[챌린저스] 인플루언서 마케팅·Account Manager

About the role

뮤즈바이는 대한민국의 ​모든 마케터가 ​2주면 ​만족스러운 영상 ​콘텐츠를 ​만들 ​수 있는 서비스를 ​목표로, ​
인플루언서 마케팅 시장을 ​프로덕트로 ​재정의하고 ​있어요.

· 연매출 58억 ＞ 147억 ＞ 273억을 만들어낸 ​챌린저스의 성장력,
· 누적 ​1500+ ​제휴 브랜드 ​네트워크,
· 그리고 ‘아직 ​메인 ​플레이어가 없는 시장’.
지금 ​합류하면 가장 ​큰 성장 기회를 얻으실 수 있어요.

뮤즈바이는 규모가 커질수록 비효율이 쌓이는 인플루언서 마케팅을 프로덕트와 자동화로 해결하고 있습니다.
체계적이고 정리된 환경은 아니지만, 그만큼 빠르게 변화를 만들어내고 직접 구조를 구축할 수 있습니다.

What you'll do

콘텐츠가 업로드 되는 것으로 끝을 내지 않고,
해당 콘텐츠로 브랜드와 인플루언서가 성공적인 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 문제를 해결합니다.

1. 고객 성공 파트너로서 프로젝트를 매니징합니다. (60~70%)
· '브랜드 니즈 파악 - 제작 - 업로드 - 성과 분석'에 이르는 캠페인의 전체 싸이클을 리딩해요.
· 브랜드와 인플루언서 사이의 커뮤니케이션을 전략적으로 진행하며, 성공적인 캠페인을 만들어요.
· 프로젝트 전반에서 반복되는 병목을 찾고, 자동화/효율화하여 더 나은 프로세스를 구축해요.

2. 성공하는 콘텐츠를 제작하고, 데이터로 성과를 증명합니다. (30~40%)
· 브랜드의 소구점이 콘텐츠에 자연스럽게 녹아들고, 비즈니스 목표(매출, 노출 등)를 달성할 수 있도록, 성공하는 콘텐츠 가이드라인을 만들어요.
· 내부 콘텐츠팀과 협업하며 콘텐츠 검수 프로세스의 완성도를 높여요.
· 캠페인별 조회수, 도달률, 인게이지먼트 등으로 성과를 측정하고, 데이터 기반의 인사이트를 발굴해요.

*경력/경험에 따라 4천 중반~5천 초반으로 보상을 협의 예정입니다. (이전 보상 고려 가능)

Requirements

· 마케팅 혹은 AE 등 관련 경험을 해보신 분
· 인플루언서 산업 자체에 대해 깊은 관심을 갖고 계신 분
· 완성도 100보다 지금 기준의 최선의 답을 빨리 도출하실 수 있는 분
· 반복되는 문제를 견디기 보다, 집요하게 파고들어 해결하는 분

Preferred qualifications

합류하면 얻을 수 있어요
· 초기 임팩트: "원래 이랬으니까"가 아닌, 내가 낸 의견으로 서비스가 점점 발전해요.
· 압도적 성장 환경: 열정 넘치는 동료들이 원팀으로 일하며, 비즈니스의 A to Z를 경험한 올라운더로 성장할 수 있어요.
· 결과를 만드는 경험: 단순 서포트가 아니라, 브랜드/콘텐츠의 비즈니스 성공을 직접 만들어내요.

Benefits

[건강한 성장과 업계 최고 수준의 보상]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
■ [포스팅] 화이트큐브 기본 연봉 1000만 원 전사 일괄 인상 : https://lnkd.in/p/gCeC_VSY
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(9시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 스페셜 런치 | 매주 화요일, 1인 25,000원 상당
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[일에 필요한 건 최고로 갖춰드려요.]
• AI 구독비 | 연 300~500만 원 지원 (Claude Max 등)
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[일 밖의 삶까지 챙겨요.]
• 월 2회 가사도우미 제공
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

Hiring process

서류 지원 - 온라인 인터뷰 - 오프라인 인터뷰

※ 경력직의 경우, 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
▲서류 제출 후, 사전 설문조사(https://teamchallengers.oopy.io/survey)를 제출해주세요.(5분 내외)▲