그래비티랩스

그래비티랩스

Posted via WANTED

Software Engineer

Posted Sep 18, 2026

Role at a glance

Salary
Not Disclosed
Location
3층, Seoul, South Korea
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
4+ years

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Qualifications

Required

  • 소프트웨어 개발 관련 경력 5년 이상이거나 이에 준하는 경험을 가진 분
  • 스타트업 또는 빠른 제품 사이클 환경에서 일해본 분
  • TypeScript, React Native(혹은 React), Node.js(혹은 다른 서버 언어와 프레임워크)를 다뤄본 분
  • 복잡한 디자인과 비즈니스 요구사항을 화면 위에 구현할 수 있는 분
  • REST API와 그 뒤의 데이터 모델을 함께 설계할 수 있는 분
  • 우선순위가 정해지지 않은 상황에서 스스로 판단하고 실행해본 분
  • 기술적 판단의 근거를 논리적으로 설명할 수 있는 분

Preferred

  • iOS
  • Android 네이티브 개발 경험
  • MongoDB 인덱스 설계와 쿼리 성능 개선 경험
  • AWS, Terraform, CI/CD 경험
  • 제품 지표와 비즈니스 성과까지 함께 고민해본 경험
  • 글로벌 제품을 만들거나 운영해본 경험

About the role

Original posting provided by 그래비티랩스

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About the role

그래비티랩스는 이런 곳이에요
그래비티랩스는 인류의 수명 연장에 가장 크게 기여하는 회사를 만들고자 합니다. 사람들이 더 오래, 더 건강하게 살아가는 데 실제로 영향을 미치는 제품과 기술을 만들고, 세계에서 가장 큰 헬스케어 회사로 성장하는 것이 우리의 목표입니다.
AHEALTH는 그 목표를 향해 나아가는 시작입니다.
지금까지 AHEALTH는 리워드를 통해 사람들이 걷고, 건강한 행동을 시작하도록 만들어왔습니다. 2026년 4월 기준 글로벌 MAU 약 200만 명, 누적 유저 800만 명을 넘어섰으며 걷기를 중심으로 수많은 사용자의 일상 속 건강 습관을 만들어왔습니다.
이제는 리워드를 넘어, 건강 자체가 AHEALTH를 사용하는 이유가 되는 제품으로 나아가고 있습니다.걷기에서 운동, 식습관, 수면 등으로 영역을 넓히고, 매일 쌓이는 건강 데이터를 바탕으로 사용자가 자신의 건강을 이해하고 더 나은 행동을 할 수 있는 경험을 만들고 있습니다.
우리는 AHEALTH를 전 세계 수억 명이 사용하는 Consumer Health Product이자 헬스 데이터 플랫폼으로 성장시키고자 합니다.
아직 아무도 완전히 풀어내지 못한 문제입니다. 이 어려운 문제를 함께 풀어나갈 동료를 찾고 있습니다.

What you'll do

1. AHEALTH 제품을 직접 만듭니다
- 건강 AI 프로덕트의 프론트엔드와 백엔드 기능을 설계하고 직접 구현합니다.
- REST API와 그 뒤의 데이터 모델을 함께 설계하며, 기능이 아니라 제품이 동작하는 구조를 만듭니다.
- 수백만 사용자의 걸음 수, 수면, 심박수, 운동 데이터가 매일 쌓이는 환경에서 안정적으로 동작하는 시스템을 고민합니다.

2. 복잡한 요구사항을 실제 제품으로 옮깁니다
- 복잡한 디자인과 비즈니스 요구사항을 빠르게 화면과 시스템으로 구현합니다.
- 할 일이 많은 환경에서 지금 무엇에 집중해야 하는지 스스로 판단하고 실행합니다.
- 출시 이후의 동작과 데이터를 확인하며 더 나은 형태가 될 때까지 빠르게 개선합니다.

3. 제품의 성공을 함께 만들어갑니다
- PO, 디자이너 등 다양한 직군과 긴밀하게 협업하며 더 좋은 해결책을 찾아갑니다.
- 구현에 머무르지 않고, 제품과 비즈니스가 함께 성장할 수 있는 방법을 고민합니다.

Requirements

- 소프트웨어 개발 관련 경력 5년 이상이거나 이에 준하는 경험을 가진 분
- 스타트업 또는 빠른 제품 사이클 환경에서 일해본 분
- TypeScript, React Native(혹은 React), Node.js(혹은 다른 서버 언어와 프레임워크)를 다뤄본 분
- 복잡한 디자인과 비즈니스 요구사항을 화면 위에 구현할 수 있는 분
- REST API와 그 뒤의 데이터 모델을 함께 설계할 수 있는 분
- 우선순위가 정해지지 않은 상황에서 스스로 판단하고 실행해본 분
- 기술적 판단의 근거를 논리적으로 설명할 수 있는 분

Preferred qualifications

- iOS·Android 네이티브 개발 경험
- MongoDB 인덱스 설계와 쿼리 성능 개선 경험
- AWS, Terraform, CI/CD 경험
- 제품 지표와 비즈니스 성과까지 함께 고민해본 경험
- 글로벌 제품을 만들거나 운영해본 경험

Benefits

• 역삼역 4번출구 도보 30초
• 11~18시 코어타임제
• 점심 및 저녁 식대 지원
• 운동 지원금, 건물 지하1층 헬스장 지원
• 교육/도서 지원금
• 무제한 간식과 음료
• 알고케어 맞춤 영양제 지원
• 최고 사양 업무 기기
• 야근 택시비
• 높은 인재밀도, 좋은 사람들

Hiring process

서류 검토 → 과제 전형 -> 1차 직무 면접 → 2차 문화 면접 → 레퍼런스 체크 → 결과 안내

그래비티랩스

About the company

그래비티랩스

그래비티랩스의 초기멤버로 글로벌 10억 유저의 삶을 건강하게 바꾸는, 가슴 뛰는 여정에 함께 하세요! 우리가 가장 큰 회사가 될 수 있는 이유 - 가장 큰 시장에서, 가장 큰 기회가 열려있는 지금이기 때문입니다. 헬스케어는 전 세계에서 가장 큰 시장입니다. 그런데 이 거대한 시장에서, "예방과 관리"의 영역은 아직 아무도 제대로 해결하지 못했습니다. 병원에 가거나 약을 먹는 치료(Cure)는 의료 전문가들이 있습니다. 하지만 질병을 예방하고, 악화를 막는 관리(Care)— 이건 스스로 해야 하는 일인데, 현대인 대부분이 실패하고 있습니다. 도파민이 넘쳐나는 환경에서 의지만으로 건강 습관을 만드는 건 구조적으로 어렵습니다. 그래서 이 문제는 아직 아무도 풀지 못했고, 그렇기에 지금이 기회입니다. 우리는 리워드로 이 구조를 바꿉니다. 작은 행동 하나하나에 금전적·소셜 인센티브를 연결해, 건강 관리를 의지가 아닌 습관으로 만듭니다. 이 과정에서 사람들의 건강 데이터를 획득합니다. 생활 습관 데이터부터 웨어러블 데이터, 건강 검진 데이터, 의료 데이터까지, 정교하게 사람들의 건강을 예측하는 모델을 만들고 에이전틱한 헬스케어 경험을 제공합니다. 전 세계 10억 명의 데일리 건강 습관을 바꾸는 헬스케어 슈퍼앱— 그 자리를 차지할 수 있는 타이밍이 지금입니다. 지금 그래비티랩스에 합류해야 하는 이유 - 적은 인원이기 때문에, 당신의 기여가 회사의 방향을 직접 바꿉니다. 대기업에서 수백 명이 하는 일을, 우리는 소수 정예로 해내고 있습니다. 그만큼 한 사람의 임팩트가 압도적으로 크고, 그 임팩트는 더 빠른 성장과 더 큰 보상으로 직접 돌아옵니다. 그리고 우리는 AI를 가장 잘 활용하는 조직이 되려 합니다. AI는 레버리지입니다. 잘 쓰는 사람과 못 쓰는 사람의 생산성 차이는 이미 수십 배입니다. 그래비티랩스는 AI를 가장 빠르게, 가장 깊게 실무에 적용하는 팀을 만들고 있습니다. 이 환경에서 일하면, 당신의 성장 속도 자체가 달라집니다. 지금 우리의 상황 - 우리는 가능성을 말하는 게 아닙니다. 이미 증명하고 있습니다. 제품 성과 - 글로벌 111개국, MAU 150만 유저가 매일 사용 - 출시 5개월 만에 앱스토어 건강 분야 1위, 전체 무료 앱 2위 - 누적 다운로드 500만+, DAU·MAU 월 평균 30% 성장 매출 성과 - 출시 24개월 만에 월 매출 200배 성장 - 글로벌 시장에서 Day1부터 매출과 이익을 내며 성장 중 - BEP 달성 — 수익 기반의 지속 가능한 성장 투자 성과 - 설립 3년 만에 총 280억 투자 유치 - 에이티넘인베스트먼트, DSC인베스트먼트, SBVA, 베이스벤처스 (국내 탑티어 VC) - Goodwater Capital, DST Global, Valon Capital (실리콘밸리 탑티어 VC) 우리가 일하는 방식 - 빠르게 성장하는 회사에는 그에 맞는 일하는 방식이 있습니다. 우리는 아래 7가지 핵심 가치를 기반으로 일합니다. - Grit Wins — 많은 인풋을 넣고 집요하게 실행하는 사람이 결국 이긴다. 어려운 문제에 부딪혀도 회피하지 않고, 될 때까지 방법을 바꿔가며 파고듭니다. - Focus On One Big — 하면 좋은 10가지보다, 꼭 해야 하는 1가지를 선택한다. Impact, Confidence, Ease 기준으로 우선순위를 정하고, 가장 중요한 것에 집중합니다. - Team Over Individual — 개인보다 팀의 미션을 우선시한다. 팀의 성공이 결국 개인의 가장 큰 성공으로 돌아온다는 믿음으로 일합니다. - Raise The Bar — 항상 더 높은 수준을 추구한다. 적당히 좋은 수준에서 멈추지 않고, 늘 "이게 정말 최선인가?"를 묻습니다. - Ask Feedback First — 기다리기보다 먼저 피드백을 요청한다. 솔직한 피드백을 자주, 먼저 구하는 것이 가장 빠른 성장의 길입니다. - Challenge & Commit — 결정 전엔 참지 말고 챌린지하되, 결정되면 커밋한다. 건설적인 이견이 좋은 결론을 만들고, 결정 후엔 팀의 방향에 100% 헌신합니다. - Dig To The Root Cause — 문제의 가장 깊은 본질을 찾아 해결한다. 표면적 현상이 아닌, "왜?"를 세 번 이상 던지며 진짜 원인을 찾아 실행합니다. 이 여정이 가슴 뛴다면, 지금 합류해주세요.