Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 12층 패스트파이브, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 3+ years
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Qualifications
Required
- 프로덕트 매니저 또는 서비스 기획자로 3년 이상의 실무 경력을 보유하신 분
- B2B SaaS, 데이터 대시보드, 어드민 등 복잡한 제품을 직접 기획 및 매니징해 본 경험이 있으신 분
- 제품의 우선순위를 정하고, 기획부터 출시까지 직접 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 데이터를 근거로 가설을 세우고 검증하며 의사결정을 내릴 수 있으신 분
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분
Preferred
- AI/SW 제품의 개발 과정을 이해하고 개발팀과 깊이 있게 협업할 수 있으신 분
- 이커머스, 광고, 데이터 분석 도메인에 대한 이해가 있으신 분
- TIPS 외 다양한 정부 R&D 과제를 수행해 본 경험이 있으신 분
- 스타트업 초기 멤버로 0 to 1 단계의 제품을 만들어 본 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 에이베러
About the role
A better way to win
에이베러는 파는 사람과 사는 사람이 함께 이기는 거래를 만드는 커머스 테크 기업입니다.
저희는 매출 숫자에서 출발하지 않습니다. 사람들이 왜 눌렀고 왜 멈췄는지, 그 선택과 심리를 먼저 기록합니다. 숫자는 그 해석이 맞았는지 검증할 때 씁니다. API나 크롤링으로는 잡히지 않는 행동까지 남기고, 맥락이 붙은 데이터만 다음 판단에 씁니다.
이 방식을 세 개의 사업부로 실행합니다.
• 세일즈 사업부 — 브랜드사의 쿠팡 채널을 독점 위탁운영합니다. 입점부터 광고·상위노출까지 운영 전반을 맡고, 자체 대시보드 '디스터(Dister)'로 데이터를 관리합니다.
• 플랫폼 사업부 — 경유쇼핑 리워드 앱 '참새마트', 리뷰·인플루언서 시딩 플랫폼 '플로뷰'·'솔리샵'을 직접 운영하며 소비자와 광고주를 연결합니다.
• 브랜드 사업부 — 페미닌 케어, 패션 베이스 케어, 스킨케어 3종의 자체 PB를 기획·개발부터 채널 운영까지 직접 수행합니다.
세 사업부는 각각 독립적인 수익원이면서, 하나의 밸류체인으로 맞물려 있습니다. 한 바퀴 돌 때마다 행동 데이터가 축적되고, 축적될수록 다음 바퀴가 빨라집니다.
2022년에 시작해 4년간 거래 규모 37배로 성장했습니다. 2025년 매출 약 500억 원을 기록했습니다.
지금 에이베러는 A better way to win, 그 방법을 함께 찾아갈 분을 기다립니다.
What you'll do
• 시장과 쿠팡 셀러의 문제를 정의하고, 디스터의 제품 방향과 로드맵을 수립합니다.
• 신규 기능과 개선 과제의 우선순위를 정하고, 기획부터 출시까지 전 과정을 주도합니다.
• 데이터와 사용자 피드백(VOC)을 분석해 제품의 성과 지표를 관리하고 개선합니다.
Requirements
• 프로덕트 매니저 또는 서비스 기획자로 3년 이상의 실무 경력을 보유하신 분
• B2B SaaS, 데이터 대시보드, 어드민 등 복잡한 제품을 직접 기획 및 매니징해 본 경험이 있으신 분
• 제품의 우선순위를 정하고, 기획부터 출시까지 직접 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 데이터를 근거로 가설을 세우고 검증하며 의사결정을 내릴 수 있으신 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
Preferred qualifications
• AI/SW 제품의 개발 과정을 이해하고 개발팀과 깊이 있게 협업할 수 있으신 분
• 이커머스, 광고, 데이터 분석 도메인에 대한 이해가 있으신 분
• TIPS 외 다양한 정부 R&D 과제를 수행해 본 경험이 있으신 분
• 스타트업 초기 멤버로 0 to 1 단계의 제품을 만들어 본 경험이 있으신 분
Benefits
■ 근무제도
• 시차 출퇴근제 운영 (8~10시 자율 출근)
• 자유로운 연차/반차/반반차 사용
• 업무에 집중할 수 있는 자율 복장
• 늦게까지 업무가 이어지는 날에는 야근 식대 지원
■ 성장 지원
• 매월 자기계발비 지원 (업무 관련 도서·강의·세미나 등)
• 함께 성장하고 싶은 인재를 추천하고 보상을 받는 인재 추천 제도
• 매 분기 함께 만든 성과를 회고하고 나아갈 길을 응원하는 비전데이
■ 휴식과 건강
• 근속연수에 따라 리프레시 휴가 및 지원금 지급 (쉬는 것도 성장입니다!)
• 건강검진비 지원 및 검진 당일 반차 제공
• 명절 연휴 전날 조기 퇴근 지원 (설·추석)
■ 조직문화
• 같이 일하는 멋진 구성원과 즐기고 돌아볼 수 있는 전사 워크샵
• 팀 단위로 자유롭게 사용하는 회식·간식비 지원
• 공유오피스 간식 및 커피 제공
• 명절·생일 선물 증정
Hiring process
■ 서류 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 최종 합격
• 상황에 따라 커피챗 또는 레퍼런스 체크가 추가 진행될 수 있습니다
• 지원서는 수시로 검토되며, 서류 합격자에 한하여 개별 통보 예정입니다.
• 입사시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
• 이력서 혹은 제출 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
About the company
에이베러
에이베러는 브랜드와 소비자를 성과로 연결하는 구조를 설계하는 회사입니다. 우리는 단순히 광고를 운영하는 데 그치지 않고, 이커머스 시장의 비효율적인 비용을 줄이며 성과로 이어지는 연결 방식을 만듭니다. 예측보다 리뷰를, 완벽보다 완결을, 성과보다 문제 해결을 중시하며 매일의 결정과 실행에 공통된 기준과 방향성을 적용합니다. 에이베러는 이 구조를 통해 3년 안에 거래액 1조 원 달성이라는 목표를 향해 나아갑니다.