Product Manager (Feed & Community)

About the role

직무 Summary

넥스트증권은 ​차세대 ​AI ​기반 브로커리지 ​서비스를 만들고 있으며, 우리는 ​미래 ​금융을 재창조하는 ​핵심이 AI에 있다고 ​믿고 있습니다. ​우리는 ​투자자가 필요한 ​정보를 ​초개인화된 ​숏폼 콘텐츠 형태로 ​즉시 ​제공하고 AI 기술을 ​통해 ​투자 ​판단에 도움이 될 ​수 있는 ​제품 ​개발에 전념하고 ​있습니다. 이번 ​채용은 ​그중 Feed & ​Community 도메인에 ​특화된 포지션입니다. Product Manager는 앱에서 사용자가 매일 반복해서 열어보는 숏폼 투자 콘텐츠 피드를 중심으로, 콘텐츠 소비·추천·프로필·커뮤니티·라이브까지 이어지는 경험을 설계·개선하는 역할을 맡습니다.

[이 역할의 매력 포인트]
1. 투자 콘텐츠 추천·개인화라는 0→1 핵심 과제
a. 콘텐츠 추천 로직, 콘텐츠 소비/생성 촉진, 커뮤니티 참여 구조를 처음부터 설계하는 Ownership을 갖게 됩니다.

2. 콘텐츠에서 투자로 이어지는 퍼널을 직접 설계
b. 콘텐츠가 최종적으로 "종목 발견"과 "거래"로 자연스럽게 연결되도록, 콘텐츠 소비와 투자 행동 사이의 다리를 놓는 제품 구조를 설계합니다.

3. AI 를 적극적으로 활용하는 Cross-functional 팀과 함께 일하는 경험
c. 프로덕트 디자이너, 엔지니어 및 에이전트로 구성된 AI native team을 구축해 효율적인 AI 기반 제품 설계·작업 방식·프로세스를 새롭게 정의하는 경험을 얻게 됩니다.

What you'll do

1. 숏폼 피드·Live 소비 경험 설계
· 방대한 증시 데이터 사이의 시그널을 AI로 발견하고, 중요도 기반의 콘텐츠 생성 로직을 기획

2. 추천·개인화 기획
· 사용자 행동 데이터(시청 패턴·관심 종목·인터랙션) 기반 추천·개인화 로직을 엔지니어링·데이터 조직과 함께 기획하고, 정확도·참여율·이탈률과 다양성(필터버블 방지) 트레이드오프를 관리합니다.

3. 프로필·커뮤니티·제작 도구 기획
· 프로필 구조, 댓글·공유·UGC 등 커뮤니티 기능과 운영 정책(T&S·컴플라이언스 연계)을 설계하고 크리에이터 피드백 루프를 만듭니다.
· 크리에이터·내부 운영진용 숏폼 제작 도구(AI 기반 자동 생성·편집 보조 워크플로우 포함)를 신규 기획합니다.

4. 제품 실행/운영 리드
· Engineering·Design·Growth·Compliance와 협업해 로드맵을 실행 가능한 계획으로 만들어 리딩하고, 핵심 KPI(DAU, Retention, Watchtime, 참여율, 콘텐츠→종목 전환율)를 문제 진단→가설→실험→개선 사이클로 반복 성장시킵니다.

Requirements

· PM/PO 경력 3~7년 또는 콘텐츠·소셜·UGC·추천 시스템 등 관련 도메인 경험
· 추천·개인화 로직 또는 피드형 콘텐츠 소비 경험을 설계·운영해본 경험
· 복잡한 문제를 구조화하고 명확한 사용자 경험으로 정의할 수 있는 분
· 엔지니어링·데이터·디자인 등과 자연스럽게 협업할 수 있는 분
· 데이터 기반 실험 및 반복적 개선에 익숙한 분
· 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위 설정과 실행이 가능한 분

Preferred qualifications

· 추천 시스템 기반 피드·탐색 경험 (개인화 알고리즘 기획·운영 경험 포함)
· 커뮤니티·UGC·크리에이터 생태계 이해 및 운영 경험
· 라이브(실시간) 콘텐츠 서비스 기획·운영 경험
· 영상 제작 도구 또는 크리에이터 툴 기획 경험
· 트레이딩/브로커리지/투자상품 관련 도메인 이해
· 글로벌 사용자 대상 서비스 운영 경험
· Cursor, Claude 등 AI 기반 개발 워크플로우(AI coding·spec-to-code·agentic workflows) 경험

Benefits

- 복지카드 지원
ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다)
- 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원
- 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원
- 특별상여 : 설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비
- 특별휴가 : 만 1년 이상 재직 다음 해 부터 연간 3일 특별 휴가 제공
- 장기근속 : 10년 근속 시 장려금(400만원) 지급
- 자기개발 : 업무 관련 교육 지원

▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다.
▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급)
▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제
- 오전 7시 ~ 11시 사이 자율 출근
- 출근 시각 기준 8시간 근무
▶ 재택근무 : 주 1회 가능

Hiring process

■ 채용 과정
· 서류 접수 ＞ AI 스크리닝 인터뷰 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우논의 ＞ 최종 합격
· 채용 직무 및 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도의 전형이 진행될 수 있습니다.
· AI 스크리닝 인터뷰는 지원자의 직무 관련 역량 및 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용됩니다.
· 인터뷰 진행 과정에서 수집되는 음성, 영상 및 응답 정보는 채용 절차 운영 및 평가 목적에 한하여 활용되며, 관련 법령 및 개인정보 보호 기준에 따라 안전하게 관리됩니다.
· 최종 채용 여부는 면접 결과 및 종합 평가를 기반으로 결정됩니다.
· 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행
· 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함