[압축 ㅡ 성장] Country Manager (Japan)

About the role

압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다.
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.

이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분

아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth

What you'll do

• CEO의 전략적 파트너로서 일본 시장 진입 전략을 수립하고, 비즈니스 고도화를 위한 핵심 인사이트 도출
• 한국에서의 성공 방정식을 일본 시장 정서에 맞게 재해석하여 현지화(Localization) 주도
• 일본 내 주요 기업 고객(Enterprise) 확보 및 대형 파트너사 채널 구축
• 일본 지사 초기 멤버 직접 채용 및 화이트큐브 문화에 기반한 조직문화 세팅

[일본 시장에서 새로운 혁신을 만들어냅니다]
국내에서 3년 연속 흑자 성장하며 연매출 273억을 만든 챌린저스 서비스는 이제 일본 시장에서의 성장 또한 숫자로 증명하고 있습니다. (25년 1월 매출 1,000만원 -＞ 25년 11월 매출 10억)
이 폭발적인 성장을 바탕으로, 일본 지사의 Founding Member로서 비즈니스 모델을 재정의하고 일본 드림팀을 구축할 Country Manager(지사장)를 찾습니다.

Requirements

• 스타트업의 불확실성을 즐기며, 0에서 1을 만들어보신 분
• 일본 시장 내 브랜드 혹은 커머스 관련 경험이 있으신 분
• 커머스 생태계에 변화가 필요하다고 믿는 분
(커머스 시장의 흐름을 읽고, 챌린저스가 브랜드의 매출 구조를 어떻게 바꿀 수 있는지 논리적으로 설득할 수 있는 분)
• 한국어와 일본어 모두 비즈니스 수준 이상이며, 본사와 지사 사이의 간극을 조율할 수 있는 분

Preferred qualifications

얻을 수 있습니다
• 경력에 따른 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장합니다.
• 일본 내 비즈니스 의사결정에 대한 강력한 권한을 갖고 성장을 도모합니다.
• 한국에서 폭발적으로 성장하는 스타트업의 '글로벌 리더'로서의 독보적인 포지션을 얻습니다.

Benefits

[건강한 성장과 업계 최고 수준의 보상]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
■ [포스팅] 화이트큐브 기본 연봉 1000만 원 전사 일괄 인상 : https://lnkd.in/p/gCeC_VSY
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(9시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 스페셜 런치 | 매주 화요일, 1인 25,000원 상당
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[일에 필요한 건 최고로 갖춰드려요.]
• AI 구독비 | 연 300~500만 원 지원 (Claude Max 등)
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[일 밖의 삶까지 챙겨요.]
• 월 2회 가사도우미 제공
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

Hiring process

• 입사 지원 후, 사전 설문조사 https://teamchallengers.oopy.io/survey 를 제출해주세요. (5분 미만 소요)
• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 (온라인) ＞ 2차 인터뷰 (오프라인)
• 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 상황에 따라 전화 인터뷰 등의 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.