Role at a glance
- Job function
-
Marketing & Communications Global Marketing Performance & Growth Marketing Content Marketing
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 3–7 years
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Qualifications
Required
- 일본 소비자를 대상으로 한 마케팅 실무 경험이 3년 이상 7년 이하 있으신 분
- 일본 소비자를 대상으로 콘텐츠와 카피를 직접 기획
- 작성할 수 있는 네이티브 수준의 일본어 역량을 갖추신 분
- SNS
- 콘텐츠
- 인플루언서
- 퍼포먼스 마케팅 등 하나 이상의 영역에서 직접 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
- 정해진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 목표를 위해 무엇을 해야 할지 스스로 판단하고 실행할 수 있는 분
Preferred
- 일본에서 소비재 브랜드를 런칭하거나 성장시켜본 경험이 있으신 분
- 생활용품
- 뷰티
- 헬스케어 등 CPG 브랜드의 마케팅 경험이 있으신 분
- 일본 인플루언서
- 크리에이터 네트워크 또는 Amazon Japan
- Rakuten
- Qoo10 등 일본 이커머스에 대한 실무 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 넥스트챕터(NextChapter)
About the role
NextChapter는 소비재 카테고리 전반에서 시장 기회를 발굴하고 이를 직접 실행함으로써, 소비재 브랜드 포트폴리오를 구축·운영하는 차세대 소비재 브랜드 기업(Next-generation Consumer Brands Company)입니다.
NextChapter는 2021년 “Good Products to Great Brands”라는 미션 아래 설립되었습니다.
우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 현재 생활용품, 키친, 뷰티/퍼스널케어 등 다양한 카테고리에서 브랜드를 운영하고 있으며, 매년 빠르게 성장하여 2026년 연매출 750억 원 이상을 목표로 하고 있습니다.
NextChapter의 철학은 단순합니다. 시장 기회를 찾고, 직접 들어가 실행합니다.
빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다.
기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 NextChapter의 핵심 차별점입니다.
우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다.
NextChapter는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다.
제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다.
이와 함께 NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라(AI-powered commerce operations infrastructure)를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다.
우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles을 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
[More about this job]
넥스트챕터는 한국에서 성장시킨 브랜드를 글로벌 시장으로 확장하고 있습니다. 뷰티 브랜드를 중심으로 유럽과 동남아 등 해외 시장에 진출해 성과를 만들어왔고, 이제 생활용품 브랜드의 글로벌 확장에도 속도를 내고 있습니다.
넥스트챕터의 대표 생활용품 브랜드는 한국에서 콘텐츠를 통해 제품을 발견하게 하고, 관심을 구매로 연결하는 방식으로 빠르게 성장해왔습니다. 특히 Instagram, TikTok, YouTube 등 브랜드가 직접 운영하는 채널에서 소비자가 반응하는 콘텐츠를 꾸준히 만들어온 것이 중요한 성장 동력이었습니다.
최근에는 한국에서 검증한 온드미디어 전략을 일본 시장에도 적용하기 시작했고, 초기 단계임에도 의미 있는 반응을 확인하고 있습니다. 이제는 이를 단순히 반복하는 것을 넘어, 일본 소비자에게 맞는 성장 방식을 찾아 본격적으로 규모를 키우려 합니다.
일본 마케팅 매니저는 담당 브랜드의 일본 성장을 전담합니다. 현재 강점을 보이고 있는 온드미디어를 출발점으로, 인플루언서·퍼포먼스 마케팅·PR 등 일본에서 브랜드를 성장시키는 데 필요한 수단을 직접 판단하고 조합합니다. 한국에서 이미 검증된 성공 방식을 기반으로, 일본 소비자가 어디에서 제품을 발견하고 무엇에 반응하며 무엇이 구매를 움직이는지 찾아내 일본 시장에 맞는 성장 방식을 만들어가는 역할입니다.
What you'll do
• 담당 브랜드의 일본 마케팅 전략과 실행 계획을 수립하고, 매출 성장을 만들어갑니다. 일본 소비자와 경쟁 브랜드, 트렌드를 분석해 무엇을 어디서부터 시도할지 우선순위를 정합니다.
• Instagram, TikTok, YouTube 등 브랜드 공식 채널의 콘텐츠를 기획·운영하고 성장시킵니다. 한국에서 검증된 콘텐츠를 출발점으로, 일본 소비자에게 통하는 새로운 소재와 포맷을 발굴합니다.
• 인플루언서·크리에이터 협업, 시딩, 퍼포먼스 마케팅 등 필요한 마케팅 활동을 기획하고 실행합니다. 확보한 UGC는 온드미디어와 광고 소재로 확장해 활용합니다.
• 마케팅 활동을 Amazon Japan 등 주요 판매 채널의 유입과 구매로 연결하고 성과를 분석합니다. 프라임데이 등 주요 프로모션을 역산해 실행 계획을 세우고, 성과가 확인된 방식을 빠르게 확장합니다.
Requirements
• 일본 소비자를 대상으로 한 마케팅 실무 경험이 3년 이상 7년 이하 있으신 분
• 일본 소비자를 대상으로 콘텐츠와 카피를 직접 기획·작성할 수 있는 네이티브 수준의 일본어 역량을 갖추신 분
• SNS·콘텐츠·인플루언서·퍼포먼스 마케팅 등 하나 이상의 영역에서 직접 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• 정해진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 목표를 위해 무엇을 해야 할지 스스로 판단하고 실행할 수 있는 분
Preferred qualifications
• 일본에서 소비재 브랜드를 런칭하거나 성장시켜본 경험이 있으신 분
• 생활용품·뷰티·헬스케어 등 CPG 브랜드의 마케팅 경험이 있으신 분
• 일본 인플루언서·크리에이터 네트워크 또는 Amazon Japan·Rakuten·Qoo10 등 일본 이커머스에 대한 실무 경험이 있으신 분
• 'Why NextChapter', 'Why Startup'이 명확하신 분
Benefits
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.
NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
■ 더 건강한 Nexter를 위해
• 30만원 상당 검강검진 지원
• 운동비 연 최대 120만 원 지원
• 건강 간식·음료 상시 제공
• 점심 식사비 지원
■ 더 생산적인 Nexter를 위해
• 업무 관련 도서 구매 무제한 지원
• 업무용 개별 법인카드 제공
• 개인 생산성 장비 구매 10만원 지원
• 자사 브랜드 임직원몰 적립금 10만원 지원
• 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
• 야근 시 식대 15,000원 지원
• 야근 후 귀가 시 택시비 지원
■ 함께하는 Nexter를 위해
• 각종 경조사 지원
• 입사 축하 선물
• 명절 선물 지원
• 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
• 월간 랜덤 런치 인당 2만원 지원
• 해피아워·운동회·송년회 등 연간 사내 활동
Hiring process
서류전형 - 1차 화상 인터뷰 - 케이스 전형 - 2차 케이스 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 최종합격
About the company
넥스트챕터(NextChapter)
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.