Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 5층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5–11 years
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Qualifications
Required
- [이런 경험이 있는 분과 함께하고 싶어요]
- 대리점/제휴점/B2B 거래처 등 지역 기반으로 분포되어 있는 다수의 채널 파트너를 영업
- 관리하며 실적을 내보신 분을 찾고 있어요.
- O2O 플랫폼(음식
- 배달
- 생활 서비스
- 통신사
- 가전/가구
Preferred
- [이런 성향이라면 잘 맞으실 거에요]
- 사무실보다 필드에서 직접 부딪히며 성과를 만드는 것을 선호하고 그 과정에서 에너지를 얻는 분
- 어려운 문제를 만나도 일단 계속 해보자는 태도로 파고드는 분
- 쉽게 포기하지 않고, 끈기 있게 파트너의 마음을 여는 분
- 논리와 공감을 상황에 맞게 활용해 상대방을 설득하는 분
- 비즈니스를 넘어 신뢰 관계를 쌓는 데 진심인 분
- [이력서는 이렇게 작성하면 좋아요]
- 어떤 채널을 통해 어떤 성과를 만들었는지 구체적인 지표로 보여주세요. 담당했던 채널의 규모를 함께 알려주세요.
About the role
Original posting provided by 토스플레이스
About the role
[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• 토스플레이스 Channel Sales Team은 VAN 대리점이라는 유통·설치 채널을 활용하여 우리가 직접 만든 결제 단말기와 POS 소프트웨어를 전국 가맹점에 더 빠르게 확산시키는 역할을 담당해요.
• 단순한 영업·관리를 넘어, 토스플레이스의 제품과 서비스에 집중할 수 있는 파트너를 발굴하고, 장기적으로 함께 성장할 수 있는 사업 구조를 설계해요.
• 대리점의 영업력을 극대화할 수 있는 지원 시스템과 전략을 고민하고, 효과적인 보상 정책을 구축하며, 시장 변화에 빠르게 대응할 수 있는 실행 방식을 만들어가요.
What you'll do
[합류하면 함께할 업무예요]
• 토스플레이스 제품이 더 많이, 더 빠르게 확산될 수 있도록 채널을 통해 매출이 발생하는 구조를 설계하고 운영해요.
• 담당 권역의 대리점을 직접 만나 토스플레이스 제품의 가치를 전달하고, 판매 성과를 끌어올릴 수 있도록 파트너십을 강화해요. 때로는 끈질기게 설득하고, 때로는 함께 고민하며, 대리점이 우리 제품에 진심을 갖게 만드는 관계를 쌓아올려요.
• 아직 토스플레이스와 제휴하지 않았거나, 판매량이 저조한 대리점의 문을 끈기있게 두드리며 지속적으로 영업 파트너를 확보·독려해요.
• 대리점에서 우리의 제품을 어떻게 인식하는지, 그들의 병목이 무엇인지 빠르게 캐치하여 대리점과 장기적으로 협업하고 함께 성장할 수 있는 체계·프로모션 정책·사업모델·컨설팅 등을 제공해요.
Requirements
[이런 경험이 있는 분과 함께하고 싶어요]
• 대리점/제휴점/B2B 거래처 등 지역 기반으로 분포되어 있는 다수의 채널 파트너를 영업·관리하며 실적을 내보신 분을 찾고 있어요.
• O2O 플랫폼(음식·배달·생활 서비스·통신사·가전/가구·제약/의료·소비재 등)에서 필드 기반의 공격적인 세일즈를 해오신 경험이 필요해요.
• VAN사 또는 VAN 대리점과 같은 유사 도메인에서 결제·매장 환경에 대한 지식을 쌓아오셨다면 더욱 빠르게 적응하실 것으로 기대해요.
• 담당 채널 파트너를 컨설팅하여 업셀링, 크로스셀링 성과를 만들어보신 적이 있다면 더 좋아요.
Preferred qualifications
[이런 성향이라면 잘 맞으실 거에요]
• 사무실보다 필드에서 직접 부딪히며 성과를 만드는 것을 선호하고 그 과정에서 에너지를 얻는 분
• 어려운 문제를 만나도 일단 계속 해보자는 태도로 파고드는 분
• 쉽게 포기하지 않고, 끈기 있게 파트너의 마음을 여는 분
• 논리와 공감을 상황에 맞게 활용해 상대방을 설득하는 분
• 비즈니스를 넘어 신뢰 관계를 쌓는 데 진심인 분
[이력서는 이렇게 작성하면 좋아요]
• 어떤 채널을 통해 어떤 성과를 만들었는지 구체적인 지표로 보여주세요. 담당했던 채널의 규모를 함께 알려주세요.
• 영업 과정에서 어떻게 문제를 정의하고, 어떤 방식으로 해결했는지 자세한 사례를 알려주세요.
• 학습이 필요한 새로운 도메인에서 빠르게 익히고 성과를 만든 경험이 있다면 공유해 주세요.
Benefits
[이렇게 일해요]
• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.
• 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.
• 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.
[이런 지원을 받아요]
토스커뮤니티 복지 자세히 보기: https://toss.im/career/culture
Hiring process
• 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
About the company
토스플레이스
이제는 온라인을 넘어 오프라인에서도 또 한 번 유난한 도전을 하려고 해요. 지속 가능한 성장의 정답은 ‘제품’ 그 자체에 있다는 걸 알기에, 사장님의 불편함은 덜고 고객의 편리함은 더할 수 있는 제품에 집중합니다. 자영업자들이 서비스 자체에만 집중할 수 있도록, 자본과 기술의 결핍 때문에 디지털 세상에서 소외되지 않도록 사업에 필요한 지식과 정보, 문제와 해결책, 모든 장비와 무기가 한 곳에 모여있는 사업자들의 플랫폼이 되려고 합니다. 오프라인에서 200만 자영업자들의 삶과 매장 운영을 혁신하고 시장에 새로운 기준을 제시하는 경험을 토스플레이스에서 만들어 나가시기 바랍니다. ● 토스플레이스 소개 - 토스커리어 비즈니스: https://toss.im/career/tossplace - 토스플레이스 제품: https://tossplace.com/ ● 토스플레이스 컨텐츠 - 토스플레이스 리더십 인터뷰: https://toss.im/career/article/tossplaceleadership - 토스는 어떻게 실패를 최고의 기회로 만들었을까? | 최재호 토스플레이스 리더 & 김서현 토스팀 Culture Evangelist :https://www.youtube.com/watch?v=62Y31z13Ve4 - 토스플레이스 Impact Night 현장스케치: https://toss.im/career/article/tossplace-impactnight - 토스를 오프라인에서도 만날 수 있다면?: https://toss.im/_m/9ttRawx - 토스플레이스의 혁신은 지금부터 시작입니다: https://toss.im/_m/lNwdvGv - 내가 토스플레이스를 선택한 이유: https://toss.im/_m/9ttRawx