[챌린저스] 인플루언서 매니저 (신입~3년)

About the role

뮤즈바이는 대한민국의 ​모든 마케터가 ​2주면 ​만족스러운 영상 ​콘텐츠를 ​만들 ​수 있는 서비스를 ​목표로, ​
인플루언서 마케팅 시장을 ​프로덕트로 ​재정의하고 ​있어요.

· 연매출 58억 ＞ 147억 ＞ 273억을 만들어낸 ​챌린저스의 성장력,
· 누적 ​1500+ ​제휴 브랜드 ​네트워크,
· 그리고 ‘아직 ​메인 ​플레이어가 없는 시장’.
지금 ​합류하면 가장 ​큰 성장 기회를 얻으실 수 있어요.

뮤즈바이는 규모가 커질수록 비효율이 쌓이는 인플루언서 마케팅을 프로덕트와 자동화로 해결하고 있습니다.
체계적이고 정리된 환경은 아니지만, 그만큼 빠르게 변화를 만들어내고 직접 구조를 구축할 수 있습니다.

What you'll do

1. 인플루언서 커뮤니케이션을 통한 캠페인 관리
· 브랜드의 소구점에 최적화된 인플루언서를 섭외하고 참여를 이끌어냅니다.
· 섭외부터 콘텐츠 제작 소통, 업로드 관리까지 인플루언서 커뮤니케이션의 전체 사이클을 주도합니다.
· 발생 가능한 변수(일정 지연, 가이드 불이행 등)를 전략적이고 유연하게 조율하여 성공적인 캠페인을 만들어냅니다.

2. 인플루언서 경험 개선(CX) 및 프로세스 체계화
· 인플루언서와의 소통 과정에서 발생하는 반복적인 병목(FAQ, 가이드 전달, 정산 등)을 발굴하고 체계화합니다.
· 뮤즈바이와 함께하는 인플루언서 네트워크의 만족도를 높이고, 지속 가능한 파트너십 구축을 유도합니다.

3. 콘텐츠 퀄리티 관리 및 인플루언서 성장 지원
· 크리에이터가 브랜드 소구점을 효과적으로 표현할 수 있도록 1차 가이드를 안내하고 질의응답을 지원합니다.
· 브랜드측 코멘트 및 니즈에 따라 콘텐츠를 검수하고, 변경 필요한 부분을 피드백하여 콘텐츠 퀄리티를 높입니다.
· 숏폼/영상 트렌드를 기반으로 인플루언서가 더 좋은 성과(조회수, 인게이지먼트 등)를 낼 수 있도록 해당 관점의 인사이트와 피드백을 제공합니다.

Requirements

업무 환경
· 연봉 : 경력/경험에 따라 4천 중반~5천 초반으로 보상을 협의합니다.

자격요건
· 복잡한 상황도 쉬운 언어로 설명을 하는 것을 좋아하시는 분
· 고객과 소통하여 문제를 해결한 경험이 있으신 분 (계약직, 아르바이트 등 무관)
· 변수가 발생하는 상황 속에서도 정했던 목표를 끝까지 완수해보신 분
· 인플루언서 산업에 관심을 갖고 계신 분

Preferred qualifications

합류하면 얻을 수 있어요
· 초기 사업 기여: "원래 이랬으니까"가 아닌, 내가 낸 의견으로 사업이 점점 발전해요.
· 밀도 높은 원팀: 열정적인 동료들과 치열하게 소통하고 함께 고민하며, 혼자가 아닌 '팀'으로서 압도적으로 성장해요.
· 결과를 만드는 경험: 단순 서포트가 아니라, 브랜드/인플루언서의 비즈니스 성과를 직접 만들어내요.

Benefits

[건강하게 보상해요.]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(8시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[팀원들의 건강에 진심이에요.]
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 (온라인) ＞ 2차 인터뷰 (오프라인)
• 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.
• 경력직의 경우, 전형 진행 중 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
▲ 서류 제출 후, 사전 설문조사(https://teamchallengers.oopy.io/survey)를 제출해주세요.(5분 내외) ▲