Sr. Product Designer

About the role

직무 Summary

*넥스트 ​증권에서 ​준비하는 ​MTS 서비스는 ​무엇인가요?

넥스트증권은 차세대 AI 기반 ​브로커리지 ​서비스를 만들고 ​있으며, 미래 금융을 ​재창조하는 핵심이 ​AI에 ​있다고 믿고 ​있습니다. ​투자자가 ​필요한 정보를 초개인화된 ​숏폼 ​콘텐츠 형태로 즉시 ​제공하고, ​AI ​기술을 통해 투자 ​판단을 지원하는 ​제품 ​개발에 전념하고 ​있습니다.

*넥스트 증권에서의 ​Product ​Designer의 역할은 무엇인가요?

Product ​Designer는 기능 ​단위의 UX/UI 설계를 넘어, AI·숏폼·투자 경험을 결합한 새로운 형태의 MTS 경험을 만들어가는 핵심 역할입니다. 제품의 UX/UI 방향성과 디자인 원칙을 기반으로 핵심 기능의 UX/UI 설계, 인터랙션, 시각적 완성도까지 책임 있게 구현하며 제품 경험의 완성도를 높입니다. 또한 AI-native 팀 환경에서 다양한 실험을 빠르게 수행하고, 사용자 반응을 근거로 반복적으로 개선하는 과정에 직접 참여합니다.

*넥스트 증권의 Product Designer포지션은 어떤 역량을 최우선으로 보나요?

Product Design은 UX, UI, Research 등 제품의 사용성을 설계하는 전반적인 활동을 포괄하는 개념입니다. 넥스트증권의 Product Designer는 제품 초기 런칭 단계에서 효율적이고 속도감 있는 협업을 위해 UX 설계부터 UI 스타일링, 프로토타이핑, 인터랙션 디자인까지 전 영역을 아우르는 역할을 지향합니다. 다만, 제로베이스에서 제품을 구축해야 하는 상황을 고려하여, 다양한 역량 중에서도 데이터 기반(Data-driven) UX 설계 역량에 무게중심을 두고 주도적으로 업무를 수행할 분을 모집하고 있습니다.

What you'll do

1) 핵심 기능 UX/UI 설계
· 기능 단위 UX 플로우, 화면 구조, 인터랙션 디자인
· 정보 구조(IA) 및 사용자 여정(Journey)을 정의와 설계

2) 숏폼 기반 투자 콘텐츠 UX 설계
· 숏폼 및 멀티모달 콘텐츠(텍스트, 영상, 요약, 알림 등)의 UX/UI 구조를 설계
· 콘텐츠 소비 및 참여 데이터를 기반 인터랙션 개선

3) 데이터 기반 문제 해결 및 실험
· 사용자 문제를 정의하고 정성·정량 데이터를 기반으로 분석
· A/B 테스트를 설계하고, 실험 결과를 기반으로 제품을 개선

4) 일관된 UI/UX 구현
· 디자인 시스템과 UX 원칙을 기반으로 Mid-Fidelity 수준의 UX 와이어프레임을 설계
· UX 와이어프레임을 기반으로 스펙 정의 문서를 제작
· Design System Architect와의 협업을 통해 High-Fidelity UI 디자인 제작
· PM, 개발자, AI 엔지니어와 협업하여 기능 출시 및 개선을 수행

5) 출시 후 성능 모니터링 및 개선 사이클 운영
· 기능 성능 지표와 사용자 행동 데이터를 기반으로 개선 기회 도출
· 반복적인 개선 사이클을 주도적으로 운영

Requirements

· Product Deisgn 경험 6년 이상
· Figma의 능숙한 활용 (Auto-layout, Variants, Components 등)
· 사용자 데이터·리서치 기반 문제 정의 능력
· 기능 단위 UX 플로우 설계 경험(IA~FD)
· 시각적 완성도와 인터랙션 품질에 대한 높은 기준
· 개발자/PM/데이터 팀과 협업하여 실제 제품을 개선한 경험
· 실제 출시된 서비스 중심의 포트폴리오 보유

Preferred qualifications

· 금융, 투자, 트레이딩, 커머스 등 복잡한 도메인 경험
· 숏폼·영상 기반 콘텐츠 제품 디자인 경험
· A/B 테스트·퍼널 분석 등 실험 기반 개선 경험
· AI·추천 시스템·데이터 기반 UX 설계 경험
· Protopie, Rive, After Effects 등 인터랙션 프로토타입 경험
· 디자인 프로세스에 AI 툴을 적극 활용한 경험(Figma AI, Cursor 등)

Benefits

- 복지카드 지원
ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다)
- 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원
- 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원
- 특별상여 : 설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비
- 특별휴가 : 만 1년 이상 재직 다음 해 부터 연간 3일 특별 휴가 제공
- 장기근속 : 10년 근속 시 장려금(400만원) 지급
- 자기개발 : 업무 관련 교육 지원

▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다.
▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급)
▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제
- 오전 7시 ~ 11시 사이 자율 출근
- 출근 시각 기준 8시간 근무
▶ 재택근무 : 주 1회 가능

Hiring process

■ 채용 과정
· 서류 접수 > AI 스크리닝 인터뷰 > 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우논의 ＞ 최종 합격
· 채용 직무 및 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도의 전형이 진행될 수 있습니다.
· AI 스크리닝 인터뷰는 지원자의 직무 관련 역량 및 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용됩니다.
· 인터뷰 진행 과정에서 수집되는 음성, 영상 및 응답 정보는 채용 절차 운영 및 평가 목적에 한하여 활용되며, 관련 법령 및 개인정보 보호 기준에 따라 안전하게 관리됩니다.
· 최종 채용 여부는 면접 결과 및 종합 평가를 기반으로 결정됩니다.
· 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행
· 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함

■ 제출 서류 (필수)
· 이력서와 포트폴리오 필수 제출 합니다.
① 이력서 제출 (PDF)
② 포트폴리오 제출 (PDF 또는 링크)
ㄴ포트폴리오에 포함된 프로젝트에는 아래 내용이 포함되어야 합니다.
· 해결하려 했던 사용자 문제는 무엇이었나요?
· 왜 그 문제를 해결하는 것이 중요했나요?
· 어떤 과정으로 해결했으며, 어떤 선택을 했나요?
· 결과는 어땠고 무엇을 배웠나요?