넥스트증권

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Posted via WANTED

Audit Lead

Posted Sep 18, 2026

Role at a glance

Salary
Not Disclosed
Location
3IFC 15층, Seoul, South Korea
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
10+ years

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Qualifications

Required

  • 금융기관(증권사 우대) 내부감사, 컴플라이언스 경력 10년 이상
  • 금융당국 및 대외기관 감사 및 수검 경험 필수
  • 검사기획, 감사보고서 작성 능력
  • 논리적
  • 체계적 문제해결 역량
  • 경영진, 감사 및 대내외 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

Preferred

  • 증권사 내부감사팀장 또는 이에 준하는 포지션 경험
  • 전문 자격증 보유자: CIA / CISA / FRM / CFA

About the role

Original posting provided by 넥스트증권

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About the role

직무 Summary

넥스트증권 ​내부감사업무를 ​리드하는 ​내부감사팀장 포지션으로, ​회사의 업무 및 회계에 ​관하여 ​독립적이고 객관적인 ​입장에서 평가하고, 내부통제의 ​효과성을 검토·평가하여 ​개선을 ​유도하며, 경영진의 ​의사결정을 ​지원할 ​수 있는 리더를 ​채용하고자 ​합니다.

What you'll do

· 내부감사 ​운영 ​총괄 ​및 검사기획
· 감사보고서 작성 ​및 이사회·감사·경영진 ​보고
· 전사 ​내부통제 프로세스 ​효과성 검토 ​및 ​취약점 개선 유도
· 업무감사, ​특별감사, 일상감사 ​수행 및 감사시스템 운영
· 대외기관 수검 대응 및 관리

Requirements

· 금융기관(증권사 우대) 내부감사, 컴플라이언스 경력 10년 이상
· 금융당국 및 대외기관 감사 및 수검 경험 필수
· 검사기획, 감사보고서 작성 능력
· 논리적·체계적 문제해결 역량
· 경영진, 감사 및 대내외 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

Preferred qualifications

· 증권사 내부감사팀장 또는 이에 준하는 포지션 경험
· 전문 자격증 보유자: CIA / CISA / FRM / CFA

Benefits

- 복지카드 지원
ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다)
- 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원
- 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원
- 특별상여 : 설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비
- 특별휴가 : 만 1년 이상 재직 다음 해 부터 연간 3일 특별 휴가 제공
- 장기근속 : 10년 근속 시 장려금(400만원) 지급
- 자기개발 : 업무 관련 교육 지원

▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다.
▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급)
▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제
- 오전 7시 ~ 11시 사이 자율 출근
- 출근 시각 기준 8시간 근무
▶ 재택근무 : 주 1회 가능

Hiring process

■ 채용 과정
· 서류 접수 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 처우논의 > 최종 합격
· 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행
· 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함

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About the company

넥스트증권

인공지능 기반 플랫폼 증권사 https://www.next-securities.com/ Vision 넥스트증권의 비전은 '지식, 커뮤니티, 투자를 융합한 선도적인 금융 플랫폼 구축으로 투자의 혁신을 주도'하는 것입니다. Mission 금융 시장, 실시간 뉴스, 소셜 네트워크를 연결해 모든 투자자들에게 개인화된 투자 경험을 제공할 것입니다. 넥스트증권 핵심 가치 1. 고객의 궁극적 가치 실현에 집중해요 고객이 누구인지, 무엇을 필요로 하는지 가까이에서 살펴요. 고객이 요구하는 것 뿐만 아니라 드러나지 않은 불편함까지 찾아내 문제를 해결하는데 집중해요. 다양한 내외부 이해관계자의 관점을 함께 살피면서, 장기적인 신뢰와 안정성을 기반으로 고객 경험을 만들어내요. 2. 완벽보다는 빠르게 시도해요 작은 시도라도 빠르게 실행하고, 실패를 자산으로 삼아요. 시도-피드백-개선의 사이클이 빠르게 가져가요. 실패한 시도는 반드시 공유하며, 정기적인 회고를 통해 속도와 방향성 간의 균형을 유지해요. 3. 끝까지 책임지고 수치로 결과를 만들어요 '내 역할은 끝'이라고 손을 떼는 게 아니라, 조직 전체의 성과에 연결되도록 끝까지 책임져요. 기획부터 실행, 성과 검증까지 전 과정을 관리해요. 성과는 반드시 데이터를 기반으로 수치화하고 검증해요. 4. AI와 데이터로 더 똑똑하게 일해요 반복 업무는 AI와 자동화에 맡기고, 새로운 기술과 도구는 적극적으로 검토하고 업무에 반영해요. 직관이나 경험에만 의존하지 않고, 데이터와 AI를 활용해 의사결정의 질과 효율성을 높여요. 5. 문제를 투명하게 공유하고 함께 해결해요 문제를 숨기거나 축소하지 않고 솔직하게 나눠요. 다양한 직무와 관점에서 피드백을 받아 더 좋은 해답을 찾아내요. 피드백을 주고 받을 땐 '사람'에 대한 것이 아닌, '행동과 결과'에 집중해요.