디자인팀 리드 (서브 컬처)

About the role

안녕하세요, 크리에이터 & IP 오너를 위한 글로벌 팬덤 비즈니스 솔루션, 팬딩입니다.

팬딩은 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 아티스트, 오피니언 리더, 인플루언서, IP 오너분들과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 깊이 있는 팬덤 경험을 기반으로 한 멤버십, 콘텐츠, 커머스, 이벤트 등의 다양한 팬덤 비즈니스를 전개해가고 있습니다.

현재 팬딩은 1,500팀 이상의 파트너 크리에이터, 170만 명 이상의 팬덤과 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.

그동안의 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A2 투자 유치를 완료하고 중소벤처기업부 주관의 아기유니콘 육성 사업에 선정되는 등, 팬덤 테크 기반의 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!

폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서, 팬덤 문화를 혁신하는 두근거림을 함께하실 팀원을 모집합니다!

What you'll do

• 서브컬처 본부 디자인 팀을 리드하며, 버추얼 아이돌 / J-POP 아티스트 / 애니메이션 / 게임 / 캐릭터 IP 기반 온·오프라인 경험 설계 및 비즈니스 임팩트 창출
• IP 브랜딩부터 팬 경험, 수익화까지 연결되는 디자인 전략을 주도
• 서브컬처 & 엔터테인먼트 IP 기반 프로젝트 디자인 총괄
• 버추얼 아이돌, K-POP 아티스트, 애니메이션, 게임, 웹툰 IP 기반 MD, 팝업 스토어, 마케팅 콘텐츠 등, 온-오프라인 팬덤 경험 전반의 디자인 방향성 기획 및 리딩
• 팀 리딩 및 디자인 퀄리티 개선
• 디자인 팀 목표 설정 및 업무 프로세스 설계
• 작업물 리뷰 및 아트 디렉션을 통한 퀄리티 기준 정립
• 협업 리소스 관리 및 효율화

Requirements

• 디자인 조직 리딩 경험(팀 운영, 목표 설정, 리뷰 등)을 보유하신 분
• 디자인 퀄리티 기준을 정의하고 팀의 결과물을 끌어올린 경험을 보유하신 분
• 그래픽/시각 디자인/상품 및 패키지 디자인 등 관련 경력 7년 이상 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
• 캐릭터/IP 기반 굿즈 및 콘텐츠 디자인 경험을 보유하신 분
• 브랜드 및 캠페인 단위의 디자인 프로젝트 리딩 경험을 보유하신 분
• 다양한 직군(기획, 마케팅, 크리에이터 등)과의 원활한 협업 능력을 보유하신 분

Preferred qualifications

• Figma 숙련자 (Auto Layout, Variables, Component 설계, Dev Mode 등 실무 활용 경험)
• Gemini / Claude 등 AI 툴을 활용한 디자인 문서화, 스펙 정의, 워크플로우 자동화 경험
• 디자인 시스템 구축 및 운영 경험
• 이커머스 / 팬덤 굿즈 / 콘텐츠 커머스 경험
• 서브컬처 & 엔터테인먼트(K-POP, 버추얼, 애니, 게임 등) 분야 및 팬덤 시장에 대한 높은 이해도

Benefits

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]
• 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요
• 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요
• 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다.
• 커피는 언제든, 무제한으로
• 점심 식대 월 25만원 지원 (제로페이)
• 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원
• 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급

[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]
• 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요
• 회식비 및 팀 활동 지원
• 경조휴가 및 경조비 지원
• 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요
• 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공
• 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등)
• 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원

[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]
• 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화
• 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요
• 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백
• 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다

[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]
• 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분
• 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분
• 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분
• 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분
• 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분
• 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분

[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]
• 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요
• 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요
• 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요

Hiring process

1. 서류 전형
• 이력서, 포트폴리오, 컬처핏 답변을 함께 확인합니다
• 경험을 “문제 -해결-결과” 중심으로 정리해주시면 좋아요

2. 1차 대면 인터뷰
• 서로에 대해 알아가는 자리입니다 — 편하게 대화한다고 생각해주셔도 좋아요
• 이전 프로젝트나 경험을 직접 보여주시며 이야기해주시면 더 좋습니다 (노트북/태블릿 지참 권장)
• 이 자리에서 희망 연봉 및 입사 시점도 함께 논의합니다

3. 2차 인터뷰 (필요 시)
• 추가적인 확인이나 조건 협의가 필요한 경우 진행됩니다

4. Offer
• 최종 합격 시 오퍼 메일을 통해 조건을 안내드리고, 필요 시 추가 협의를 진행합니다

[지원 전 참고해주세요]
• 오피스는 서울 강남구 선릉역 도보 2분 거리에 위치해 있습니다
• 서로의 핏을 충분히 확인하기 위해, 입사 후 약 3개월의 계약직 기간을 거쳐 정규직(수습3개월)전환 여부를 결정합니다
• 연봉은 지원자님의 경험과 역량을 기반으로 협의하여 결정됩니다
• 팬딩은 ‘거쳐가는 회사’보다, 함께 성장하는 팀을 지향합니다.

[이렇게 지원해주세요]
• 자유 양식의 이력서를 제출해주세요 (아래 컬처핏 질문에 대한 답변 포함)
• 포트폴리오, 링크 등 본인을 잘 보여줄 수 있는 자료는 자유롭게 첨부해주세요
• 제출해주신 내용은 면접 과정에서도 주요하게 참고합니다

[Culture Fit Questions]
Q. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요?
Q. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요?
Q. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요?