일본 콘텐츠 IP 세일즈 매니저

About the role

안녕하세요, 크리에이터 & IP 오너를 위한 글로벌 팬덤 비즈니스 솔루션, 팬딩입니다.

팬딩은 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 아티스트, 오피니언 리더, 인플루언서, IP 오너분들과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 깊이 있는 팬덤 경험을 기반으로 한 멤버십, 콘텐츠, 커머스, 이벤트 등의 다양한 팬덤 비즈니스를 전개해가고 있습니다.

현재 팬딩은 1,500팀 이상의 파트너 크리에이터, 170만 명 이상의 팬덤과 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.

그동안의 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A2 투자 유치를 완료하고 중소벤처기업부 주관의 아기유니콘 육성 사업에 선정되는 등, 팬덤 테크 기반의 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!

폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서, 팬덤 문화를 혁신하는 두근거림을 함께하실 팀원을 모집합니다!

What you'll do

• 일본 애니메이션, 게임, 버추얼 IP를 기반으로 새로운 사업 기회와 파트너십을 발굴합니다.
• 일본 IP 홀더 및 라이선싱 에이전시와의 커뮤니케이션과 협상을 주도하여 라이선스 계약을 성사시킵니다.
• 시장성과 수익성을 바탕으로 사업 구조와 협업 조건을 설계하고, 경쟁력 있는 제안을 만듭니다.
• 사내 유관 부서와 협업하여 신규 프로젝트의 계약 체결부터 사업화까지 전반적인 과정을 이끌어갑니다.
• 기존 파트너와의 관계를 발전시키며 후속 프로젝트와 장기적인 협업 기회를 확대합니다.
• 일본 콘텐츠 시장과 업계 동향을 분석하여 새로운 성장 기회를 발굴합니다.

Requirements

• IP 라이선싱, 콘텐츠 사업, 해외 영업, 사업 개발 또는 제휴 분야에서 3년 이상의 경험을 보유하신 분
• 일본 파트너와의 미팅, 제안, 협상 및 계약 업무를 주도할 수 있는 비즈니스 일본어 역량을 갖추신 분
• 신규 파트너 발굴부터 계약 체결까지 사업 개발의 전 과정을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 애니메이션, 게임, 버추얼 아이돌 등 서브컬처 IP와 팬덤 문화에 대한 높은 이해도를 갖추신 분
• 사업의 가능성을 논리적으로 정리하고 파트너를 설득할 수 있는 제안 역량을 갖추신 분
• 장기간의 협상 과정에서도 주도적으로 업무를 추진하고 성과를 만들어낼 수 있으신 분

Preferred qualifications

• 일본 IP 홀더, 라이선싱 에이전시 또는 콘텐츠 기업에서 근무한 경험이 있으신 분
• 일본 현지의 비즈니스 관행과 계약 및 의사결정 구조에 대한 이해도가 높으신 분
• 일본 콘텐츠 업계의 IP 홀더 및 파트너 네트워크를 보유하신 분
• 애니메이션 또는 게임 IP의 국내외 라이선스 계약을 직접 성사시킨 경험이 있으신 분
• 굿즈, 팝업스토어 등 IP를 활용한 오프라인·커머스 사업을 제안한 경험이 있으신 분
• 영어 또는 중국어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

Benefits

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]
• 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요
• 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요
• 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다.
• 커피는 언제든, 무제한으로
• 점심 식대 월 25만원 지원 (제로페이)
• 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원
• 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급

[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]
• 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요
• 회식비 및 팀 활동 지원
• 경조휴가 및 경조비 지원
• 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요
• 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공
• 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등)
• 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원

[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]
• 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화
• 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요
• 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백
• 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다

[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]
• 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분
• 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분
• 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분
• 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분
• 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분
• 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분

[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]
• 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요
• 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요
• 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요

Hiring process

1. 서류 전형
• 이력서, 포트폴리오, 컬처핏 답변을 함께 확인합니다
• 경험을 “문제 -해결-결과” 중심으로 정리해주시면 좋아요

2. 1차 대면 인터뷰
• 서로에 대해 알아가는 자리입니다 — 편하게 대화한다고 생각해주셔도 좋아요
• 이전 프로젝트나 경험을 직접 보여주시며 이야기해주시면 더 좋습니다 (노트북/태블릿 지참 권장)
• 이 자리에서 희망 연봉 및 입사 시점도 함께 논의합니다

3. 2차 인터뷰 (필요 시)
• 추가적인 확인이나 조건 협의가 필요한 경우 진행됩니다

4. Offer
• 최종 합격 시 오퍼 메일을 통해 조건을 안내드리고, 필요 시 추가 협의를 진행합니다

[지원 전 참고해주세요]
• 오피스는 서울 강남구 선릉역 도보 2분 거리에 위치해 있습니다
• 서로의 핏을 충분히 확인하기 위해, 입사 후 약 3개월의 계약직 기간을 거쳐 정규직(수습3개월)전환 여부를 결정합니다
• 연봉은 지원자님의 경험과 역량을 기반으로 협의하여 결정됩니다
• 팬딩은 ‘거쳐가는 회사’보다, 함께 성장하는 팀을 지향합니다.

[이렇게 지원해주세요]
• 자유 양식의 이력서를 제출해주세요 (아래 컬처핏 질문에 대한 답변 포함)
• 포트폴리오, 링크 등 본인을 잘 보여줄 수 있는 자료는 자유롭게 첨부해주세요
• 제출해주신 내용은 면접 과정에서도 주요하게 참고합니다

[Culture Fit Questions]
Q. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요?
Q. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요?
Q. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요?