 발굴하고 성장시켜본 분
• AI 도구로 마케팅·그로스 업무를 자동화하거나 효율화해본 분

Benefits

• 200만원 상당의 업무 환경 구축비 지원
• 점심, 간식 지원 (야근시 저녁 지원)
• 사무실 내 커피머신, 제빙기, 음료 구비
• 자율복장 (편하게 입고 출근 가능!)
• 이름+님 호칭, 수평적 의견 제안 문화
• 직무 관련 교육 비용 지원 (도서구입, 강의 구입 등)
• 직무 관련 구독 서비스 지원 (AI툴 등)

Hiring process

[근무조건]
• 고용형태 : 정규직
• 수습기간 : 입사일로부터 2개월 (급여 90%)
• 근무시간 : 오전 9시 - 오후 6시 (주5일, 일 8시간, 휴게시간 1시간 포함)
• 근무지 : 강남구 본사 근무

[채용 절차]
1. 서류 전형
• 제출해 주신 서류를 바탕으로, 지원하신 직무에 필요한 역량과 홈코의 핵심 가치를 종합적으로 검토합니다.

2. 직무 인터뷰(대면)
• 실무 역량과 업무 성향을 심층적으로 확인하며, 지원자님 또한 홈코에 대해 상세히 알아가실 수 있는 상호 탐색의 시간을 가집니다.

3. 컬처핏 인터뷰(대면)
• 홈코는 동료 한 명이 조직에 미치는 긍정적인 영향력을 믿습니다. 우리가 지향하는 비전과 일하는 방식이 지원자님의 가치관과 시너지를 낼 수 있는지 깊이 있게 대화 나눕니다.

4. 최종 합격
• 전형 통과 시 처우 협의를 진행합니다.
• 지원자님의 역량과 경험에 부합하는 합리적인 보상 체계를 제안드립니다.
• 입사 일정은 오퍼 수락 후 4주 이내를 권장하며, 상황에 따라 조율 가능합니다.