백엔드 개발자(신입)

About the role

* 포털 검색창에 '짐싸 채용'을 입력하시면 더 자세한 정보를 보실 수 있습니다.

짐싸는 누구나 마음 편히 새로운 시작을 할 수 있는 세상을 만듭니다.

복잡하고 불투명한 이사 시장에서
우리는 하나씩 기준을 만들며 문제를 해결해왔습니다.

그 결과 누적 서비스 요청 300만 건, 누적 거래액 2,600억 원을 달성하며,
빠르게 성장하는 이사 전문 플랫폼으로 자리 잡아가고 있습니다.

검증된 이사 전문가 연결을 시작으로 이사 전·후에 필요한 선택을 하나로 연결하며
쉽고 편한 이사 경험을 확장하고 있습니다.

이제는 짐을 옮기는 이사를 넘어,
’이사’라는 상황 전체를 해결하는 경험을 만들고자 합니다.

짐싸와 함께
이사 시장의 새로운 기준을 만들어갈 동료분을 기다립니다.

＜백엔드팀 ​소개＞
• 백엔드팀은 100만 명 이상의 사용자와 수천 명의 파트너가 이용하는 플랫폼 서비스를 안정적으로 운영하며, 기술을 통해 더 나은 사용자 경험을 제공합니다.
• 단순한 기능 구현을 넘어 서비스의 확장성과 안정성을 위한 기반 기술을 설계하고, 서버 아키텍처를 직접 운영하며 성능을 최적화하고 있습니다.
• 고객–파트너 간 복잡한 매칭 로직과 비동기 처리 등 다양한 기술 과제를 해결하며, 디지털 전환이 더딘 3조 원 규모의 이사 시장을 혁신하고 있습니다.
• 백엔드팀은 서비스의 성장을 이끌고 그 속도를 앞서가는 팀입니다.

＜포지션 소개＞
• 짐싸의 비전을 이해하고 서비스의 신뢰성, 안정성, 확장성을 책임질 수 있는 백엔드 시스템을 개발합니다.
• 인프라, DB 관리, API 개발 등 핵심적인 역할을 수행하며, 팀원들과 기술적 이슈에 대한 고민을 함께 해결해나갑니다.

What you'll do

• 높은 가용성과 확장성을 가지도록 짐싸 백엔드 시스템 개발 및 개선
• 요구사항 분석 및 테스트를 통한 RESTful API 구축
• 서비스의 성능을 위한 애플리케이션 최적화
• 클라우드 환경에서의 서버 운영

Requirements

• AI 도구·AI 에이전트를 활용해 보신 분
• Spring Boot(Java), JPA를 활용한 프로젝트 경험이 있거나 이에 준하는 개발 역량을 갖추신 분
• DB(RDB, NoSQL) 테이블 설계가 가능하신 분
• 새로운 기술을 두려워하지 않고 도전하며 이를 동료에게 공유하는 것을 즐기시는 분
• 컴퓨터 공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

Preferred qualifications

• AI 기반 개발 워크플로우를 팀 단위로 적용해본 경험이 있으신 분
• 프로젝트를 A to Z로 경험해 보신 분
• 아키텍쳐 설계에 대한 고민을 해보신 분
• MSA, messaging queue에 대한 관심이 많고 이해가 있으신 분
• Django(python) 개발 경험이 있으신 분

＜제출서류＞
• 필수 : 이력서 (경력 기술서 또는 포트폴리오 포함)
• 이력서에는 기술적/비즈니스의 관련된 문제 상황을 개선하거나 해결해보신 부분을 구체적으로 작성 부탁드립니다.

＜기술스택, 툴＞
Java, Python, Sping Boot(JPA/Hibernate), Django
MySQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ
AWS, Docker, Jenkins, OpenSearch
DataDog, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Zipkin

Benefits

| 짐싸의 업무환경
• 오전 8~10시 자율적으로 출근, 17~19시 퇴근 유연근무제 운영
• 직무 수행에 필요한 최신 장비를 제공해 드려요.

| 짐싸의 복리후생
• 업무에 도움이 되는 도서비, 교육비 아낌없이 지원
• 매 월 식대 지원
• 팀별 활동비 지원
• 장기근속 휴가/휴가비 지원
• 2시간 단위로 사용 가능한 '반반차' 지원
• 당 충전을 위한 스낵바 운영
• 무제한 커피 제공
• 눈치 보지 말고 쓰세요. 자유로운 휴가 사용
• 사랑받기 위해 태어난 당신, 생일 조기퇴근 및 선물 지급
• 명절에는 구성원 모두에게 선물 지급
• 경조사비 및 경조휴가 지원
• 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 제도 지원

Hiring process

| 전형절차
서류 전형 ＞ 1차 전화 인터뷰 ＞ 2차 면접(직무) ＞ 3차 면접(컬쳐핏)+ 평판조회 및 성향검사 ＞ 최종 합격

1) 1차 전화 인터뷰
짐싸 채용 담당자, 현업 멤버와 함께 간단한 팀/포지션 소개, 경력 사항, 경험 등에 대해 이야기 나누는 단계로 약 15분-30분 내외의 통화로 진행됩니다.

2) 2차 면접(직무)
지원해주신 직무의 짐싸 멤버와 함께 직무 역량(기본적인 지식) 및 경험에 대해 이야기 나누는 자리 입니다.

3) 3차 면접(컬쳐핏) + 평판조회 및 성향 검사(MBTI)
지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 확인하고 조직과 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다. 추가로 외부 업체를 활용하여 평판조회와 회사에서 비용을 부담하여 MBTI 검사를 진행합니다.

(참고) 지원자의 경력에 따라 일부 과정이 생략될 수 있습니다.